Publié il y a 4 mois
Chef d'équipe en entretien ménager
@ Services Roy
Montréal, Québec
Salaire :
23,50 $ de l’heure
Responsabilités :
- Nettoyer corridors, toilettes, bureaux et aires communes
- Balayer, laver, décaper et cirer les planchers
- Épousseter, passer l'aspirateur, vider les poubelles
- Former les nouveaux employés
Résumé des exigences :
- Expérience requise dans l'entretien ménager
- Expérience en gestion d'équipe requise
- Habileté de communication
- Capacité à travailler sous pression
- Bon jugement et sens des responsabilités
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | En mouvement |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur aucun |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Services Roy
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Un nom. Des gens. Notre engagement.
Description complète de l’entreprise
Nous offrons une gamme complète de services intégrés d'entretien d'immeubles par l'intermédiaire de cinq filiales spécialisées et plus de 1 500 employés à votre service. Notre engagement : Le respect de l'environnement Le Groupe SMR a mis en place des solutions concrètes pour protéger l’environnement. Notre objectif : être la référence en offrant des services de qualité tout en respectant l’environnement.
- Abonnés LinkedIn
- 2 300
- Personnes associées sur LinkedIn
- 222
- Bureaux déclarés
- 9000 rue de l'Innovation, Anjou, Québec H1J 2X9, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Clean Energy
- Service Industry
- Autres noms enregistrés
- Services Roy
- Roy.
- Spécialités
- Services Ménagers Roy ltée
- Gestion Technique d'Immeubles Roy (GTI)
- Services après-sinistre
- Entretien ménager Commercial
- Nettoyage de tapis commercial
- Remplacement de personnel technique
- Nettoyage de conduits de ventilation
- Désinfection
- Prêt de personnel
- Escouade mobile
- Nettoyage cryogénique
- and Nettoyage après construction
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Nous offrons une gamme complète de services intégrés d'entretien d'immeubles par l'intermédiaire de cinq filiales spécialisées et plus de 1 500 employés à votre service. Notre engagement : Le respect de l'environnement Le Groupe SMR a mis en place des solutions concrètes pour protéger l’environnement. Notre objectif : être la référence en offrant des services de qualité tout en respectant l’environnement.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Leasing Non-residential Real Estate |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Anjou, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1954 |
| Spécialités | Services Ménagers Roy ltéeGestion Technique d'Immeubles Roy (GTI)Services après-sinistreEntretien ménager CommercialNettoyage de tapis commercialRemplacement de personnel techniqueNettoyage de conduits de ventilationDésinfectionPrêt de personnelEscouade mobile |
| Offres sur Jobsy | 9 |
| Voir la page |
Lieu de travail : Montréal
Taux horaire : 23.50$/h + prime de 1$/heure travaillée.
· Quart de travail: Nuit
Profil
Le chef d'équipe en entretien ménager est responsable d'effectuer des travaux d'entretien ménager légers et/ou lourds dans l'immeuble auquel il est affecté, tout en assurant la gestion des employés et la formation des nouveaux employés.
Vos principales tâches à effectuer seront:
· Former les nouveaux employés
· Nettoyer les corridors, les salles de toilettes, les bureaux et les aires communes;
· Balayer, laver, décaper et cirer les planchers à l'aide des équipements adéquats.
· Épousseter les meubles, passer l'aspirateur, vider les poubelles, laver les fenêtres, les murs et les plafonds, etc.
Quelques pré-requis:
· Habileté de communication,
· Être capable de travailler sous pression,
· Aimer bouger et avoir de l'endurance physique,
· Être un pro du savoir-être avec les collègues, les supérieurs et les clients,
· Avoir un bon jugement,
· Être méticuleux,
· Être flexible et débrouillard,
· Ne pas être dédaigneux,
· Être fier et positif.
Années d'expérience reliées à l'emploi:
Expérience requise dans l'entretien ménager
Expérience demander en gestion d'équipe requise
Scolarité : Aucune exigence
Informations contractuelles
Salaire offert : 23.50$/h + prime de 1$/heure travaillée.
Formation offerte
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible
Ce que nous offrons :
✅ 3 semaines de vacances payées dès la première année
✅ Assurances collectives complètes
✅ Contribution de l'employeur à un REER
✅ Possibilités concrètes d’avancement
Journal
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