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Publié il y a 23 jours

Directeur(rice) des soins

@ Groupe LOKIA

Lachine, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Élaborer et adapter les plans de soins des résidents
  • Contrôler la qualité et la standardisation des soins
  • Gérer les ressources humaines et la conformité LSSSS
  • Effectuer des audits et l'amélioration continue
  • Développer des liens avec le RSSSS

Résumé des exigences :

  • Formation collégiale ou universitaire en soins infirmiers
  • 3 à 5 ans de gestion en RPA, CHSLD ou unité gériatrique
  • Membre en règle de l'OIIQ
  • Formation RCR à jour
  • Excellentes habiletés en gestion d'équipe et communication

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-18
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-19

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineMédecins et pratique avancée
Expérience3 an(s) et plus
Expérience en gestion3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailRésidence de soins, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsRCR
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesSoins infirmiers

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe LOKIA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Expert en soins pour aînés en résidences privées. Québec et Nouveau-Brunswick.

Description complète de l’entreprise

Groupe LOKIA est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée dans le développement, la gestion et l’animation de milieux de vie pour aînés depuis plus de 22 ans. Présent au Québec et au Nouveau-Brunswick, le Groupe LOKIA propose un environnement chaleureux et sécuritaire où le bien-être des résidents est au cœur de ses priorités. Précurseur dans l’offre de soins aux aînés, le Groupe se distingue par ses unités de soins intégrées, une rareté dans le milieu des résidences privées pour aînés (RPA). Son réseau de résidences, qui combine confort, services personnalisés et approche humaine, s'étend dans les villes suivantes : Alma, La Baie, Québec, L’Ancienne-Lorette, Trois-Rivières, Sherbrooke, Lachine, Atholville, Campbellton, Dalhousie et Bathurst. Avec plus de 1 400 employés dévoués, LOKIA veille chaque jour au bien-être de plus de 2 600 résidents, en offrant un service attentionné et de la plus haute qualité. Les valeurs qui guident Groupe LOKIA : Respect Empathie Attitude positive Excellence --- Groupe LOKIA is a rapidly growing Quebec-based company, specializing in the development, management, and enrichment of senior living environments for over 22 years. Operating across Quebec and New Brunswick, Groupe LOKIA offers warm, secure communities where residents’ well-being is at the heart of everything we do. A pioneer in senior care, the Group stands out through its integrated care units — a rare offering in the private retirement home (RPA) sector. Its network of residences, combining comfort, personalized services, and a human-centered approach, spans the following cities: Alma, La Baie, Québec City, L’Ancienne-Lorette, Trois-Rivières, Sherbrooke, Lachine, Atholville, Campbellton, Dalhousie, and Bathurst. With over 1,400 dedicated employees, LOKIA ensures the daily well-being of more than 2,600 residents, providing attentive, high-quality care and services. Groupe LOKIA’s core values : Respect Empathy Positive Attitude Excellence

Abonnés LinkedIn
3 164
Personnes associées sur LinkedIn
152
Bureaux déclarés
  • 481, rue Sacré-Coeur Ouest, Alma, Québec G8B 1M4, CA
  • 2500 Rue Camille-Lefebvre, Québec, G1J 0B4, CA
Catégories d’activité
  • Residential
  • Health Care
  • Real Estate
  • Social Assistance
  • Nursing and Residential Care
Autres noms enregistrés
  • Groupe LOKIA
Spécialités
  • Résidences pour personnes âgées (Senior Residences)
  • Immeubles locatifs (Rental Properties)
  • Management
  • and Construction
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Groupe LOKIA est une entreprise québécoise en pleine croissance, spécialisée dans le développement, la gestion et l’animation de milieux de vie pour aînés depuis plus de 22 ans. Présent au Québec et au Nouveau-Brunswick, le Groupe LOKIA propose un environnement chaleureux et sécuritaire où le bien-être des résidents est au cœur de ses priorités. Précurseur dans l’offre de soins aux aînés, le Groupe se distingue par…

