Analyste - Transition énergétique / Analyst - Energy transition

(Voir description du poste en français plus bas)

Interested in a career at Dunsky? Consider joining our team!

Accelerate the transition to a clean, low-carbon energy future

Welcome to DUNSKY ENERGY + CLIMATE ADVISORS! We are a mission-driven firm B-Corp certified focused on helping our clients accelerate the transition to a clean, low-carbon energy future. We didn’t come to this lately: we’ve been engaged in this mission for over 20 years – meticulously supporting governments, utilities, businesses and others across North America.

Our team of 70+ professionals are whip-smart, kind, super-collaborative, fun, and deeply dedicated to our mission. They include a deep bench of analysts and subject matter experts (across buildings, energy, mobility, and industry), and a team of consultants able to translate findings and advise clients on the policies and strategies needed to make it all happen. If you join us, you will be assessing opportunities for large-scale decarbonization; designing the programs, policies, and market strategies that can truly accelerate their adoption; and/or evaluating the performance of those strategies with a view to continuous improvement.

Of course, your success isn’t solely linked to impact. You want real opportunities to grow – professionally and intellectually. You’re at ease with a fast pace, but also want a reasonable work/life balance, because your weekends and evenings should be yours by default. And of course, you want to be properly compensated. We strive to offer all of these, because we know that your success is multifaceted, and because we only achieve our mission if our teammates are healthy, happy, energized and growing.

IDEAL CANDIDATE

Our team is made up of collaborative, curious people who care deeply about the future of the planet. You share the common traits of our team and are rigorous, analytical, and communicate effectively.

Required skills & experience

• Work experience and educational background in an area relevant to the clean energy transition:

• Engineering or applied science
• Economics and financial analysis
• Renewable energy, energy efficiency and decarbonization technologies or policy
• Urban planning or other relevant multi-disciplinary fields

• Knowledge and experience with the MS Office suite, with a particular emphasis on effective Microsoft Excel skills (organizing data, solving analytical problems, visual presentation of results)
• Ability to write and communicate clearly in English*
• Ability to prioritize effectively and work on multiple tasks/projects within established timelines and budgets
• Ability to work in a team and strong interpersonal skills
• Demonstrated interest in the clean energy transition
• Demonstrated commitment to diversity, equity, and inclusion through modeling inclusive behaviors, and proactively managing bias.

Preferred skills and experience:

In addition to the required skills listed above, the following abilities are considered an asset for the position:

• A solid experience and technical background in one or more the following areas:

• Building science
• Electrification of transportation
• Electrical engineering
• GIS/spatial analysis
• Economics
• Python scripting and data science
• Energy supply and capacity expansion modeling
• Renewable energy financing and economics
• Electricity load flexibility solutions
• Corporate decarbonization and corporate social responsibility

• 2-5 years of experience working in a field relevant to the clean energy transition
• Experience solving analytical problems with coding languages (such as Python or R) for modelling economic and energy impacts and trends
• Ability to write and communicate clearly in French*
• Experience with consulting (project management, synthesizing information, client relationships, etc.)
• Deep understanding of the issues and complexities of the clean energy transition.

*This position will involve regular communication with colleagues and clients from across Canada and potentially beyond, including with people who may speak exclusively in English or (to a lesser degree) in French.

RESPONSABILITIES

In collaboration with more than 70 expert colleagues in the field, you will carry out studies and plans for governments (municipal, provincial and federal), utilities and non-profit organizations with decision-making power and / or influence to move the transition forward in an efficient and responsible manner. You will contribute to a variety of impactful projects for our clients across Canada and the U.S.
Analysts at Dunsky play an important role supporting our work in assessing the potential for adoption of clean energy solutions as well as designing and evaluating clean energy strategies.

Your tasks as an analyst may include:
• Conducting research and analysis of energy use and market data to support the design and evaluation of clean energy programs and policies
• Developing, applying and improving analytical models and tools to assess clean energy and energy efficiency opportunities
• Assessing and characterizing clean energy technologies
• Researching best practices in energy efficiency program design and energy management
• Conducting surveys, interviews and research with to determine clean energy market dynamics
• Documenting and interpreting findings using compelling visual presentation of data and effective writing.

