Publié il y a 2 mois
Électromécanicien·ne
@ Soleva
Victoriaville, Québec
Responsabilités :
- Intervenir lors de problèmes de maintenance des équipements de production
- Effectuer les réparations mécaniques et électriques
- Réaliser les entretiens préventifs et le nettoyage
- Identifier des pistes d'amélioration de performance
- Compléter les documents de maintenance
Résumé des exigences :
- DEP en électromécanique ou formation équivalente
- Trois à cinq ans d'expérience dans un poste similaire (atout)
- Lecture de plans électriques, hydrauliques et pneumatiques
- Certificat de qualification en électricité, licence C (atout)
- Maîtrise des systèmes impérial et métrique
- Connaissances en programmation de robots (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Certificat de qualification en électricité (licence C) |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | électromécanique |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Soleva
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!
Description complète de l’entreprise
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/
- Abonnés LinkedIn
- 2 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17
- Bureaux déclarés
- 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Human Resources
- Business Intelligence
- Autres noms enregistrés
- Soleva
- Spécialités
- Recrutement et sélection du personnel
- Évaluation et développement du potentiel
- Placement de personnel temporaire
- Accompagnement et soutien à la GRH
- Développement des compétences
- Tests psychométriques
- Coaching de gestionnaire
- Diagnostic organisationnel
- Réflexion stratégique
- Consolidation d’équipe
- Mise en œuvre de plan d’affaires
- Accompagnement de gestionnaire
- Coaching en leadership
- Mentorat pour gestionnaire
- Mentor
- Coach
- formation
- and Orientation de carrière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Victoriaville, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | Recrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe |
| Offres sur Jobsy | 30 |
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- Café gratuit;
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Tes journées agréables pourraient ressembler à
- Intervenir lors de problèmes liés à la maintenance des équipements de production et participer à leur résolution;
- Effectuer les réparations mécaniques et électriques sur les machines, les équipements et les outils;
- Vérifier les réparations, les modifications et les installations afin d’assurer leur conformité;
- Réaliser les entretiens préventifs et le nettoyage des équipements de façon sécuritaire;
- Identifier des pistes d’amélioration afin d’optimiser la performance des équipements;
- Collaborer à l’installation de nouvelles machines et à l’amélioration des procédés de fabrication;
- Compléter les documents liés aux interventions de maintenance;
- Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux exigences de l’entreprise;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
Tu es la personne idéale si
- DEP en électromécanique ou formation équivalente;
- Trois à cinq ans d’expérience dans un poste similaire (atout important);
- Connaissance de la lecture de plans électriques, hydrauliques et pneumatiques;
- Détenir un certificat de qualification en électricité (licence C) est un atout);
- Maîtrise des systèmes impérial et métrique;
- Aisance avec les outils informatiques;
- Connaissances en programmation de robots (atout);
- Souci de la qualité, autonomie et rigueur.
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