ChampValeur
SecteurAccommodation and Food Services
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialAlma, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en2002
SpécialitésRésidences pour personnes âgées (Senior Residences)Immeubles locatifs (Rental Properties)Managementand Construction
Offres sur Jobsy44
LinkedInVoir la page
Description

Chez Lokia, nous travaillons quotidiennement pour offrir aux aînés des milieux de vie bienveillants. Depuis 2002, notre mission est d’offrir une qualité de vie supérieure dans un milieu chaleureux, respectueux et stimulant tout en préservant l’autonomie de nos résidents.

Passionné par la gestion opérationnelle et la qualité des soins, vous possédez une expérience solide dans ce domaine? Vous aspirez à embellir le quotidien de nos résidents aînés et à contribuer activement à leur qualité de vie au sein de notre résidence?

Nous recherchons un.e Directeur.trice des soins pour compléter notre équipe dévouée de la résidence Villa Opale, située à Lachine.

Votre fonction

Relevant du Directeur(rice) général(e) de la résidence, votre fonction est capitale pour garantir l’efficacité opérationnelle et la conformité des services de soins offerts à nos résidents.

Vos responsabilités au quotidien

  • Élaborer et adapter le plan de soins de chaque résident en fonction de ses besoins;

  • Contrôler l’application des techniques et la standardisation des méthodes afin de garantir une qualité de soins supérieure aux résidents;

  • Mettre en place des mesures d’évaluation et de prévention des risques liés aux soins infirmiers;

  • Assurer la complétion et la tenue à jour de tous les documents obligatoires aux dossiers des résidents;

  • Effectuer des audits structurés et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers par l’introduction des meilleures pratiques en soins infirmiers et le développement des communautés de pratiques;

  • Planifier et gérer les ressources humaines en collaboration avec la direction (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, gestion disciplinaire, etc.);

  • S’assurer du fonctionnement des divers comités et suivre rigoureusement les protocoles, politiques et procédures en soins infirmiers selon les lois et les règlements applicables à la LSSSS (loi des services de santé et services sociaux);

  • Développer et maintenir des liens stratégiques avec des personnes clé du Réseau des services de santé et des services sociaux (RSSSS) en collaboration avec le directeur général;

  • Collaborer aux processus d’agrément et/ou de certification;

  • Participer à tout comité de travail en lien avec la construction, la rénovation ou l’achat d’équipements cliniques spécialisés selon les besoins de son établissement;

  • Maintenir ses compétences à jour;

  • Effectuer toute autre tâche connexe liée à ses fonctions.

Vous possédez les qualités suivantes

  • Excellentes habiletés en gestion d'équipe et forte aptitude pour le travail collaboratif;

  • Maîtrise de la communication écrite et orale, jumelée à un excellent sens de l'écoute;

  • Capacité à gérer efficacement les priorités et à faire preuve d'initiative;

  • Bon esprit d'analyse et de synthèse;

  • Aptitude à faire face aux situations urgentes et imprévues;

  • Aisance avec les outils informatiques et la gestion administrative.

Formation et expérience

  • Formation collégiale ou universitaire en soins infirmiers;

  • Expérience de 3 à 5 ans en gestion des services de santé en RPA, CHSLD ou unité gériatrique;

  • Membre en règle de l'OIIQ;

  • Formation RCR à jour;

  • Connaissance de Google Workspace et des logiciels SyMO et Agendrix (un atout).

Si ce défi vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, veuillez soumettre votre candidature en réponse à cette annonce. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Votre candidature sera examinée avec attention. Cependant, veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Afin d'alléger la lecture, le genre masculin est utilisé sans intention discriminatoire.

#VOP2026


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    65k–70k $/anTemps plein

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    3+ ans3 ans d’expérience en service à la clientèle ou en gestion logistique (atout); Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat (atout); Très organisé, méticuleux, bonnes compétences en communication

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