Publié il y a 9 jours
Directeur(trice) des opérations
@ Thorens Inc.
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Assurer la répartition du travail et superviser la planification des projets
- Gérer les conflits internes et avec les clients
- Rédiger et valider les soumissions et propositions
- Superviser la facturation mensuelle
- Agir comme chargé de projet sénior sur les mandats d'envergure
Résumé des exigences :
- Formation en ingénierie, idéalement bâtiment ou génie mécanique
- Membre de l'OIQ ou éligible
- Expérience en gestion d'équipe et de projets dans le bâtiment
- Habitude de collaborer avec architectes et ingénieurs
- Excellentes habiletés en communication et leadership
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-02
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Génie du bâtiment, Génie mécanique |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Thorens Inc.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Thorens – Über 140 Jahre Innovation in Klang und Technik.
Description complète de l’entreprise
Hersteller von Plattenspielern
- Abonnés LinkedIn
- 103
- Personnes associées sur LinkedIn
- 3
- Bureaux déclarés
- Lustheide, 85, Bergisch Gladbach, North Rhine-Westphalia 51427, DE
- Autres noms enregistrés
- Thorens Inc.
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Hersteller von Plattenspielern
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Audio and Video Equipment Manufacturing |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Bergisch Gladbach, North Rhine-Westphalia |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 46 |
| Voir la page |
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est une firme d’ingénierie spécialisée dans le domaine du bâtiment, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses projets. L’entreprise se distingue par son approche collaborative, son haut niveau de rigueur et son implication dans des mandats d’envergure.
DESCRIPTION DU POSTE :
Relevant de la direction générale, le/la directeur(trice) opérationnel(le) d’équipe joue un rôle clé dans la gestion des opérations et la coordination des projets. Cette personne agit à la fois comme leader d’équipe et expert(e) technique, en assurant la performance globale de son unité et la qualité des livrables.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
Gestion technique et de projets :
- Assurer une répartition optimale du travail au sein de l’équipe
- Superviser la planification et la coordination des projets
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires
- Veiller au respect des politiques et procédures internes
- Animer les réunions d’équipe et de chargés de projet
- Agir comme chargé(e) de projet sénior sur des mandats d’envergure (à court ou moyen terme)
- Supporter les chargés de projet sur les aspects techniques
Gestion du personnel :
- Gérer les situations conflictuelles internes ou avec les clients
- Participer aux évaluations annuelles et à la fixation des objectifs
- Contribuer au recrutement en collaboration avec la direction
Développement des affaires :
- Rédiger et valider les soumissions et propositions
- Participer à la stratégie de développement et aux politiques de tarification
- Représenter l’entreprise lors d’événements
- Rencontrer des clients potentiels et présenter les services
Gestion administrative :
- Superviser le processus de facturation mensuelle
Profil
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Formation en ingénierie (idéalement en lien avec le bâtiment ou génie mécanique)
- Membre de l’OIQ (ou éligible)
- Expérience en gestion d’équipe et en gestion de projets
- Expérience dans le domaine du bâtiment
- Habitude de collaborer avec des architectes et des ingénieurs
- Excellentes habiletés en communication et en leadership
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Esprit d’équipe et bon entregent
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Salaire : entre 140 000 $ et 160 000 $ + bonification liée à la performance
- Voiture de fonction (Tesla Model 3)
- Assurances collectives (remboursement à 50 % avec plafond)
- REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 50 % avec plafond)
- Possibilité d’évolution vers un rôle de partenaire
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?
Contactez le recruteur associé (voir en haut à droite de la page).
514.842.7846
Consultez les informations de contact de l'équipe ici.
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