Publié il y a 2 mois
Technologue senior en architecture
@ Hays
Baie-Comeau, Québec
Salaire :
80 000 $–120 000 $ par année
Responsabilités :
- Assurer un rôle de leader technique auprès de l'équipe de production
- Planifier et répartir le travail des ressources
- Réviser la qualité des documents et les standards internes
- Produire et coordonner les maquettes numériques Revit
- Effectuer des visites de chantier et soutenir les travaux
Résumé des exigences :
- DEC en technologie de l'architecture
- Au moins 7 ans d'expérience confirmée en architecture
- Maîtrise de Revit
- Connaissance des techniques de construction au Québec
- Coordination multidisciplinaire et phases de projet
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 7 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chantier |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Technologie de l'architecture |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 249 |
Vous souhaitez évoluer au sein d’une firme reconnue pour la qualité de ses réalisations, où la collaboration, le partage d’expertise et l’autonomie occupent une place centrale ? Cette opportunité pourrait représenter la prochaine étape de votre carrière.
Notre client est une firme multidisciplinaire spécialisée dans la conception et la réalisation de projets en bâtiment. Reconnue pour son expertise technique, la diversité de ses mandats et la qualité de son environnement de travail, l’entreprise intervient sur des projets complexes et d’envergure dans les secteurs institutionnel, gouvernemental, commercial, résidentiel et des infrastructures. Afin de soutenir sa croissance, elle est à la recherche d’un Technologue senior en architecture / Architecte pour son bureau de Baie-Comeau.
Vos principales responsabilités :
- Assurer un rôle de leader technique auprès de l’équipe de production,
- Planifier, organiser et répartir le travail des ressources impliquées sur les projets,
- Accompagner, coacher et soutenir les membres moins expérimentés de l’équipe,
- Réviser la qualité des documents produits et assurer le respect des standards internes,
- Participer à l’élaboration des plans, détails techniques, devis et documents de construction,
- Produire et coordonner les maquettes numériques à l’aide de Revit,
- Veiller à la cohérence technique des documents tout au long des différentes phases des projets,
- Coordonner les aspects techniques avec les différentes disciplines impliquées,
- Participer aux recherches techniques et à la résolution de problématiques liées à la construction,
- Collaborer à la planification des échéanciers et au suivi de l’avancement des projets,
- Effectuer des visites de chantier et assurer un soutien technique durant la réalisation des travaux,
- Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants,
- Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des standards de production.
Titulaire d'un DEC en Technologie de l’architecture, vous justifiez d'une expérience confirmée en architecture (7 ans minimum). Vous maîtrisez le logiciel Revit, les techniques de construction au Québec, la coordination multidisciplinaire et les différentes phases de réalisation d’un projet architectural.
Flexible et autonome, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités relationnelles, notamment grâce à votre sens de l'écoute. Etant méthodique et organisé, vous savez gérer vos priorités. Dynamique, vous êtes à l’aise dans des périodes de forte activité.
Ce que le rôle offre :
- Horaire flexible de 37,5 heures par semaine,
- Possibilité d’aménager son horaire sur 4,5 jours,
- Télétravail hybride avec jusqu’à deux journées par semaine,
- Cellulaire fourni ainsi que le forfait associé,
- Ordinateur portable fourni,
- Bureaux modernes et récemment aménagés,
- Assurance collective modulaire,
- Service de télémédecine,
- Allocation annuelle de 750 $ destinée au bien-être ou à l’aménagement du bureau à domicile,
- Régime collectif d’épargne-retraite,
- Trois journées de maladie, une journée mobile, deux journées de congé additionnelles entre Noël et le Nouvel An, trois à cinq semaines de vacances selon l’expérience,
- Club social actif et nombreuses activités d’équipe.
#LI-DNI
#1126866 - Bartolome Meyer
Journal
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