Publié il y a 5 jours
Technicienne ou technicien administratif • Gestion des réclamations
@ Novo SST
Québec, Québec
Responsabilités :
- Soutenir les conseillères et conseillers en gestion des réclamations
- Traiter le courrier et les courriels des clients, de la CNESST et des avocats
- Ouvrir les dossiers de lésions professionnelles
- Photocopier, numériser et enregistrer des documents sur le réseau
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires
- Disponibilité de 35 h/semaine durant l'été
- Maîtrise de Microsoft Office, Outlook et Adobe
- Rigueur dans la saisie de données
- Maîtrise du français parlé et écrit
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · jobsmedia
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-26
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Novo SST
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 14 |
Novo est à la recherche d’une étudiante ou d’un étudiant pour occuper le poste de technicienne ou technicien administratif en gestion des réclamations, à temps plein durant l’été, avec possibilité de poursuivre à temps partiel durant l’année scolaire.
Vous cherchez un emploi étudiant dans la région de Québec au sein d’une entreprise dynamique? Ne cherchez plus!
La personne sélectionnée effectuera les tâches suivantes :
Apporter du soutien aux conseillères et conseillers en gestion des réclamations
Traiter le courrier, les courriels provenant des clients, de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST), des avocats, du Tribunal administratif du travail (TAT), etc.
Ouvrir les dossiers de lésions professionnelles
Photocopier, numériser et enregistrer des documents sur le réseau
Exécuter toute autre tâche requise
Tu es la personne qu’il nous faut si :
Tu as le sens de l’organisation et si tu sais gérer les priorités
Tu es capable de gérer simultanément plusieurs dossiers
Tu as une bonne capacité de concentration
Tu as le souci du service à la clientèle interne et externe
Tes qualifications et tes talents :
Diplôme d’études secondaires
Disponibilité de 35 h/semaine durant la saison estivale (possibilité de temps partiel à l’automne selon les besoins de l’entreprise)
Maîtrise de la suite Microsoft Office, d’Outlook et du logiciel Adobe
Être à l’aise avec différents outils technologiques
Rigueur, notamment dans la saisie de données
Sens de l’organisation
Maîtrise de la langue française (parlée et écrite)
Nous avons mis en place un milieu de travail d'exception :
Conciliation travail et vie personnelle : possibilité de télétravail jusqu’à 4 jours par semaine, flexibilité d’horaire, etc.
Télémédecine et assurance collective payée à 100 % par Novo
Régime de retraite simplifié (RRS) avec contribution de l’employeur
Culture d’entreprise bienveillante (Depuis 2018, Novo est certifié Entreprise en Santé – Élite)
Congé d’anniversaire et possibilité d’achat de vacances supplémentaires
Promotion des saines habitudes de vie, incluant le remboursement des frais d’inscription aux activités physiques
Accès à un programme d’entraînement en ligne et participation à des activités physiques ou sociales en équipe offerts par Novo
Remboursement du transport en commun ou du stationnement
Possibilités d’avancement et de remboursement des frais de perfectionnement professionnel
Lieu du poste : Télétravail hybride à Ville de Québec, QC
Journal
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