WHY JOIN DUNSKY?

Be part of a firm that aligns with your values: As a mission-driven firm and a registered B Corp, our approach is driven by a deep respect for our team and a commitment to protect the planet.

Contribute your talents and skills to accelerate the clean energy transition: We work diligently at accelerating the market adoption of clean energy solutions. Our team makes it a priority to be at the leading edge of change and is not shy to look outside the box and bring innovative solutions forward.

Work within a dynamic and welcoming team: We place a great deal of importance on offering our team the chance to grow and lead fulfilling lives both at work, and at home. We believe that how we work together is as important as the work we do.

BENEFITS

• We offer competitive salaries and a range of employee benefits including flexible hours, group health and dental insurance, retirement savings plan contributions, discounts on public transit and bikeshare, and more.
• We are also committed to offer our team a hefty dose of professional development and learning opportunities. This includes specific time set-asides; training budgets; goals for professional development; an extensive series of topical lunch-and-learns (roughly 25 each year); and a pervasive culture of inquiry and knowledge sharing that dares to address the toughest, most intractable issues.
• Staff have access to supportive and engaged supervisors. We do our best to offer experience in a diversity of projects based on your interests, to provide honest and constructive feedback on performance, and to support your ongoing professional development.
• While the pace of work can be fast, we do everything we can to minimize overtime, because we believe that work on nights and weekends should be the exception, not the rule.

LOCATION

The successful candidate will work from our offices in Montreal, Toronto, Vancouver or in Ottawa, or remotely from Halifax. If you are based in Montreal, Toronto, Vancouver or Ottawa, we are open to a hybrid work option - a mix of working from the office and from home that balances a flexible schedule with the opportunity to work in person with your colleagues.

HOW TO APPLY

Interested candidates are invited to complete our application form and attach their C.V. and relevant writing samples (if available).

Applications will be considered until the position has been filled.

The recruitment process includes the following steps:

• a phone screening
• an interview with a Dunsky team member and our Talent & Culture Advisor
• a written test to assess your quantitative analysis and writing skills
• a second interview with a Dunsky team member and the Partner, Operations Lead

Dunsky values diversity, in background and experience. We welcome people’s differences and strive to increase participation from traditionally underrepresented groups in our hiring, as well as in the work we perform. We strongly encourage women and people who identify as minorities or people with disabilities to apply to any of our postings. We respect your privacy therefore applications and expressions of interest are considered strictly confidential unless candidates say otherwise.

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Interessé.e à faire carrière chez Dunsky? Joignez-vous à notre équipe!

*(ci-après, le genre féminin est utilisé au sens neutre et désigne les hommes autant que les femmes.)

Accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone

Dunsky Énergie + Climat est une entreprise axée sur sa mission, certifiée B-corp, qui a comme objectif d’aider nos clients à accélérer la transition vers un avenir énergétique propre et sobre en carbone. Cet engagement n'est pas récent : nous y travaillons depuis plus de 20 ans – en soutenant méticuleusement les principaux gouvernements, distributeurs d’énergie, entreprises et autres à travers l'Amérique du Nord.

Notre équipe de plus de 70 professionnels est intelligente, gentille, super collaborative, amusante et profondément dévouée à la mission. Elle comprend un groupe d'analystes et d'experts (bâtiments, énergie, mobilité et industrie) et une équipe de consultants capables d’interpréter les résultats et de conseiller nos clients sur les politiques et stratégies clés pour y arriver. Si vous vous joignez à notre équipe, vous allez évaluer les opportunités de décarbonation à grande échelle ; concevoir les programmes, les politiques et les stratégies de marché qui peuvent véritablement accélérer leur adoption ; et/ou évaluer la performance de ces stratégies dans une perspective d'amélioration continue.

