Postuler

Publié il y a 2 mois

Gérant | Gérante de projet adjoint(e) - Bâtiment

@ EBC Inc.

Salaberry-de-Valleyfield, Québec

2+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Préparer et suivre les appels d’offres pour les lots de sous-traitance
  • Mettre à jour l’échéancier du projet tout au long des travaux
  • Participer aux négociations de contrat et à la gestion des changements
  • Organiser les réunions de chantier avec les sous-traitants et le client
  • Gérer les demandes de paiement et les déficiences en fin de projet

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en génie mécanique, électrique, civil ou de la construction, ou DEC en technologie de l’architecture
  • 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais
  • Connaissances de MS Project et de la Suite Microsoft Office
  • Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-09-21
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineMétiers de la construction
Expérience2 an(s) et plus
Milieu de travailBureau, Chantier
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé), Collégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesGénie mécanique, Génie électrique, Génie civil, Génie de la construction, Technologie de l’architecture
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy271
Description

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec le Gérant de projet, le Gérant de projet adjoint participe à toutes les étapes de réalisations d’un

projet de construction, il fait partie d’une équipe interne de projet à laquelle s’ajoutent les partenaires suivants: les

sous-traitants, les professionnels (architectes et ingénieurs) et le client. Le candidat retenu aura à travailler, collaborer, négocier avec tous ces partenaires dans le cadre de ses tâches.

Il devra notamment :

  • Préparer et suivre des appels d’offres pour les lots de sous-traitance;
  • Faire l’analyse comparative des prix reçus et soumettre au gérant les résultats;
  • Participer aux négociations de contrat avec le gérant;
  • Préparer avec le gérant et le surintendant l’échéancier du projet;
  • Mettre à jour cet échéancier tout au long du projet;
  • Préparer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  • Aider le gérant dans la gestion des demandes de paiement au client et celles des sous-traitants;
  • Gérer et revoir les dessins d’atelier et échantillons;
  • Participer aux suivis des ‘’Détections de conflit’’ lorsque le projet est réalisé en BIM;
  • Organiser et participe aux réunions de chantier avec les sous-traitants et aux réunions avec le client;
  • Participer avec le gérant à la gestion des changements du client et des demandes de changement des sous-traitants;
  • Faire le suivi et la gestion des déficiences en fin de projet;
  • S’assurer du montage des documents de fin de projet en collaboration avec l’adjointe administrative.

Requirements

EXIGENCES :

  • Être titulaire d’un Baccalauréat en Génie mécanique, électrique, civil ou de la construction et/ou d’un DEC en Technologie de l’architecture ou en Génie mécanique;
  • Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout);
  • Posséder un minimum de 2 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;
  • Détenir d'excellentes aptitudes en communication (français et en anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit. L’utilisation de l’anglais est nécessaire afin de communiquer avec différents partenaires anglophones.
  • Posséder des connaissances informatiques sur MS Project et la Suite Microsoft Office.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Fortes aptitudes en gestion, communication, négociation et résolution de problèmes;
  • Initiative et de leadership;
  • Organisé, structuré et rigoureux;
  • Bon sens des priorités;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Joueur d’équipe.

Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC :

  • Salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  • Programme complet d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
  • Programme de vêtement corporatif dès l’embauche;
  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  • Programme d’aide aux employés;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Milieu de travail convivial;
  • Club social et comité santé mieux-être actifs;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

Emplois semblables

  • Gérant·e

    Longueuil, QC
    Temps plein

    Jean Coutu

    Expérience de gestion; Esprit d'équipe; Dynamisme et autonomie

    Human resource management, Collaboration, Leadership

  • Gérant

    Québec, QC
    Temps plein

    Filgo dépanneurs

    2+ ans1+ gestion1 an minimum d’expérience en supervision de personnel; 2 ans minimum en commerce de détail (service à la clientèle); Capacité à travailler debout et à soulever 5 à 20 kg

    Human resource management, Operations management, Customer experience, Customer service, Energy, Research

  • Gérant(e)

    Magog, QC
    Temps plein

    Groupe Paré

    Personne fiable, courtoise et honnête; Bon sens de la débrouillardise

    Recruit employees, Employee relations, Customer service

  • Gérant nuit

    Lévis, QC
    Temps plein

    Loblaw

    Bons antécédents en excellence du service à la clientèle; Expérience en augmentation des ventes; Ouverture d'esprit et bonne attitude face aux changements

    Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

    Gérant nuit

    Pierrefonds, QC
    Temps plein

    Loblaw

    Bons antécédents en excellence du service à la clientèle; Expérience en augmentation des ventes; Ouverture d'esprit et bonne attitude face aux changements

    Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

    Gérant Nuit

    Montréal, QC
    Temps plein

    Loblaw

    Bons antécédents en excellence du service à la clientèle; Expérience en augmentation des ventes; Ouverture d'esprit et bonne attitude face aux changements

    Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

  • Gérant(e) - Centre les Rivières Femmes

    Trois-Rivières, QC

    Tristan: Entreprise fièrement québécoise

    1+ ansMinimum d'un an d'expérience en gestion d'équipe, vente ou management; Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles; Capacité à diriger et motiver des équipes

    Logiciels de gestion de caisse, Logiciels de gestion d'inventaire

  • Gérant(e)

    Rivière-du-Loup, QC
    Temps plein

    AQRCB

    2+ ans2+ gestionDEC ou expérience équivalente pertinente; 2 ans d'expérience en gestion ou leadership; Excellentes habiletés de communication et de service à la clientèle

    Customer service, Inspection, Communication skills, Stocking, Leadership

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.