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Publié le mois dernier

Techniciens en soutien technique (Int.) - Ville de Québec

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Québec

60k $/anTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

60 000 $ par année

Responsabilités :

  • Traiter les incidents et demandes de service des utilisateurs
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de postes de travail
  • Préparer, configurer et déployer les équipements
  • Gérer les comptes, accès et licences
  • Documenter les interventions et former les utilisateurs

Résumé des exigences :

  • DEC ou AEC en informatique ou discipline connexe
  • 3 à 7 ans d'expérience en technologie de l'information
  • 2 à 5 ans comme technicien en soutien technique
  • Certification CompTIA A+, ITIL 4 Foundation ou MS-900
  • Expérience avec ServiceNow, JIRA, Microsoft 365 ou Intune

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-28
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-07

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineTI
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsCompTIA A+, ITIL 4 Foundation, MS-900
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesinformatique, discipline connexe
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy216
Description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Techniciens en soutien technique motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient d’assurer le soutien technique de premier et de deuxième niveau auprès des utilisateurs, de traiter les incidents et les demandes de service, de préparer et de configurer les postes de travail et les périphériques, de gérer les comptes et les accès de base et de documenter les interventions.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Recevoir, consigner et traiter les incidents et demandes de service des utilisateurs.
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes de postes de travail, périphériques et logiciels.
  • Préparer, configurer et déployer les équipements et les images de postes de travail.
  • Gérer les comptes, les accès de base et les licences dans les outils prévus.
  • Escalader les cas complexes aux équipes spécialisées et assurer le suivi.
  • Documenter les interventions et alimenter la base de connaissances.
  • Accompagner et former les utilisateurs sur les outils bureautiques et de collaboration.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme collégial (DEC ou AEC) en informatique ou dans toute discipline connexe.
  • Trois (03) à sept (07) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Deux (02) à cinq (05) années d’expérience comme technicien en soutien technique.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Détenir l’une des certifications suivantes : CompTIA A+, ITIL 4 Foundation, MS-900.
  • Détenir l’une des certifications suivantes (atout) : CompTIA Network+, Cisco CCST Networking, Google IT Support Professional Certificate.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : ServiceNow, JIRA, Microsoft 365, Intune.
  • Expérience dans les organismes publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
  • Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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