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Publié il y a 4 mois

Candidat(e) à la gestion UNIQLO (CGU) / UNIQLO Management Candidate

@ Uniqlo Canada

Montréal, Québec

Bilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Rotation sur tous les postes du magasin
  • Supervision et formation du personnel
  • Gestion de l'inventaire, des ventes et de la présentation
  • Élaboration de stratégies pour atteindre les objectifs de vente
  • Respect des normes de sécurité et de propreté

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat dans n'importe quelle discipline (diplômés bienvenus)
  • Expérience en commerce de détail, un atout majeur
  • Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Horaire flexible, soirs et fins de semaine
  • Disponibilité et capacité de déménager au Canada

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · jobvite

Date publiée par l’employeur
2026-07-05
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineOpérations
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Avantages mentionnésAide à la réinstallation

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Uniqlo Canada

ChampValeur
Offres sur Jobsy94
Description

VEUILLEZ SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE PAR L’INTERMÉDIAIRE DE NOTRE PAGE CARRIÈRES POUR ÊTRE PRIS EN CONSIDÉRATION COMME CANDIDAT / PLEASE APPLY THROUGH OUR CAREER PAGE TO BE CONSIDERED AS AN APPLICANT:

https://fastretailing.wd3.myworkdayjobs.com/careers_cd_Uniqlo/job/UNIQLO-QC-Montreal-Eaton-CentreUQCD/Candidat-e---la-gestion-UNIQLO--CGU----UNIQLO-Management-Candidate-QUEBEC--Feb-2027-Intake----Hiring-New-Graduate_R00000004176775

Responsabilités principales:

Rejoindre un magasin et apprendre tous les aspects des opérations locales en effectuant une rotation entre tous les postes de travail

Garantir un service client de haut standard dans le magasin afin de maintenir et de refléter les valeurs, la mission ainsi que la vision d’UNIQLO

Diriger et motiver le personnel : superviser la performance de l’équipe, former les membres du magasin, favoriser un environnement de travail collaboratif

Gérer les opérations du magasin incluant l’inventaire, les ventes, la présentation du magasin afin d’optimiser l’efficacité et la performance

Développer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et améliorer les indicateurs du magasin

Maintenir les normes du magasin, notamment en matière de sécurité et de propreté, afin de garantir le respect des politiques de l’entreprise, de respecter les normes de merchandising visuel et de gérer les activités quotidiennes du magasin

Adopter et promouvoir l’engagement d’UNIQLO en faveur du développement durable, de l’innovation et de la philosophie LifeWear

En tant qu’un CGU, vous apprendrez à:

Maîtriser les principes fondamentaux de la vente au détail grâce à une expérience immersive dans la gestion d’un magasin

Stimuler la croissance de l’entreprise en analysant les données de vente et les tendances du marché

Diriger et développer des équipes diversifiées grâce à une approche pratique de la gestion

Mettre en œuvre les valeurs fondamentales d’UNIQLO : efficacité, orientation client et amélioration continue

Contribuer aux initiatives mondiales avec des opportunités potentielles d’affectations internationales

Compétences et expérience requises:

Diplôme universitaire de premier cycle dans n’importe quelle discipline et dans n’importe quel pays (les diplômés sont les bienvenus)

Une expérience préalable dans le commerce de détail est un atout majeur

Passion pour le commerce de détail, le leadership et la stratégie commerciale

Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes

Capacité à s’épanouir dans un environnement dynamique et axé sur les résultats

Engagement à incarner nos principes fondateurs d’excellence, de simplicité, de qualité et de durabilité

Capacité à s’épanouir dans un environnement de vente au détail dynamique et en constante évolution, en relevant les défis avec souplesse

Aimer le travail pratique et considérer l’expérience de terrain comme essentielle à un leadership authentique

Capacité à s’épanouir dans un environnement en constante évolution : les transferts entre magasins, les changements de poste et les affectations dans de nouvelles villes sont essentiels à votre développement

Capacité à travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins de l’entreprise/du magasin, y compris le soir et les fins de semaine

Être prêt et capable de déménager en dedans du Canada pour votre affectation initiale et vos futures missions (une aide au déménagement sera fournie)

Prêt à commencer à travailler à temps plein à partir de juillet 2026

Calendrier de Recrutement :

À partir de maintenant jusqu’en Mars 2026 : période d’acceptation de candidature

Étape 1 : première sélection (entretien avec les RH)

Étape 2 : 1er entretien avec les responsables des opérations

Étape 3 : 2e entretien en personne dans un magasin – journée découverte

Étape 4 : entretien final avec les membres exécutifs

Étape 5 : offre d’embauche

Juillet 2026 : début du programme

Nous apprécions sincèrement l’intérêt et l’enthousiasme de tous les candidats. Bien que chaque candidature soit examinée avec soin, seuls les candidats dont les qualifications correspondent étroitement aux exigences du poste seront contactés.