Bien entendu, votre réussite n'est pas uniquement liée à l'impact. Vous voulez une réelle opportunité de grandir - professionnellement et intellectuellement. Vous êtes à l'aise avec un rythme rapide, mais vous souhaitez également un équilibre travail et vie personnelle raisonnable, car vos fins de semaine et soirées devraient par défaut être les vôtres. Et bien sûr, vous voulez être rétribuée correctement. Nous nous efforçons d'offrir tout cela, car nous savons que votre succès a plusieurs facettes et parce que nous ne réalisons notre mission que si nos coéquipiers sont en bonne santé, heureux, stimulés et progressent professionnellement.

CANDIDATE IDÉALE

Notre équipe est composée de gens collaboratifs et curieux qui se soucient profondément de l’avenir de la planète. Vous partagez les traits communs de notre équipe et vous êtes rigoureuse, analytique et savez communiquer clairement en français et en anglais.
Vous offrez également:

Habiletés et expériences requises:

• de l’expérience professionnelle et/ou une formation académique pertinente en transition énergétique:

• Ingénierie ou sciences appliquées
• Economie ou analyse financière
• Energies renouvelables, efficacité énergétique, ou technologies ou politiques de décarbonisation
• Aménagement du territoire ou autres domaines multidisciplinaires

• des connaissances, et de l’expérience, de la suite Office, et plus particulièrement Excel (organisation de données, résolution de problèmes analytiques, présentation visuelle des résultats)
• habileté à écrire et communiquer clairement en français et en anglais*
• une capacité de prioriser efficacement et de travailler sur plusieurs tâches / projets selon les délais et les budgets établis
• une capacité à travailler en équipe et de fortes habilités interpersonnelles
• un intérêt clair pour la transition énergétique
• engagement démontré envers la diversité, l’équité et l’inclusion, notamment par l’adoption de comportements inclusifs et la gestion proactive des biais

Habiletés et expériences souhaitables :

• Une solide expérience et formation technique dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• sciences du bâtiment

• électrification du transport

• ingénierie électrique

• analyse spatiale/ GIS

• économie

• scripts Python et science des données

• modélisation de l'approvisionnement énergétique et de l'augmentation de la capacité

• financement et économie des énergies renouvelables

• solutions de flexibilité de la charge électrique

• décarbonation et responsabilité sociale d'entreprise

• 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la transition énergétique
• De l’expérience dans la résolution de problèmes analytiques avec du code (tel que Python ou R) pour modéliser les impacts et les tendances économiques et énergétiques
• Expérience en consultation (gestion de projet, synthétisation de l’information, relation client etc.)

• Une connaissance profonde des enjeux et complexités de la transition énergétique.

*Ce poste impliquera une communication constante et continue avec nos employés et clients partout au Canada et potentiellement à l’international, y compris avec des personnes qui parlent exclusivement en anglais ou (dans une moindre mesure) en français.


RESPONSABILITÉS

En collaboration avec plus de 70 collègues experts dans le domaine, vous réaliserez des études et des plans pour des gouvernements (municipaux, provinciaux et fédéraux), des distributeurs d’énergie et des organismes à but non lucratif ayant un pouvoir décisionnel et/ou une influence permettant de faire avancer la transition de manière efficace et responsable. Vous aurez l’occasion de contribuer à une variété de projets d’impact pour nos clients au Canada et aux États-Unis.

Chez Dunsky, les analystes jouent un rôle important de soutien à la quantification du potentiel d’adoption de solutions d’efficacité énergétique ainsi qu’à la conception et à l'évaluation de stratégies pour accélérer la transition énergétique.

