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Publié le mois dernier

Adjointe administrative - ressources humaines

@ Randstad Canada

Terrebonne, Québec

50k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

À partir de 50 000 $ par année

Responsabilités :

  • Trier les curriculum vitae et participer à la présélection
  • Rédiger et suivre les affichages de postes
  • Mener les appels de présélection téléphonique
  • Organiser les événements corporatifs
  • Rédiger et archiver les documents administratifs

Résumé des exigences :

  • Grand sens de l'organisation et gestion de plusieurs dossiers
  • Rigueur et minutie
  • Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
  • Esprit d'équipe et discrétion professionnelle
  • Expérience en soutien administratif, idéalement dans la construction

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-07
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées, Femmes
Avantages mentionnésHoraire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 495
LinkedInVoir la page
Description
ous recherchez une opportunité stimulante au sein d'une entreprise dynamique du domaine de la construction à Terrebonne ? Vous possédez un excellent sens de l'organisation, une grande minutie et souhaitez combiner vos compétences en gestion administrative avec un rôle actif en ressources humaines ? Randstad Professionnel est actuellement à la recherche d'un·e adjoint·e administratif·ve et support aux ressources humaines chevronné·e pour occuper un poste clé au cœur d'une équipe passionnée et en pleine croissance dans le secteur de la construction.

En tant qu'adjoint·e administratif·ve et support aux ressources humaines, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des opérations quotidiennes de l'entreprise. Travaillant en étroite collaboration avec la direction et l'équipe de gestion, vous serez la personne-ressource pour la coordination administrative, la gestion documentaire, les communications internes et externes, ainsi que le soutien aux activités de recrutement et de gestion des talents. Ce poste offre une grande variété de tâches stimulant l'autonomie, l'initiative et la créativité administrative. Dans le domaine spécialisé de l'administration des affaires et du soutien organisationnel, votre apport quotidien contribuera directement au succès des projets et au bien-être de l'ensemble des employés.

Ce poste d'adjoint·e administratif·ve et support aux ressources humaines à Terrebonne propose des conditions de travail très avantageuses et flexibles. Après une période de formation initiale sur place permettant de bien maîtriser les processus internes et la culture de l'entreprise, un mode de travail hybride (1 à 2 jours de télétravail par semaine) est offert, accompagné d'un horaire flexible adapté à votre conciliation travail-vie personnelle. Que vous ayez une solide expérience en soutien administratif dans l'industrie de la construction ou que vous possédiez un parcours combinant l'administration générale et des premiers pas en ressources humaines, votre profil nous intéresse grandement. Notre client offre une rémunération attrayante à partir de 50 000 $ par an, ouverte et évolutive selon l'expérience et les compétences apportées.

Avantages
• Salaire compétitif à partir de 50 000 $ par an, ouvert et négociable selon vos qualifications et vos attentes.
• Formule de travail hybride flexible offrant 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la période de formation initiale.
• Horaires de travail flexibles favorisant un équilibre optimal entre vie personnelle et vie professionnelle.
• Environnement de travail convivial, stimulant et axé sur la collaboration et la reconnaissance du personnel.
• Participation à la vie sociale dynamique de l'entreprise grâce aux évènements d'équipe régulièrement organisés (BBQ, soupers thématiques, fêtes).
• Opportunité de développer vos compétences transversales en administration des affaires et en ressources humaines.
• Intégration au sein d'un secteur économique résilient, stable et stimulant : l'industrie de la construction.
• Accompagnement personnalisé par des recruteurs experts de Randstad tout au long de votre processus de candidature et d'intégration.

Responsabilités
En tant qu'adjoint·e administratif·ve et support aux ressources humaines, vos responsabilités quotidiennes incluront :

• Effectuer le tri efficace des curriculum vitae reçus et participer à la sélection initiale des candidatures.
• Collaborer à la rédaction, à la mise en page et au suivi des affichages de postes sur les différentes plateformes de recrutement.
• Mener les appels de présélection téléphonique auprès des candidats potentiels pour évaluer leur profil et leur intérêt.
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres de planification (« plans de match ») pour aligner les besoins RH avec les priorités opérationnelles du secteur de la construction.
• Assurer un suivi rigoureux, courtois et rapide des courriels et des appels téléphoniques avec les fournisseurs, les candidats, les clients et les partenaires d'affaires.
• Veiller à la continuité du plan de ressources humaines en assurant le suivi des anniversaires d'embauche et la planification des rencontres annuelles d'évaluation avec les employés.
• Prendre en charge la planification complète et l'organisation d'événements corporatifs rassembleurs (BBQ estivaux, souper de homard, fête de Noël, activités d'équipe).
• Rédiger, réviser, mettre en page et archiver divers documents administratifs, lettres officielles, rapports et formulaires internes.
• Apporter un soutien administratif général à la direction et maintenir à jour la base de données du personnel dans le secteur de l'administration des affaires.

Qualifications
• Grand sens de l'organisation et capacité éprouvée à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités.
• Rigueur, grande minutie et souci constant du détail dans la rédaction et le traitement des dossiers administratifs.
• Dynamisme, énergie positive et excellente proactivité face aux imprévus du domaine de la construction.
• Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles, aussi bien au téléphone qu'en personne ou par courriel.
• Esprit d'équipe développé et grande capacité d'écoute envers les employés et la direction.
• Autonomie dans le travail tout en maintenant une communication fluide avec les intervenants internes et externes.
• Polyvalence et flexibilité pour passer facilement de tâches administratives de routine à la gestion de projets événementiels ou RH.
• Discrétion professionnelle exemplaire et respect de la confidentialité des données RH et administratives.

Sommaire
Vous recherchez un environnement de travail stimulant à Terrebonne où votre minutie, votre dynamisme et vos compétences administratives seront pleinement reconnus ? L'équipe d'experts de Randstad Professionnel est dédiée à vous accompagner à chaque étape de votre démarche d'emploi. Nos recruteurs, spécialistes chevronnés dans le domaine de l'administration des affaires, comprennent vos besoins et vous connectent directement avec les meilleurs employeurs de la région. Postulez dès aujourd'hui sur notre site Web pour faire avancer votre carrière d'adjoint·e administratif·ve et support aux ressources humaines !

Si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos attentes, contactez nos recruteurs dès aujourd'hui pour découvrir d'autres opportunités sur mesure !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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