Gestionnaire technique

À propos de nous :

Bienvenue chez Lactalis Canada ! Nous sommes fiers d'être la compagnie laitière de marque numéro 1 au Canada et d'être régulièrement reconnue comme l'un des meilleurs employeurs du pays par Forbes. Notre objectif est d'enrichir et d'améliorer la vie des Canadiens en leur offrant les meilleurs produits laitiers des marques préférées du pays, telles que Lactantia, Ficello, IÖGO, P’tit Québec et Cracker Barrel. En fait, nos produits se trouvent dans plus de 90 % des réfrigérateurs canadiens. En tant que membre du groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, nous continuons à mettre l'accent sur l'innovation et la qualité et recherchons des personnes partageant les mêmes valeurs pour nous accompagner dans notre croissance.

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

Objectifs du poste

Aider le chef amélioration continue avec les résultats financiers de l’établissement. Exercer son leadership sur tous les aspects de la production et auprès des services connexes, conformément aux objectifs de l’entreprise; maximiser la qualité des produits et le rendement de la production, assurer le contrôle des dépenses d’après le budget fixé et promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire; aider la cheffe d’exploitation avec tous ses projets d’amélioration majeurs, en coordination avec l’ingénierie corporative et les fournisseurs; gérer des projets (capital, économie de coûts et amélioration continue), favoriser l’amélioration des processus et à augmenter l’efficacité de l’équipe.

Responsabilités

• Supporter les différentes chaînes de transformation de produits, les matières premières, leur transformation et s’assurer que les paramètres de la qualité répondent aux besoins des clients. Exercer sa fonction de gestionnaire technique auprès des équipes de production et de R&D pour améliorer la qualité des produits.
• Évaluer, analyser et apporter des mesures correctives à la sécurité, à la qualité et à l’efficacité. S'assurer d'être conforme aux exigences de production et de remplir les contingents en matière de contrôle des coûts, entre autres, et selon les exigences de spécification, de qualité (telles que celles liées aux systèmes HACCP et PQMS) et des clients.
• Aider les clients avec leurs projets liés à la chaîne de transformation de produits, en fournissant du soutien technique aux équipes interfonctionnelles suivantes : Production, Chaîne d’approvisionnement, Qualité, R&D, Ingénierie et Services d’emballage. Fournir du soutien technique pour les projets et le secteur de la transformation.
• Collaborer à l’établissement de nouvelles politiques et de procédures, ainsi qu’à leur amélioration en continue. Veiller à ce que nous remplissions les exigences et les besoins des systèmes qualité et de Lactalis.
• Promouvoir une équipe axée sur l’excellence dans toutes les activités, notamment celles qui sont nécessaires pour favoriser la sécurité, la productivité opérationnelle, la qualité, la réduction des pertes, le perfectionnement du personnel et l’amélioration des coûts.
• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles à son ou sa superviseur(e). Participer aux essais (de machines, de produits, de transformations, etc.). S’assurer que l’usine respecte les exigences réglementaires fédérales et provinciales
• S’assurer que les reprises des activités et le rendement de la production sont maximisés et que la qualité des produits est à son plus haut.
• Contribuer aux à l’atteinte des objectifs de l’entreprise et contribuer aux stratégies établies. Aider le chef amélioration continue à planifier les dépenses en capital et à établir le plan d'économie et le budget.
• Aider l’usine avec les projets d’amélioration continue et les projets de rendement du capital investi en offrant du soutien technique, en produisant des rapports relatifs aux progrès et en effectuant des suivis. Influencer les membres de l’usine à prendre des mesures constructives et à assumer leurs responsabilités selon les objectifs de projet qui leur ont été assignés.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie, en sciences alimentaires ou en biochimie
• De cinq (5) à sept (7) ans d’expérience en production depuis un poste de leadership en fabrication, préférablement dans l’industrie laitière, y compris de l’expérience en amélioration du rendement d’usine, en déploiement d’organisations et en formation d’employés.
• Capacité à mettre en place des pratiques exemplaires pour la gestion de l’exploitation
• Esprit d’analyse, aptitude à résoudre les problèmes et capacités décisionnelles solides
• Connaissance du processus de remplissage rapide, de l’équipement de conditionnement et des systèmes de transformation
• Connaissance des techniques de nettoyage en place (NEP), des systèmes SAP ou des systèmes d’automatisation
• Connaissance des concepts des méthodes Kaizen et SMED
• Maîtrise des outils bureaucratiques courants, tels que Lotus Notes et connaissance approfondie de Microsoft Office (Excel)
• Excellentes compétences en communication, autant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’en relations interpersonnelles
• Compréhension de la technologie associée aux ingrédients alimentaires et à la réglementation alimentaire
• Connaissance des sciences du lait
• Bonnes capacités à communiquer, à écouter et à effectuer des présentations
• Capacité d’adaptation aux environnements et aux cultures qui évoluent
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec les cadres supérieurs de l’organisation
• Capacité à gérer de nombreuses priorités et à respecter les délais fixés
• Aptitudes relatives au leadership, à la planification et à l’exécution, notamment de solides compétences en communication et en organisation
• Compétences financières et budgétaires
• Compétences en gestion de projets

Compétences

Prendre soin

Oser

Inspirer

Partager

Ce que Lactalis offrira:

Lactalis Canada croit qu’il faut récompenser ses talents en leur offrant un ensemble complet de prestations et d’avantages :

Salaire de base concurrentiel

Système de primes axé sur le rendement

4 semaines de vacances

Avantages sociaux à compter du jour 1

Programme de pension assorti d’une cotisation de contrepartie de l’employeur à 100 % jusqu’à concurrence de 6 %

Programme de remboursement des droits de scolarité jusqu’à concurrence de 3 000 $/an

Journée de bénévolat pour redonner à votre collectivité

Possibilités d’apprentissage et de perfectionnement

Engagement à l’égard de l’avancement professionnel interne avec possibilité de mobilité internationale

Notre engagement ESG:

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.

Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le monde.

Notre engagement en matière de DEI:

Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique! Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités.

Notre promesse s’étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue.

Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise de LinkedIn. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d’une offre d’emploi.

Rémunération :

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'équité, de la confiance et de la transparence, et de notre ambition d'être un employeur de choix, la fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre: $88 400,00–$110 500,00 .

Remarque: en plus d'un ensemble complet d'avantages sociaux, votre salaire de base réel sera équitable, compétitif et basé sur vos compétences, votre expérience et vos qualifications.