Administrateur de bases de données IDMS (T1A)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur de bases de données IDMS ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• prendre connaissance du modèle conceptuel du domaine concerné;
  
  
• analyser des besoins d’accès aux données avec les analystes du système;
  

• optimiser et compléter la définition des modèles conceptuels et logiques de données;
  

• mettre à jour le modèle physique de données;
  

• mettre à jour tous les biens livrables identifiés à la phase d’architecture qui le concerne, soit : les principes et les règles « réalisateur », la structure logique des données et la structure des bases de données;
  

• préciser, avec le responsable interne, les environnements de développement des bases de données et les phases à utiliser;
  
• faire évoluer la base de données;
  
• donner le soutien aux développeurs de systèmes;
  
• participer à compléter le document de la stratégie d’intégration et d’essais pour les aspects touchant à l’administration des données d’essais;
  
• préparer les composantes de développement, d’essais, de formation et de production;
  
• participer aux activités de conversion;
  
• participer aux activités de simulation pour la mise en production;
  
• migrer les composantes vers la production;
  
• offrir le soutien pendant le rodage et apporter les améliorations afin d’obtenir la performance escomptée des bases de données;
  
• voir à l’entretien récurrent de la base de données;
  
• participer à la résolution de problèmes en réalisant l’analyse, en identifiant les impacts, en proposant la solution appropriée et en mettant en œuvre cette solution;
  
• participer à des travaux d’expérimentation de fonctionnalités liées au SGBD;
  
• participer à des preuves de concept liées au SGBD;
  
• Assurer une veille de l’évolution des technologies et identifier les améliorations à apporter, en lien avec ses responsabilités ;
  
• Collaborer avec l'équipe technique dans la résolution des problèmes et dans l’identification des priorités d’amélioration de chacune des activités sous sa responsabilité ;
  
• Être en charge de la disponibilité, de la performance et de la maintenance des serveurs et des unités de stockage ;
  
• Agir à titre de conseiller à l’élaboration des projets et solutions au département technique;
  
• Participer au support des usagers;
  
• Effectuer le transfert de connaissance pour préparer la relève;
  
• Effectuer toutes autres activités reliées à ce mandat.
  

Biens livrables :

• Modèle optimisé et documenté;
  
• Documentation de modélisation selon les principes et orientation en vigueur, notamment :
  

o structure logique des données;

o structure de la base de données;

o principes et règles « réalisateur » ;

o scripts (sources) des composantes des bases de données ;

o stratégies documentées de conversion;

o stratégies d’intégration et d’essais ;

• Documentation de modélisation apparentée aux précédents mais adaptés pour le développement agile ;
  
• Sources diffusées et opérationnelles dans les divers environnements de développement (unitaire/acceptation/formation);
  
• Environnements de production définis et optimisés sur les serveurs de production;
  
• Analyses documentées de charge et d’espace requis;
  
• Choix documentés d’optimisation (alternatives/choix/arguments);
  
• Stratégie documentée de mise en production;
  
• Résultats de la simulation de mise en production (listing, etc.);
  
• Études d’impact sur les correctifs d’IDMS à implanter;
  
• Planification des activités pour l’implantation des correctifs d’IDMS;
  
• Recommandations aux autorités quant au déploiement des correctifs;
  
• Recommandations quant à la performance d’IDMS;
  
• Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes.
  

Profil

1. Avoir dix années d’expériences en tant qu’administrateur de bases de données dans le système de gestion des bases de données IDMS;

2. Cumuler quatre années d’expérience en configuration de bases de données et d’environnements de données devant supporter un haut niveau de service (performance), tout en assurant un haut niveau de sécurité et de confidentialité des données;

3. Avoir participé à titre de DBA à deux (2) projets de 5 000 jours-personnes ou plus, dans un environnement comparable à celui de l'organisation, en devant assurer le déploiement des bases de données et le support à l’équipe de développement;

4. Démontrer que la ressource cumule quatre années d’expérience sur z/Os ;

5. Démontrer que la ressource cumule deux années d’expérience avec SQL-IDMS et le Data sharing;

6. Posséder d’excellentes connaissances du système d’exploitation Z/OS (plateforme centrale ou mainframe);

7. Démontrer que la ressource cumule sept années d’expérience avec le système de contrôle des informations clients (CICS), dans un contexte d’utilisation du SGBD IDMS (Broadcom)

8. Démontrer que la ressource cumule cinq années d’expérience avec les langages de programmation Assembler et Cobol;

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

• Outils informatiques adaptés

• Espace de travail épanouissant et motivant

• Initiatives sociales et environnementales

• Programme d’apprentissage en milieu de travail

• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.