À PROPOS DE NOUS

https://www.uniqlo.com/ca/fr/special-feature/feature-list

Bienvenue chez UNIQLO, où notre parcours, depuis notre premier magasin à Hiroshima jusqu’à notre statut actuel de marque mondiale, incarne l’essence même de la simplicité et de l’innovation japonaises. Notre fondateur, Tadashi Yanai, a imaginé une entreprise qui transcende la mode traditionnelle, en ce concentrant plutôt sur la création de vêtements fonctionnels et de haute qualité qui répondent aux besoins quotidiens des gens du monde entier. Cette vision a donné naissance à notre concepts LifeWear: des vêtements simples, mais essentiels, conçus pour améliorer la vie de tous.

En vous lançant dans l’aventure UNIQLO, sachez que vous rejoignez une entreprise qui n’abandonne jamais. Chaque défi que nous avons relevé nous a rendus plus forts, plus intelligents et plus déterminés à repousser les limites. Nous sommes plus qu’une simple marque de mode : nous sommes un mouvement mondial animé par la durabilité, la détermination, la discipline et la conviction que de beaux vêtements peuvent changer des vies.

Vision et Culture

Chez UNIQLO, nous adhérons à la philosophie japonaise de l’amélioration continue. Ce principe nous pousse à perfectionner sans cesse nos produits et nos processus afin de proposer des vêtements offrant une valeur ajoutée unique et innovante. Notre engagement en faveur de la qualité et de l’innovation se reflète dans nos technologies textiles, telles que HEATTECH, qui procure de la chaleur sans encombrement, et AIRism, conçue pour vous garder au frais et à l’aise. Ces avancées témoignent de notre volonté d’améliorer le quotidien de nos clients.

Notre nom, UNIQLO, est une combinaison des mots « unique » et « clothing » (vêtement), symbolisant notre mission qui consiste à fournir des vêtements distinctifs répondant à des besoins universels. Nous croyons au pouvoir de la simplicité et nous nous efforçons de créer des designs à la fois intemporels et accessibles, permettant à chacun d’exprimer son style personnel sans effort.

Nous vous invitons à adopter nos valeurs fondamentales que sont la simplicité, la qualité et l’amélioration continue. Ensemble, nous continuerons à innover et à inspirer, en apportant le meilleur du savoir-faire et de la philosophie japonais aux garde-robes du monde entier.

Bienvenue dans la famille UNIQLO, où nous sommes unis dans notre quête d’une vie quotidienne meilleure grâce à des vêtements exceptionnels.

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Key Responsibilities:

  • Join a store and learn every aspect of the local operations by rotating on every job station (Ensure high standards of Customer Service in the store to maintain and reflect UNIQLO’s values, mission and vision)
  • Lead and motivate staff: oversee team performance, provide training and foster a collaborative work environment.
  • Manage Store Operations to handle inventory management, sales tracking and store presentation to optimize performance and efficiency.
  • Develop and implement strategies to meet sales and improve store metrics
  • Maintain Store Standards including overall safety and cleanliness to ensure compliance with company policies, uphold visual merchandising standards and manage day-to-day store activities
  • Embrace and promote UNIQLO’s commitment to sustainability, innovation and LifeWear philosophy

As a UMC, you will learn how to :

  • Master retail fundamentals through immersive store leadership experience.
  • Drive business growth by analyzing sales data and market trends.
  • Lead and develop diverse teams with a hands-on management approach.
  • Implement Uniqlo’s core values of efficiency, customer focus, and continuous improvement.
  • Contribute to global initiatives, with potential opportunities for international assignments.

Desired Skills and Experience:

  • Completed Bachelor’s degree in any discipline and any country (recent graduates welcome).
  • Prior experience in retail is a strong asset
  • Passion for retail, leadership, and business strategy.
  • Strong analytical thinking and problem-solving skills.
  • Ability to thrive in a fast-paced, results-driven environment.
  • Commitment to embodying our founding principles of excellence, simplicity, quality, and sustainability.
  • Capacity to thrive in a dynamic and fast-paced retail environment, handling challenges with flexibility
  • You embrace hands-on work and see frontline experience as critical to authentic leadership
  • Thrive in changing environment – store transfers, role shifts, and new city assignments are core to your development
  • Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business/store, which includes evenings and weekends
  • You must be ready and able to relocate anywhere across Canada for initial placement and future assignments. Relocation support provided.

Ready to start full-time from February 2027

Recruitment Timeline:

Now – October 2026: Application Period

Step 1: First Screening (HR interview)

Step 2: Round 1 Interview with Operational Leaders

Step 3: Round 2 In-person Store Visit - Discovery Day

Step 4: Final Round Interview with Executive Leaders

Step 5: Offer Extension

February 2027: Program Starts

We sincerely appreciate the interest and enthusiasm of all applicants. While every application is carefully reviewed, only candidates whose qualifications closely match the requirements of the position will be contacted.

