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Publié il y a 6 mois

Directeur ou directrice, Équipe nationale, Fiscalité

@ MNP

Vancouver, BC · Surrey, BC · Maple Ridge, BC · Langley, BC · Toronto, ON +3

Temps plein4+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Élaborer les normes, procédures et outils de prestation des services de fiscalité
  • Gérer et mettre à jour les modèles de déclarations de revenus
  • Concevoir du matériel de formation interne et animer les activités de formation
  • Préparer des publications fiscales internes et externes
  • Encadrer et évaluer les membres de l'équipe

Résumé des exigences :

  • Titre de CPA
  • Réussite des niveaux 1 et 2 du Programme fondamental d'impôt
  • 4 à 5 ans d'expérience en fiscalité dans un cabinet comptable
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral
  • Expérience en conformité et réorganisations fiscales canadiennes
  • Leadership et gestion de personnel

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2026-05-15
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-30

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFinance et comptabilité
Expérience4 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsCPA, Programme fondamental d'impôt, niveaux 1 et 2
Candidatures encouragéesPersonnes handicapées
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy513
Description

Ce poste bilingue est également affiché sur la page anglaise des emplois pour candidats d’expérience de MNP. Veuillez postuler qu’une seule fois. Merci.

Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Faites votre marque au sein de notre groupe Fiscalité interne à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels mise sur son expertise technique et sectorielle pour contribuer, à l’interne, au succès de notre pratique fiscale. En tant que conseiller de confiance, vous soutiendrez à l’interne la prestation de services de fiscalité, l’élaboration et la coordination de programmes et de matériel de formation clés, et la communication d’éléments portant sur la fiscalité.

Notre identité canadienne est une source de fierté. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises. Entrepreneurs dans l’âme, les talentueux membres de notre équipe voient les obstacles comme des opportunités et transforment les pratiques commerciales sur le marché des moyennes entreprises.

Responsabilités

  • Élaborer et maintenir les normes et les procédures à suivre et les outils à utiliser pour la prestation des services de fiscalité à nos clients
  • Gérer et mettre à jour les modèles de déclarations de revenus en fonction des dernières nouvelles fiscales
  • Concevoir du matériel de formation interne et des outils d’aide pour appuyer la mise en œuvre des normes du cabinet
  • Animer et aider à organiser les activités de formation et de perfectionnement du cabinet
  • Rester au fait des plus récents changements apportés à la législation fiscale au moyen de recherches et préparer des publications fiscales destinées à l’interne et à l’externe
  • Envoyer aux professionnels du cabinet des recherches et des informations techniques en fiscalité
  • Préparer des projets de conformité et de planification fiscales à l’interne ou y prendre part
  • Accompagner les membres de l’équipe, les motiver et les encadrer pour qu’ils puissent progresser et s’épanouir grâce à des objectifs clairs, à de la rétroaction régulière et à des évaluations annuelles

Compétences et expérience

  • Titre de CPA
  • Réussite des niveaux 1 et 2 du Programme fondamental d’impôt
  • Compétences en français et en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, en raison de collaborations fréquentes avec des équipes ou des clients anglophones à travers le Canada et du fait que certains livrables clients ou obligations réglementaires sont en anglais
  • De 4 à 5 ans d’expérience pertinente en fiscalité au sein d’un cabinet comptable
  • Expérience dans la préparation et l’examen de documents de conformité fiscale canadienne et dans la mise en œuvre de réorganisations fiscales
  • Expérience auprès d’entreprises à capital fermé et d’entreprises exploitées par leur propriétaire, un atout
  • Excellente compréhension des principes d’affaires, de comptabilité, de gestion et de développement de la pratique
  • Leadership et compétences éprouvées en gestion de personnel et en relations interpersonnelles

MesAvantages@MNP

Offrant un potentiel de revenus élevés, MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l’image de notre culture d’exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s’épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle. Vous profiterez d’un salaire de base généreux, de vacances, de quatre congés personnels payés par année, d’un régime collectif de retraite avec cotisations égalées à 4 %, de produits d’épargne volontaire, de programmes de primes, d’avantages sociaux à la carte, de ressources en santé mentale, d’un accès exclusif à des rabais et à des avantages indirects, d’une aide au perfectionnement professionnel, de cours offerts à l’interne par l’intermédiaire de MNP University, d’un code vestimentaire adapté à vos tâches, d’activités sociales organisées par le cabinet, et plus encore!

Le salaire annuel pour ce poste se situe dans la fourchette suivante : entre 105,000$ et 115,000$.

Diversité@MNP

Chez MNP, la diversité est l’une de nos valeurs de base et nous célébrons nos différences. Nous croyons que chaque membre de notre cabinet apporte ses talents uniques et que la mise en valeur de son potentiel nous rend collectivement plus forts. Nous encourageons les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.

Poste futur / courant : courant

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