Analyste en planification et contrôle senior (M5A)

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste planification et contrôle senior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Préparer des présentations exécutives;

• Collaborer à la production et à la diffusion des présentations, des statistiques, des rapports ou autre documentation nécessaires aux différents comités et instances décisionnelles notamment pour les volets financiers, risques et enjeux de programme;

• Mettre en place les modalités de la gestion de projets, en accord avec le cadre de gestion de projets en place au Ministère, notamment en utilisant les outils en vigueur;

• Soutenir les chargés de projet dans leurs activités de gestion pour tout élément opérationnel pertinent à la planification des projets dans l’outil de planification en place du Ministère:

o Configurer, établir les indicateurs clés de performance et suivre le plan de projet;

o Analyser l’avancement des activités.

• Assurer un support administratif aux ressources opérationnelles du projet en utilisant les processus et outils mis en place:

o Compléter et tenir à jour les différents registres;

o Participer à la préparation, assister aux rencontres et réaliser les comptes rendus des différents comités de projet;

o Préparation et diffusion de communiqué (sous format exécutif) destiné à l’équipe de projet et à la direction;

o Préparer de la documentation d’appoint ou des guides destinés aux membres faisant partie de l’équipe du projet;

o Être en mesure de répondre rapidement à toutes demandes ad hoc urgentes pour de nouveaux rapports, de nouvelles présentations ou toutes autres demandes et ce dans des délais très courts nécessitant parfois un débordement sur l’horaire de travail. Qualité des documents professionnels destinés aux hauts gestionnaires.

• S’assurer que la gestion documentaire du projet est conforme aux règles et normes du Ministère;

• Participer aux activités de reddition de comptes (rédaction des rapports mensuels de suivi de projet, tableaux de bord, suivi des factures des projets etc.);

• Former et soutenir les nouveaux responsables de projets (Chargés de projets, PCO, etc.) sur le cadre de gestion de projets en place;

• Mettre à jour la planification MS Project, suivre les efforts (JP) et le budget réel, le reste à faire, la projection à chaque mois, le trimestre et l’annuel;

• Collaborer à la planification budgétaire et financière du projet annuelle et d’en effectuer le suivi mensuel et trimestriel tout en ayant une connaissance financière appropriée (dialogue fréquent avec l’équipe des finances).

• Être en mesure de préparer des guides ou des documents de support lorsque requis pour faciliter le travail de l’équipe de projet.

• Répondre aux demandes du Ministère.

• Configurer, établir et suivre les indicateurs de gestion;

Biens livrables

• Rapport d’étape des travaux;

• Registre des points de suivi;

• Registre de points de décision;

• Registre des problèmes et enjeux;

• Planification MS Project;

• Rapport d’avancement;

• Ordre du jour et comptes rendus d’ateliers et de réunion;

• Planification budgétaire détaillée;

• Communication à l’équipe des projets;

• Tout autre bien livrable requis dans le cadre de ce type de travaux.

Profil

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en gestion des projets, informatique, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

2. Avoir huit (8) années d’expérience en planification et contrôle de gestion de projets ou programmes ou portefeuille en projets de technologie de l’information.

3. Avoir réalisé deux (2) mandats à titre d’analyste en planification et contrôle dans le domaine des technologies de l’information dont l’envergure de 3 000 j-p., et ce, au cours des huit (8) dernières années et avoir produit des biens livrables suivants pour chacun des mandats :

• Planification de projet;

• Mise à jour de plans;

• Production de rapports de suivis mensuels;

• Présentation exécutive.

4. Avoir une expérience en tant qu’analyste en planification et contrôle dans un (1) mandat de 5 000 j-p.

5. Avoir une expérience pratique avec Microsoft Excel (tableau croisé dynamique et base de données) dans un mandat de 2 000 j-p.

6. Avoir une expérience pratique avec les outils de planification de projets tels que Ms Project ou Microsoft Portfolio Management et Power BI dans deux (2) mandats de 3 000 j-p.

7. Avoir une expérience en suivi de gestion budgétaire ou financière dans deux (2) mandats de 2 000 j-p.

8. Posséder deux (2) années d’expérience en lien avec l’implantation et l’amélioration de processus, méthodes et outils de gestion de projets.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

​Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

• Outils informatiques adaptés

• Espace de travail épanouissant et motivant

• Initiatives sociales et environnementales

• Programme d’apprentissage en milieu de travail

• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.