Directeur(trice) en certification

Notre bureau de Rimouski est présentement à la recherche d’un(e) directeur(trice) qui se joindra à l’équipe de certification.

Votre rôle principal sera de prendre en charge les mandats de certification sous votre responsabilité au sein de petites, moyennes et grandes entreprises de secteurs d’activités diversifiés.

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

Nous sommes le quatrième plus grand bureau comptable au Québec, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et d'un possible horaire allégé sur 4.5 jours, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

• Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
  
• Vacances
  
• Jours fériés au-delà des normes du travail
  
• Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
  
• Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)
  
• Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales
  
• Programme de reconnaissance et de référencement
  
• Régime de retraite simplifié
  
• Promotions, mutations et cheminement de carrière
  
• Services en ligne de télémédecine, d’aide à l’employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale
  
• Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
  

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à

• Planifier, organiser et déléguer les tâches au sein de l’équipe, en s’assurant de la qualité et du respect des objectifs des dossiers
  
• Analyser et présenter les états financiers à la clientèle, guider les demandes plus complexes et superviser les dossiers spéciaux
  
• Assurer l’encadrement, le coaching et l’évaluation des ressources, tout en contribuant à leur développement professionnel
  
• Élaborer les budgets de temps et d’honoraires, préparer les offres de service et assurer la facturation conforme aux politiques établies
  
• Veiller au respect des normes du cabinet et de la profession, ainsi qu’au contrôle de la qualité des travaux réalisés
  
• Participer au développement de la clientèle, à la promotion du cabinet et à l’identification de nouvelles opportunités d’affaires
  
• Assurer la planification des besoins en personnel et en formation pour répondre aux exigences des mandats
  
  

Avez-vous le profil recherché ?

Exigences

• Baccalauréat en sciences comptables, titre professionnel de CPA auditeur
  
• Minimum de 7 années d’expérience
  
• Connaissance des normes comptables canadiennes (NCECF et NCOSBL)
  
• Connaissance des normes canadiennes de certification (audit et examen)
  
  

Aptitudes

• Être apte à gérer des mandats multiples et des ressources professionnelles
  
• Démontrer de solides compétences en relations interpersonnelles et en communication
  
• Démontrer de l’initiative, de la débrouillardise et de l’autonomie
  
• Reconnu pour votre leadership et votre esprit d’équipe
  
  

Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://youtu.be/VutVu3W4D8g

Vous souhaitez vous joindre à une organisation où vous pourrez réaliser votre plein potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant : [email protected] Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.