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Publié le mois dernier

Chargé de programmes -Ville de Montréal

@ FOP EXPERTS CONSEILS INC.

Brossard, Québec

60k $/anTemps plein15+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

60 000 $ par année

Responsabilités :

  • Définir la vision et la feuille de route du programme
  • Encadrer et coordonner les projets du programme
  • Piloter le budget global, l'échéancier et les risques
  • Mobiliser les parties prenantes et animer la gouvernance
  • Suivre l'avancement et produire la reddition de comptes

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou disciplines connexes
  • Minimum 15 ans d'expérience en technologie de l'information
  • Minimum 5 ans comme chargé de programme
  • Expérience avec Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe ou Nexus
  • Certification PgMP, MSP, SAFe RTE ou PMP
  • Expérience avec Azure DevOps, JIRA ou Confluence

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-29
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-07

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineGestion de produit
Expérience15 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsPgMP, MSP, SAFe RTE, PMP
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesInformatique, Gestion
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

FOP EXPERTS CONSEILS INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy216
Description

DESCRIPTION DU POSTE

FOP CONSULTANTS est à la recherche de Chargés de programmes motivé à la réalisation de mandats. Les principales missions seraient de définir la vision et la feuille de route du programme et coordonner l’ensemble des projets qui le composent; gérer les interdépendances, le budget global, l’échéancier et les risques, mobiliser les parties prenantes et animer la gouvernance, tout en assurant la réalisation des bénéfices attendus.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Définir la vision, les objectifs et la feuille de route du programme en alignement avec la stratégie.
  • Encadrer et coordonner l’ensemble des projets composant le programme.
  • Gérer les interdépendances, les priorités et l’arbitrage des ressources entre les projets.
  • Piloter le budget global (Capex/Opex), l’échéancier maître et les risques du programme.
  • Mobiliser les parties prenantes et animer les instances de gouvernance.
  • Suivre l’avancement consolidé et produire la reddition de comptes aux instances décisionnelles.
  • Assurer la réalisation et le suivi des bénéfices ainsi que la conduite du changement.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire en informatique, gestion ou toutes disciplines connexes.
  • Minimum quinze (15) années d’expérience en technologie de l’information.
  • Minimum (05) années d’expérience comme chargé de programme.
  • Expérience avec l’un des cadre suivants : Scrum, Kanban, Lean, DSDM, SAFe, Nexus.
  • Expérience avec l’un des outils suivants : Azure DevOps, JIRA, Confluence.
  • Détenir l’une des certifications suivantes : PgMP, MSP, SAFe RTE, PMP.
  • Détenir l’une des certifications agiles suivantes (atout): CSM, PSM I, PSM II, A-CSM, SAFe Scrum Master etc.
  • Expérience en réalisation de mandat stratégique (un atout).
  • Expérience dans les organismes d’envergure publics ou privés du Canada.
  • Langue : Français

MODE DE TRAVAIL

  • Télétravail, hybride, sur site

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez FOP CONSULTANTS, nous investissons dans le succès et le bien-être de nos experts. En vous joignant à notre équipe, vous bénéficiez d’un environnement conçu pour soutenir votre performance et respecter votre équilibre de vie, notamment :

  • Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expertise;
  • Une protection complète grâce à nos assurances collectives;
  • Une assurance professionnelle pour pratiquer en toute confiance;
  • La flexibilité du travail à distance, selon les besoins du client;
  • 3 semaines de vacances pour recharger vos batteries;
  • 3 jours de congés maladie payés, pour prendre soin de vous;
  • De réelles possibilités d’avancement au sein de l’organisation;
  • Un accès continu à la formation pour faire évoluer vos compétences.
  • Note : Le masculin est utilisé dans le présent affichage uniquement pour alléger le texte et désigne les personnes de tous genres.

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    La Vie en Rose: Based in Montreal, the company has over 4 600 employees and more than 287 stores across Canada under the two separate brands.

    Candidates need natural leadership and management skills, strong communication, and a track record of achieving goals. They should love fashion, be proactive, and be open to working holidays and longer hours during busy periods.

    POS

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