Publié il y a 2 mois
Lead stratégique
@ Groupe LG2
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Définir les orientations stratégiques des mandats
- Traduire les enjeux marketing et d'affaires en solutions
- Encadrer les stratèges et les équipes multidisciplinaires
- Bâtir la confiance avec les client·es avec les leads de compte
- Assurer la planification et le suivi des mandats
Résumé des exigences :
- Expérience en stratégie, marketing ou communication, idéalement en agence
- Expérience en gestion ou encadrement d'équipes multidisciplinaires
- Leadership rassembleur et capacité d'influence
- Gestion de plusieurs mandats simultanément
- Maîtrise du français; anglais fonctionnel ou avancé
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-10
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Développement des affaires |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe LG2
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Create Progress. | Créons le progrès.
Description complète de l’entreprise
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.
- Abonnés LinkedIn
- 65 604
- Personnes associées sur LinkedIn
- 450
- Bureaux déclarés
- 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
- 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
- 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
- Catégories d’activité
- Advertising
- Marketing
- Advertising & Public Relations
- Media and communication
- Autres noms enregistrés
- Groupe LG2
- LG2
- Spécialités
- Publicité
- Promotion
- Interactif
- Design
- Expériences numériques
- Architecture
- Technologies
- Emballage
- Publicité
- and Digital
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | PublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital |
| Offres sur Jobsy | 35 |
| Voir la page |
Chez LG2, la stratégie est au service des idées, des expériences de marque et de résultats tangibles. Notre équipe travaille en collaboration avec les expertises de création, de contenu, de design, de numérique, de production et de conseil pour bâtir des solutions pertinentes et rassembleuses.
On cherche un·e lead stratégique pour prendre en charge la vision stratégique de plusieurs comptes et mandats, mobiliser les équipes autour d’objectifs communs et contribuer activement au rayonnement ainsi qu’à l’évolution de la pratique stratégique chez LG2. Tu aimes comprendre les enjeux d’affaires, poser les bonnes questions et transformer une réflexion en idées concrètes? On aimerait te parler.
Responsabilités
Définir les besoins et les orientations stratégiques des mandats sous ta responsabilité.
Veiller à la qualité, à la cohérence et au rayonnement du produit stratégique pour les marques qui te sont confiées.
Traduire les enjeux marketing et d’affaires en solutions claires, pertinentes et créatives.
Inspirer et accompagner les équipes de création et les autres expertises dans la résolution de problématiques complexes.
Collaborer avec les leads de compte afin de bâtir et maintenir des relations de confiance avec les client·es.
Contribuer au développement organique des comptes et à l’évolution des marques sous ta responsabilité.
Mobiliser, soutenir et encadrer les talents stratégiques et les équipes multidisciplinaires impliquées dans tes projets.
Superviser le travail des stratèges et assurer l’atteinte des objectifs fixés.
Assurer la planification et le suivi de tes mandats avec autonomie et rigueur.
Effectuer une veille sur les pratiques, les tendances et les expertises stratégiques, puis partager tes découvertes avec la communauté LG2.
Participer au développement et au renforcement de la pratique stratégique.
Collaborer avec les autres groupes d’expertise, équipes et bureaux afin de créer des produits de qualité, à l’avant-garde.
Profil idéal
Expérience pertinente en stratégie, marketing, communication ou dans un domaine connexe, idéalement en agence.
Vision stratégique et capacité à traduire des enjeux complexes en solutions concrètes.
Expérience en gestion ou en encadrement d’équipes multidisciplinaires.
Leadership rassembleur, capacité d’influence et talent pour mobiliser différentes expertises.
Excellente capacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à composer avec les imprévus.
Curiosité, esprit stratégique et sensibilité créative.
Autonomie, rigueur et capacité à prioriser dans un environnement en mouvement.
Intérêt marqué pour la collaboration, la co-création et le développement de l’intelligence collective.
Maîtrise du français; anglais fonctionnel ou avancé, selon les comptes et les interactions avec les client·es.
#LG2
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.