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Publié il y a 7 jours

Traducteur – cabinet juridique

@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Montréal, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Traduire de l'anglais vers le français des documents variés
  • Analyser et sélectionner la terminologie adéquate
  • Réviser et ajuster les documents traduits
  • Assurer le rôle de personne-ressource en traduction
  • Contribuer aux projets avec les différentes équipes

Résumé des exigences :

  • Diplôme en traduction
  • Expérience en traduction et révision en services professionnels
  • Maîtrise de MS Office et des outils d'aide à la traduction
  • Excellentes habiletés de traduction, révision et grammaire
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais
  • Diplôme en droit et membre de l'OTTIAQ, des atouts

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · tbe

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (préféré)
Domaines d’étudestranslation, law
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.

Abonnés LinkedIn
9 677
Personnes associées sur LinkedIn
24
Bureaux déclarés
  • 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
  • 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
  • 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Consulting
  • Recruiting
Autres noms enregistrés
  • Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
  • Groupe Montpetit
Spécialités
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en relation d'affaires
  • Coaching et transition de carrière
  • Conférences et formations
  • Juridique
  • Comptabilité et Finance
  • Ressources Humaines
  • Communications et Marketing
  • Soutien administratif
  • recrutement
  • cadres
  • professionnels
  • avocats
  • and notaires
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille201-500 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1983
SpécialitésGestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement
Offres sur Jobsy259
LinkedInVoir la page
Description

Traducteur – cabinet juridique

La traduction vous passionne ?

Vous avez le talent de transmettre avec justesse les idées, les nuances et l’essence de chaque message ?

Cet employeur de choix, présent sur la scène nationale, est à la recherche d’un traducteur pour venir compléter son équipe de professionnels de la traduction.

Il se démarque par un environnement de travail stimulant et dynamique. De plus, vous bénéficierez d’une rémunération compétitive et d’une gamme complète d’avantages sociaux incluant la possibilité de télétravail, assurances collectives, régime de retraite avec contribution de l’employeur et encore plus.

VOTRE RÔLE :

  • Traduire de l’anglais vers le français des documents variés ;

  • Analyser et sélectionner la terminologie adéquate pour assurer la précision des traductions ;

  • Assurer le rôle de personne-ressource au sein du service en matière de traduction afin d’assurer l’harmonisation des traductions et des révisions ;

  • Réviser et ajuster les documents traduits pour assurer leur justesse grammaticale et linguistique ;

  • Contribuer aux projets et initiatives en collaboration avec les différentes équipes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Diplôme en traduction ;

  • Diplôme en droit, un atout ;

  • Expérience dans un poste similaire en traduction et révision de documents en milieu de services professionnels ;

  • Membre de l'OTTIAQ, un atout ;

  • Maîtrise de différentes technologies informatiques (MS Office et outils d’aide à la traduction) ;

  • Excellentes habiletés de traduction, de révision, d'orthographe et de grammaire ;

  • Rigueur, autonomie et efficacité ;

  • Capacité à gérer les tâches et à établir les priorités afin d'exceller dans un milieu dynamique et au rythme soutenu ;

  • Bonne maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ;

  • Esprit d’équipe et bonnes compétences interpersonnelles axées sur le service à la clientèle.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

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CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à: [email protected], en précisant le numéro de l’offre : 26-0334P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

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