Publié il y a 26 jours
Un agent d'animation sur le pôle jeunesse 12/25 ans (F/H)
@ Ville de Laval - France
Laval, Québec
SIGNAUX
En bref
Ville de Laval is hiring an animation agent (category C) for its youth hub serving ages 12 to 25, mainly the 12 to 15 group. The work covers designing and running leisure and prevention activities under the service's educational project, supporting youth projects, and outreach in public spaces. Hours are daytime Monday to Friday, with possible evenings and weekends, and the role is a full-time statutory civil-service post with RIFSEEP bonuses and annual premium.
Responsabilités :
- Concevoir et animer des activités de loisirs et de prévention
- Accueillir les jeunes et assurer leur prise en charge en sécurité
- Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics
- Accompagner les projets portés par les jeunes
- Assurer le suivi administratif des espaces et rendre compte des projets
Résumé des exigences :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes
- Connaissance de la législation de l'accueil de loisirs de jeunes
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité d'écoute et de gestion des conflits
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Heures par semaine | 37 |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ville de Laval - France
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 18 |
Description
Catégorie: C
Filières: Animation
Collectivité: VILLE
Direction: Département Dynamiques de territoires et de Quartiers
Contexte
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
Missions
Missions
Placé sous la coordination de la responsable du pôle jeunesse, vous serez en charge de l'accueil des jeunes et de la mise en œuvre de la politique jeunesse axée sur les 12/15 ans. À ce titre, vous remplirez les missions de conception, de proposition et d'élaboration d'animations, de loisirs, de prévention dans le cadre du projet éducatif du service, lui-même issu de la Convention Territoriale Globale. Vous participerez également à l'accompagnement de projets des jeunes.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
Profil
Environnement De Travail
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 7 décembre 2026 (après-midi)
Filières: Animation
Collectivité: VILLE
Direction: Département Dynamiques de territoires et de Quartiers
Contexte
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
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Missions
Missions
Placé sous la coordination de la responsable du pôle jeunesse, vous serez en charge de l'accueil des jeunes et de la mise en œuvre de la politique jeunesse axée sur les 12/15 ans. À ce titre, vous remplirez les missions de conception, de proposition et d'élaboration d'animations, de loisirs, de prévention dans le cadre du projet éducatif du service, lui-même issu de la Convention Territoriale Globale. Vous participerez également à l'accompagnement de projets des jeunes.
Plus précisément, vous assurez les missions suivantes :
- Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique du service,
- Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics,
- Assurer un accueil de qualité (horaires- présences - disponibilité - aménagement et occupation de l'espace),
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes, en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication,
- Prendre en charge des jeunes qui fréquentent les espaces dédiés, et ceci dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène,
- Assurer le suivi administratif des espaces (pointage, inscription, encaissement des régies, ...)
- Participer aux animations et dispositifs du service, de la ville et du quartier,
- Être le relais d'informations auprès des parents et des acteurs éducatifs,
- Communiquer, rendre compte et évaluer les projets,
- Travailler avec les collègues en charge des actions 16/25 ans, mais également les différents services et structures de la Ville, intervenant de manière directe ou indirecte avec les jeunes,
- Construire et entretenir des relations constructives avec les partenaires : institutions, associations, services Ville et Laval Agglo
Profil
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C),
- Aisance dans la méthodologie de projets,
- Aisance dans l'ingénierie pédagogique (construire et adapter les outils pédagogiques de manière cohérente et pertinente),
- Connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs,
- Connaissances sur la législation de l'accueil de loisirs de jeunes,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
- Aisance dans l'élaboration d'un diagnostic partagé de territoire,
- Maitrise des techniques d'animation, et d'encadrement de groupes,
- Capacité d'analyse des besoins et des caractéristiques des publics accueillis,
- Capacité de création et entretien d'une dynamique de projets collectifs,
- Capacité à communiquer, à rendre compte et à évaluer ses projets,
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, et gestion des conflits,
- Sens du relationnel et du travail en équipe, discrétion, rigueur, disponibilité, adaptabilité, curiosité, organisation et autonomie.
Environnement De Travail
- Lieu de travail : dans un des pôles ados
- Organisation du travail au choix : 37h sur 4,5 jours avec attribution de 11 RTT ou 39h sur 5 jours avec attribution de 22 RTT,
- Horaires de travail : Travail en journée du lundi au vendredi – possibilité d'intervention les soirs et week-end.
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS,
- Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
- Accès à une offre de formation variée.
Entretien de recrutement sous forme de jury prévu le Lundi 7 décembre 2026 (après-midi)
Journal
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