Technicienne ou technicien en assurance agricole

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• 75 boul. Saint-Jean-Baptiste, Châteauguay, Québec, Canada, J6J3H6

La Financière agricole du Québec

Pourquoi nous choisir ?

• Grandir avec nous - Soutien au développement professionnel, activités d’échange et d’apprentissage collectif.
• Votre santé, on y tient - Initiatives concrètes et une plateforme de mieux-être au personnel et à leur famille.
• Et surtout… on souffle nos 25 bougies - Venez contribuer à bâtir l'avenir de notre organisation, afin qu'elle demeure un terrain fertile pour les années à venir !

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consulter la section Choisir la fonction publique sur Quebec.ca.

Les deux emplois occasionnels d'une durée de trois ans sont à pourvoir au Centre de services de Châteauguay de la Vice-présidence à la clientèle (VPC).

Mission : À La Financière agricole du Québec (FADQ), nous croyons que chaque talent mérite de s’épanouir dans un environnement propice à la croissance. Nous offrons un terrain fertile au développement de votre expertise dans un environnement dynamique où règnent confiance et autonomie. Vous contribuerez à notre mission qui nous rend si fiers, soit celle de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de développement durable, la croissance du secteur agricole et agroalimentaire.

Grâce à votre travail à la FADQ, vous ferez une différence réelle dans la vie des agricultrices et agriculteurs au Québec !

Mandat : La VPC assure une prestation de services à la clientèle qui est accessible, simple, proactive et personnalisée aux besoins et aux réalités des entreprises agricoles sur l'ensemble du territoire québécois. Grâce à son réseau de 16 centres de services, regroupé en 3 territoires, et de son Centre de crédit régional, elle assure une présence de proximité auprès des productrices et producteurs agricoles, tout en les accompagnant dans la gestion des risques de leur entreprise. Par son expertise et sa connaissance de leur réalité, elle les conseille et les oriente vers les solutions adaptées à leur situation afin qu’ils puissent bénéficier pleinement de l’offre de produits et services en financement, en assurance et en protection du revenu à laquelle ils sont admissibles.

Attributions : Sous l’autorité du supérieur immédiat, la personne titulaire de l’emploi est en lien direct avec la clientèle qui lui est attribuée dans le cadre des différentes activités liées à l’administration des programmes d’assurance et de protection du revenu. Elle participe à la promotion et à l’adhésion de la clientèle aux différents programmes d’assurance. Elle doit ainsi recueillir et analyser les données nécessaires au traitement des dossiers, effectuer des expertises sur le terrain en lien avec les réclamations, rédiger les rapports appropriés, recommander les indemnisations nécessaires et réaliser différentes activités de contrôle ainsi que divers suivis administratifs. Elle est aussi appelée à réaliser du travail à distance pour d’autres centres de services de la FADQ.

Rémunération : 45 091 $ à 63 336 $. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de vos années de scolarité et d‘expérience, lesquelles sont appréciées en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre candidature qui servira de référence.

La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux jours par semaine.

• Administration, affaires, comptabilité et finance
• Ressources naturelles, agriculture, faune et environnement

Jour Semaine 35 heures 05 novembre 2026 18 novembre 2026

• Montérégie

Exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme d’un institut de technologies agroalimentaires ou un diplôme d’études collégiales dans le domaine de l’agriculture ou tout autre diplôme d’études collégiales pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ou combiné à six années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau soutien, technique ou professionnel peut également être admise.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

La personne recherchée doit posséder un excellent sens de l’organisation et des responsabilités. Elle doit faire preuve d’initiative, de discernement et avoir une facilité dans les communications orales et écrites. Elle doit posséder de très fortes aptitudes au travail d’équipe et une capacité d’adaptation aux changements. Le service à la clientèle doit être au cœur de ses préoccupations dans l’ensemble des activités effectuées. Elle doit faire preuve d’autonomie quant au respect des délais, lois, règlements, directives et procédures en vigueur. Elle doit être habile à utiliser des systèmes informatiques standards et particuliers.

Vous possédez ces atouts ?

• Expérience en grandes cultures;
• Expérience en production maraîchère;
• Expérience en production végétale;
• Expérience en production agricole;
• Connaissances des conditions climatiques;
• Connaissance du domaine agricole.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 18 novembre 2026 à 23 h 59.

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Si vous possédez les atouts mentionnés, sélectionnez-les dans la liste prédéfinie de la section « Atout » de votre profil. Si un ou plusieurs atouts mentionnés ne s’y trouvent pas, veuillez indiquer que vous possédez ces atouts dans une autre section de votre candidature (ex. : expériences professionnelles).

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.

Nous joindre
Pour toute question en lien avec cette offre d’emploi, veuillez contacter :

• Informations sur l’emploi à pourvoir : Amélia Giroux-Gagné, directrice régionale du Centre de services de Châteauguay, 450 691-1346, poste 3531.
• Informations sur le processus d’embauche : Audrey Bissonnette, conseillère en gestion des ressources humaines, [email protected].

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à postuler, consultez la section Nous joindre.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes vivant avec un handicap, des personnes autochtones et des femmes.

Type d’offre
Offre d’emploi au recrutement.

Occasionnel Emplois techniques 257.10 - Technicien agricole