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Publié il y a 51 mois

Commis à l'administration et comptabilité

@ EMCO Corporation

Montréal, Québec

Sur placeTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Préparer, vérifier et réviser les factures et rapports des fournisseurs
  • Saisir et suivre les factures
  • Préparer et émettre les paiements hebdomadaires
  • Gérer les comptes clients et analyser les états de comptes
  • Soutenir l'administration et réaliser des projets ponctuels

Résumé des exigences :

  • Bilinguisme français/anglais
  • Maîtrise d'Outlook et Excel
  • Précision et méticulosité
  • Excellentes habiletés en communication
  • Capacité à organiser son temps et à travailler sur plusieurs tâches

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2022-09-14
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFinance et comptabilité
Heures par semaine40
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

EMCO Corporation

ChampValeur
Offres sur Jobsy282
Description

Description de l'entreprise

Batimat, leader en plomberie de luxe, est une compagnie en pleine croissance qui offre une atmosphère de travail très agréable. Nous sommes à la recherche de personnes qui souhaitent rejoindre une équipe accueillante, soudée et dynamique.

Nous favorisons l’équilibre travail / vie et supportons notre équipe dans leur projet de développement autant personnel que professionnel - Évolution possible

Description du poste

Ce poste joue un rôle clé dans la préparation et le traitement des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, et d’autres registres financiers propre à l’entreprise. Le technicien aux comptes payables et recevables a la responsabilité d’opérer dans la confidentialité afin de participer au traitement des opérations financières.

Principales Activités et Responsabilités:

• Conception, vérification et révision des différents rapports et factures des fournisseurs

• Communication avec les fournisseurs, les services et départements des achats

• Saisie et suivi de factures

• Préparation et émission de paiements hebdomadaires

• Gestion des archives et classement

· Gestion des comptes clients et analyse des états de comptes

• Soutien administratif à la direction

· Réalisation de projets ponctuels

• Toute autre tâche et responsabilité connexes

Qualifications

• Bilingue Français/Anglais

• Connaissances informatiques (Outlook, Excel et autres)

• Polyvalence et débrouillardise

• Capacité à organiser son temps

• Précision et méticulosité

• Excellente habileté en communication

• Excellente capacité organisationnelle et à travailler sur plusieurs tâches simultanément

Informations complémentaires

• Horaire de 40 heures hebdomadaire ; du lundi au vendredi

• Salaire de base, avantages sociaux, fonds de pension et partage de profit annuel

• Plan d’aide aux employés : Psychologue, conseillers légaux et financiers, coach …

• Divers avantages offerts par la compagnie : Lunchs, changements de pneu, formations et évènements fournisseurs …

• Gym et douche sur place

• Salle de repos

• Très bel environnement de travail et esprit d’équipe

• Proche métro ligne orange et bus

Emco souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

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