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Publié il y a 20 mois

Assistant à l'Agriculteur(trice) Urbain(e) en chef - Assistant Chief Farmer (H/F)

@ MicroHabitat

Montréal, Québec

24 $/hTemps pleinBilingue
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SIGNAUX

Salaire :

24 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Suivi du programme éducatif et des dossiers des clients
  • Planification des horaires et itinéraires des agriculteurs
  • Soutien au recrutement, à l'intégration et aux évaluations
  • Organisation et animation des ateliers et activités éducatives
  • Supervision sur site lors des installations et réouvertures de jardins

Résumé des exigences :

  • Expérience en agriculture urbaine ou horticulture
  • Aisance avec les outils Google (Calendar, My Maps)
  • Capacité d'organisation et de planification
  • Aptitude au leadership d'équipe
  • Bilinguisme français et anglais

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · breezy

Date publiée par l’employeur
2025-03-27
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Heures par semaine40
Horairejour
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailExtérieur, Bureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench, English

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

MicroHabitat

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Personnes associées sur LinkedIn
50
Autres noms enregistrés
  • MicroHabitat
ChampValeur
SecteurEnvironmental Services
Siège socialMontréal, Québec
Offres sur Jobsy33
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Description

(English version will follow)


Description de poste :

Sous la supervision directe de l’Agriculteur(trice) Urbain(e) en chef de votre région, vos tâches et responsabilités consistent à soutenir le ce(tte) dernier(ère) afin d’atteindre ses objectifs annuels.

Rôles et Responsabilités

Gestion des clients

  • Suivi du programme éducatif des clients
  • Veiller à ce que les dossiers des clients soient à jour
  • Effectuer des visites de site et créer des certificats de localisation
  • Effectuer des visites de courtoisie pour les nouveaux clients

Tâches administratives

  • S’assurer que les employés remplissent les documents de paie
  • Soutenir la création des horaires des agriculteurs (identifier tous les jardins, créer des itinéraires logiques, regrouper les jardins proches le même jour et attribuer un agriculteur à chaque itinéraire)
  • Créer et partager le calendrier Google de chaque agriculteur pour sa ville afin que l’équipe puisse savoir où et quand il est disponible
  • Création de modèles de communication pour les clients
  • Aider à la révision et à la simplification des guides MicroHabitat
  • Mettre en œuvre les stratégies et tâches assignées par les directeurs
  • Standardisation des ateliers, des activités éducatives et des cadeaux d’entreprise

Gestion des ressources humaines

  • Apporter un soutien au recrutement et à la sélection des employés
  • Soutenir le processus d’intégration des nouveaux employés (Agriculteurs, Agriculteurs principaux et Équipe d’installation)
  • Soutenir l’intégration des équipes d’installation
  • Former et distribuer les uniformes aux agriculteurs et à l’équipe d’installation
  • Apporter un soutien lors des évaluations des employés
  • Prendre des décisions limitées concernant la gestion des ressources humaines des employés (le Chef Agriculteur principal doit décider si un agriculteur peut prendre un congé)

Rôles éducatifs

  • Planifier des ateliers
  • Donner des ateliers
  • Organiser des activités éducatives (kiosques et visites de jardins)
  • Assurer le contrôle qualité des ateliers et des activités éducatives dans votre ville
  • Veiller à ce que l’espace de l’atelier soit adéquat pour les formations

Inventaire

  • Suivi et inventaire des cadeaux d’entreprise pour votre ville
  • Suivi des activités éducatives pour votre ville (données des ateliers donnés ou non donnés)

Agriculture

  • Être présent sur site avec l’agriculteur principal et/ou le chef d’installation lors de l’installation de nouveaux jardins et de la réouverture d’anciens clients (supervision de la qualité et de l’efficacité de l’équipe). Cela permet d’effectuer plusieurs réouvertures et installations en parallèle.
  • Effectuer des visites initiales des sites
  • Créer les points de repère sur Google My Maps pour nos divers projets
  • Créer les certificats de localisation pour nos projets
  • Aider à l’assemblage des cadeaux d’entreprise
  • Prendre des décisions limitées concernant les opérations agricoles (comparé au Chef Agriculteur principal)

Environnement de travail

  • Contribuer à créer un environnement de travail sûr et propre pour les équipes

Salaire et avantages

  • Salaire : 24 $ par heure
  • Horaire : 8h-17h en haute saison, 9h-17h en basse saison


_____________________________________________________________________________


Position Description:

Under the direct supervision of the Chief Farmer of your region, your duties and responsibilities are to support the Chief Farmer in achieving their annual objectives.