Vos tâches en tant qu’analyste seront le plus généralement:

• D’effectuer des analyses de consommation d'énergie et de données de marché pour appuyer la conception et l'évaluation de programmes et de politiques en matière d'énergie propre
• D’élaborer, d’appliquer et d’améliorer des modèles et outils analytiques pour évaluer les possibilités d’énergies propres et d'économies d'énergie
• D’évaluer et de caractériser des technologies d'énergie propre
• De faire de la recherche sur les meilleures pratiques en matière de conception de programmes d'efficacité énergétique et de gestion de l’énergie
• De faire de la recherche, telles que des enquêtes auprès des acteurs du marché, pour recueillir des informations sur les dynamiques du marché
• De documenter, d’interpréter et de présenter les résultats à l'aide de visuels convaincants et de rapports efficaces.

POURQUOI DUNSKY

Faites partie d’une entreprise qui s’aligne avec vos valeurs: En tant qu’entreprise guidée par sa mission et en tant que B Corp, notre approche est motivée par un profond respect de notre équipe et notre planète.

Contribuez à l’accélération de la transition énergétique: Nous travaillons avec diligence pour accélérer l'adoption de solutions d’énergie propre. Notre équipe se donne comme priorité d’être à l’avant-garde des avancées dans notre domaine et est régulièrement consultée sur les approches et solutions les plus novatrices.

Travailler au sein d'une équipe dynamique et accueillante: Nous attachons beaucoup d'importance à offrir à notre équipe la chance de grandir et de mener une vie épanouissante à la fois au travail et à la maison. Nous croyons que la façon dont nous travaillons ensemble est aussi importante que le travail que nous faisons.

AVANTAGES

Nous offrons des salaires compétitifs ainsi qu’une gamme d'avantages sociaux tels que : horaire flexible, assurances collectives (santé et dentaire), contribution à un régime de retraite, réductions sur les abonnements au transport en commun, et plus encore.

Nous nous engageons également à offrir à notre équipe une bonne dose d'opportunités de développement professionnel et d'apprentissage. Cela comprend du temps réservé pour le développement professionnel ; des budgets de formation ; des objectifs de développement professionnel ; une série de formation dîner-causeries (environ 25 chaque année) ; et une culture omniprésente de recherche et de partage des connaissances qui ose s'attaquer aux problèmes les plus difficiles et les plus insolubles.

Le personnel a accès à des superviseurs à l'écoute et engagés. Nous faisons de notre mieux pour offrir à notre équipe de l’expérience dans une diversité de projets en fonction de leurs intérêts.

Bien que le rythme de travail puisse être rapide, nous faisons tout pour minimiser les heures supplémentaires, car nous pensons que le travail en soirée et les fins de semaine doit être l'exception et non la règle.

LIEU DE TRAVAIL

La candidate retenue travaillera à partir de nos bureaux de Montréal, Toronto ou Vancouver, ou à Ottawa ou en télétravail à Halifax.

Si vous résidez à proximité de l'un de nos bureaux (Montreal, Toronto, Vancouver, Ottawa), nous encourageons une option de travail hybride, soit une combinaison de travail au bureau et à domicile qui permet un horaire flexible et la possibilité de travailler en personne avec vos collègues.

COMMENT SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont invitées à remplir le formulaire de soumission de candidature en y joignant leur CV et des exemples de travaux écrits (si disponibles).

Les candidatures seront acceptées et évaluées jusqu’à ce que le poste soit comblé.

Le processus de recrutement comporte les étapes suivantes :

• un appel téléphonique de présélection

• une entrevue avec un.e membre de l'équipe et la Conseillère, talents et culture
• un test écrit pour évaluer les compétences d'analyse et de rédaction
• une seconde entrevue avec un.e membre de l'équipe et la Directrice des opérations

Dunsky valorise la diversité, tant au niveau de la formation que de l’expérience. Nous accueillons les différences et nous nous efforçons d’augmenter la présence des groupes qui sont traditionnellement sous-représentés dans nos embauches, mais aussi dans le travail que nous effectuons. Nous encourageons fortement les femmes, les minorités, ainsi que les personnes en situation de handicap à postuler. Nous respectons votre vie privée; par conséquent, les demandes et les expressions d’intérêt seront traitées de manière strictement confidentielle, à moins que la candidate n’exprime le contraire.