Publié il y a 27 mois
VP, Psychological Injury & Continuous Improvement - WCB (Filled)
@ Royer Thompson
Halifax, Nouvelle-Écosse
En bref
Royer Thompson is hiring a VP, Psychological Injury & Continuous Improvement for the Workers' Compensation Board of Nova Scotia, a full-time executive role leading psychological injury management and continuous improvement. The posting is marked as filled.
Responsabilités :
- Lead psychological injury management and support
- Drive continuous improvement and innovation
- Champion a client-focused culture
- Oversee return-to-work programs
Résumé des exigences :
- Senior leadership experience
- Experience in workers' compensation or psychological injury
- Continuous improvement expertise
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · jsonld
- Date publiée par l’employeur
- 2024-08-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-26
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-26
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Haute direction |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Royer Thompson
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 206 |
Championing a culture of client focused innovation in the management and support of psychological injury
The Workers’ Compensation Board of Nova Scotia (WCB Nova Scotia) is the province’s provider of workplace injury insurance. Working with employers, workers and partners across the province, the organization protects Nova Scotians from the impact of workplace injuries through progressive return-to-work programs and by informing, inspiring and promoting healthy and safe workplaces. When an…
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