Roles and Responsibilities

Client Management

  • Follow up on clients' educational programs
  • Ensure that clients' files are up to date
  • Conduct site visits and create location certificates
  • Make courtesy visits to new clients

Administrative Tasks

  • Ensure that employees complete payroll document
  • Support the creation of farmers' schedules (identify all gardens, create logical routes, group nearby gardens on the same day, and assign a farmer to each route)
  • Create and share each farmer’s Google Calendar for their city so the team can know where they are and when
  • Create communication templates for clients
  • Assist in reviewing and simplifying MicroHabitat guides
  • Implement strategies and tasks assigned by the directors
  • Standardize workshops, educational activities, and corporate gifts

Human Resource Management

  • Assist with the recruitment and selection of employees
  • Support the onboarding process for new employees (Farmers, Lead Farmers, and Installation Team)
  • Support the onboarding process for installation teams
  • Train and distribute uniforms to farmers and the installation team
  • Assist in employee evaluations
  • Limited decision-making regarding human resource management (the Lead Farmer should decide if farmers can take time off)

Educational Roles

  • Schedule workshops
  • Conduct workshops
  • Organize educational activities (kiosks and garden visits)
  • Ensure quality control of workshops and educational activities in your city
  • Ensure that the workshop space is suitable for training sessions

Inventory

  • Track and manage the inventory of corporate gifts for your city
  • Track educational activities for your city (workshops conducted vs. not conducted)

Farming

  • Be present on-site alongside or in parallel with the Lead Farmer and/or Lead Installer during new garden installations and reopening of old client sites (quality control and team efficiency supervision). This allows for multiple reopenings and installations at the same time.
  • Conduct initial site visits
  • Create Google My Maps pinpoints for various projects
  • Create location certificates for projects
  • Assist in assembling corporate gifts
  • Limited decision-making regarding farming operations (compared to the Lead Farmer)

Work Environment

  • Help maintain a safe and clean work environment for the teams

Salary and Benefits

  • Salary: $24 hourly
  • Schedule: 8 AM - 5 PM during high season, 9 AM - 5 PM during low season

Assistant à l'Agriculteur(trice) Urbain(e) en chef - Assistant Chief Farmer

Emplois semblables

  • Chef(fe) de division - droit contractuel

    Montréal, QC

    Ville de Montréal

    8+ ansCandidates need a law degree and membership in good standing with the Barreau du Québec, plus 8 years of contract law experience and significant results on complex files. Team management experience is an asset.

  • Directrice / Directeur de projet – Services alimentaires

    Montréal, QC

    BPA

    Candidates need proven business sense and the ability to close opportunities, plus a good understanding of commercial and institutional kitchens and construction projects. Strong relationship-building, autonomy and collaboration skills are essential.

    BIM

  • Freelance English into Simplified Chinese (Singapore) Legal and Insurance Translator

    Montréal, QC +2
    TélétravailContrat

    TransPerfect

    2+ ansCandidates need excellent English and Simplified Chinese (Singapore) skills, specialization in legal or insurance content, and attention to detail. They must also hold a translation degree, equivalent training, or years of translation experience.

    Collaboration, Editing, Translation, Communication skills, Attention to detail, Confidentiality

  • Sr. Engineer, Application Development 4B

    Montréal, QC
    TélétravailTemps plein

    GENPACT CANADA SERVICES COMPANY

    Candidates need a bachelor's or master's degree in computer science, computer engineering, information technology or software engineering, plus hands-on experience with generative AI, agentic AI, OpenAI and Snowflake GenAI. Advanced English is required.

    OpenAI, Snowflake, Java

  • Senior Data Scientist, Credit Risk Strategy

    Montréal, QC
    HybrideTemps plein

    Federation Caisses Desjardins

    6+ ansCandidates need a bachelor's degree in math, statistics, economics, finance or a related field, and at least six years of experience in data science or credit risk. They must have production experience with predictive models, advanced SAS, SQL and Python skills, and French language knowledge.

    SAS, SQL, Python

  • Conseiller·ère pédagogique (Technologie de l'information et des communications - TIC)

    Montréal, QC
    Temps plein

    Collège Ahuntsic

    Diplôme universitaire de premier cycle en pédagogie ou en technologie éducative; Maîtrise du français oral et écrit; Connaissance de Microsoft 365 et de Moodle

    Microsoft 365, Word, Excel, Outlook, Teams, Moodle

    Enseignant·e en Géomatique

    Montréal, QC
    Temps partiel

    Collège Ahuntsic

    3+ ansDiplôme de 1er cycle en génie géomatique ou sciences géomatiques, ou équivalent; Au moins 3 ans d'expérience pertinente en géomatique; Ou DEC en technologie de la géomatique et 10 ans d'expérience

    Logiciels spécialisés en géomatique

    Enseignant·e en Soins préhospitaliers d'urgence (SPU)

    Montréal, QC

    Collège Ahuntsic

    3+ ansDEC en soins préhospitaliers d'urgence; Statut actif de paramédic inscrit au registre national; Au moins 5 000 heures d'expérience en SPU

    Teaching, Paramedic, First Aid, CPR

Lieux et modes de travail

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Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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