ABOUT US

https://www.uniqlo.com/ca/en/

Welcome to Uniqlo, where our journey from a single store in Hiroshima to a global brand embodies the essence of Japanese simplicity and innovation. Our founder, Tadashi Yanai, envisioned a company that transcends traditional fashion, focusing instead on creating high-quality, functional clothing that serves the everyday needs of people worldwide. This vision gave birth to our LifeWear concept—apparel that is simple, yet essential; designed to make life better for all.

As you embark on your journey with UNIQLO, know that you are joining a company that never gives up. Every challenge we have faced has made us stronger, smarter, and more determined to push boundaries. We are more than just a fashion brand—we are a global movement driven by sustainability, purpose, discipline, and the belief that great clothing can change lives.

Vision and Culture

At UNIQLO, we embrace the Japanese philosophy of continuous improvement. This principle drives us to constantly refine our products and processes, ensuring that we deliver clothing that offers new and unique value. Our commitment to quality and innovation is evident in our fabric technologies, such as HEATTECH, which provides warmth without bulk, and AIRism, designed to keep you cool and comfortable. These advancements reflect our dedication to enhancing the everyday experiences of our customers.

Our name, UNIQLO, is a blend of 'unique' and 'clothing,' symbolizing our mission to provide distinctive apparel that meets universal needs. We believe in the power of simplicity and strive to create designs that are both timeless and accessible, allowing individuals to express their personal style effortlessly.

We invite you to embrace our core values of simplicity, quality, and continuous improvement. Together, we will continue to innovate and inspire, bringing the best of Japanese craftsmanship and philosophy to wardrobes around the world.

Welcome to the UNIQLO family, where we are united in our pursuit of making everyday life better through exceptional clothing.

VEUILLEZ SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE PAR L’INTERMÉDIAIRE DE NOTRE PAGE CARRIÈRES POUR ÊTRE PRIS EN CONSIDÉRATION COMME CANDIDAT / PLEASE APPLY THROUGH OUR CAREER PAGE TO BE CONSIDERED AS AN APPLICANT:

https://fastretailing.wd3.myworkdayjobs.com/careers_cd_Uniqlo/job/UNIQLO-QC-Montreal-Eaton-CentreUQCD/Candidat-e---la-gestion-UNIQLO--CGU----UNIQLO-Management-Candidate-QUEBEC--Feb-2027-Intake----Hiring-New-Graduate_R00000004176775

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    Montréal, QC
    72k $/anTemps plein

    UNIQLO CANADA INC.: UNIQLO is a brand of Fast Retailing Co., Ltd., a leading Japanese retail holding company with global headquarters in Tokyo, Japan.

    Baccalauréat dans n'importe quelle discipline (nouveaux diplômés bienvenus); Expérience en commerce de détail, un atout majeur; Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes

    Customer service, Sales targets, Merchandising, Philosophy, Retail sales, Process improvement

  • Sr. Engineer, Application Development 4B

    Montréal, QC
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    GENPACT CANADA SERVICES COMPANY

    Candidates need a bachelor's or master's degree in computer science, computer engineering, information technology or software engineering, plus hands-on experience with generative AI, agentic AI, OpenAI and Snowflake GenAI. Advanced English is required.

    OpenAI, Snowflake, Java

  • Senior Data Scientist, Credit Risk Strategy

    Montréal, QC
    HybrideTemps plein

    Federation Caisses Desjardins

    6+ ansCandidates need a bachelor's degree in math, statistics, economics, finance or a related field, and at least six years of experience in data science or credit risk. They must have production experience with predictive models, advanced SAS, SQL and Python skills, and French language knowledge.

    SAS, SQL, Python

    Senior Data Scientist, Credit Risk Strategy

    Montréal, QC
    HybrideTemps plein

    Federation Caisses Desjardins

    6+ ansCandidates need a bachelor's degree in math, statistics, economics, finance or a related field, and at least six years of experience in data science or credit risk. They must have production experience with predictive models, advanced SAS, SQL and Python skills, and French language knowledge.

    SAS, SQL, Python

  • Conseiller·ère pédagogique (Technologie de l'information et des communications - TIC)

    Montréal, QC
    Temps plein

    Collège Ahuntsic

    Diplôme universitaire de premier cycle en pédagogie ou en technologie éducative; Maîtrise du français oral et écrit; Connaissance de Microsoft 365 et de Moodle

    Microsoft 365, Word, Excel, Outlook, Teams, Moodle

    Enseignant·e en Géomatique

    Montréal, QC
    Temps partiel

    Collège Ahuntsic

    3+ ansDiplôme de 1er cycle en génie géomatique ou sciences géomatiques, ou équivalent; Au moins 3 ans d'expérience pertinente en géomatique; Ou DEC en technologie de la géomatique et 10 ans d'expérience

    Logiciels spécialisés en géomatique

    Enseignant·e en Soins préhospitaliers d'urgence (SPU)

    Montréal, QC

    Collège Ahuntsic

    3+ ansDEC en soins préhospitaliers d'urgence; Statut actif de paramédic inscrit au registre national; Au moins 5 000 heures d'expérience en SPU

    Teaching, Paramedic, First Aid, CPR

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