Trieur

Notre client, Purolator, est à la recherche d’un(e) Trieur(se) pour se joindre à son équipe. En tant que Trieur(se), vous ferez partie des opérations d’entrepôt et contribuerez directement à la qualité du service, à la précision des envois et à la fluidité du chargement. Le/la candidat(e) idéal(e) se distingue par son sens de l’organisation, sa fiabilité au quotidien et sa capacité à travailler avec rigueur dans un environnement où les délais comptent.

Titre: Trieur/Concierge

Lieu 185 Rue des Entreprises, Notre-Dame-des-Prairies, QC J6E 0L9

Salaire:

• Manutentionnaire : 21.95$ à 28.78$
• Concierge : 18.70$ à 28.42$

Horaire:

• Manutentionnaire AM : lundi au vendredi de 07h00 à 10h00
• Concierge : lundi au vendredi de 15h30 à 17h15
• Manutentionnaire PM : lundi au vendredi de 17h15 à 18h00
• N.B. : Il s’agit d’un poste avec un horaire "split shift" combinant des quarts de matin et jour. Vous devez être en mesure de travailler les deux quarts au cours de la même journée.

Description:

• Décharger et trier les colis avec précision, en respectant les processus établis.
• Précharger les camions en retirant les colis des convoyeurs, tout en maintenant un rythme constant.
• Travailler en collaboration avec l’équipe (courriers, chef d’équipe et trieurs) pour assurer une coordination efficace.
• Participer aux opérations dans les remorques, les conteneurs et les véhicules de livraison de colis.
• Scruter les envois avec attention, compter les arrêts des camions et noter les services spéciaux pendant le chargement.

Exigences:

• Connaissance du français.
• Capacité de soulever et transporter des charges pesant jusqu’à 70 lbs.
• Capacité de travailler avec un sentiment d’urgence dans un milieu de travail avec des délais serrés.
• Expérience de travail dans un entrepôt (atout).
• Grand sens de l’organisation, polyvalence et esprit d’équipe.

Avantages:

• Un salaire compétitif.
• Un régime de pension compétitif.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux.
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Un plan d’achat d’actions pour les employés.

Un programme de réduction pour les employés.

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