Coordonnateur mise en vigueur des contrats

Une carrière en tant que Coordonnateur ou Coordonnatrice, mise en vigueur des contrats dans l’équipe du Cabinet d’assurance Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans la coordination et l’analyse des nouvelles affaires en assurance de personnes.

Dans ce rôle, tu joues un rôle clé dans la mise en vigueur des contrats auprès de plusieurs assureurs. Par ton expertise, tu contribues à accélérer l’émission des contrats, à assurer leur qualité et à soutenir la conversion des ventes. Ton travail a un impact concret sur l’expérience des conseillères et conseillers, sur la collaboration avec les assureurs et sur la performance opérationnelle du Cabinet d’assurance Banque Nationale.

Ton emploi

• Coordonner le processus de mise en vigueur des contrats d’assurance de personnes auprès de plusieurs assureurs, en assurant la liaison entre les conseillères et conseillers, les adjointes, les assureurs et les partenaires internes.

• Valider les dossiers avant leur mise en vigueur afin de confirmer que les renseignements, les documents, les signatures, les paiements et les autres exigences applicables sont complets et conformes.

• Analyser les conditions de livraison, les dossiers incomplets, les écarts et les exigences supplémentaires, puis coordonner les interventions nécessaires à leur résolution.

• Assurer un suivi proactif des dossiers en attente d’émission auprès des assureurs afin de favoriser leur progression et de limiter les délais de mise en vigueur.

• Prioriser les dossiers selon leur état d’avancement, les enjeux identifiés et les exigences applicables, tout en fournissant aux parties prenantes des mises à jour claires sur leur progression.

• Maintenir l’information à jour dans les systèmes, veiller à la qualité et à l’intégrité des données et contribuer à l’amélioration continue des processus et de l’expérience des conseillères et conseillers.

Ton équipe

Banque Nationale Assurances offre des services financiers et distribue des produits d’assurance de personnes, d’assurance collective de personnes et d’investissement par l’entremise d’un réseau de conseillères et conseillers en sécurité financière présents dans plusieurs provinces canadiennes.

Au sein du secteur Assurances, tu fais partie d’une équipe qui contribue à l’efficacité et à la qualité des opérations liées aux nouvelles affaires. Tu travailles en étroite collaboration avec les conseillères et conseillers, les adjointes, les assureurs et les équipes internes afin d’assurer la progression efficace des dossiers et la mise en vigueur des contrats.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat et de 4 années d’expérience pertinente, ou d’une maîtrise et de 2 années d’expérience pertinente.

• Permis de conseiller ou conseillère en sécurité financière (assurance de personnes), un atout.

• Expérience en analyse, en coordination et en mise en vigueur de dossiers d’assurance de personnes.

• Expérience dans un environnement multi-assureurs nécessitant la coordination de plusieurs parties prenantes et exigences opérationnelles.

• Connaissance des exigences réglementaires applicables au traitement et à la mise en vigueur des contrats d’assurance.

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français. Gestion de la conformité Gestion des contrats Service client Assurance Travail en équipe Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Rigueur

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!