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Publié il y a 13 mois

Mobile Developer / Développeur·e mobile

@ New York Holdings

Montréal, Québec

65k–85k $/anTemps plein5+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Salaire :

65 000 $–85 000 $ par année

Responsabilités :

  • Design scalable client and server architectures
  • Ship features end to end across mobile and web services
  • Operate AWS infrastructure, CI/CD and monitoring
  • Mentor developers and set code quality standards
  • Coordinate with PM and design on delivery

Résumé des exigences :

  • 5+ years in software engineering, 1-2+ years leading teams
  • Production experience with Android (Kotlin) and Node.js/Express
  • Proficiency in JavaScript/TypeScript and working knowledge of Vue.js (v2)
  • Practical AWS experience
  • Comfortable in Python
  • Strong Git workflows

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · breezy

Date publiée par l’employeur
2025-10-07
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauChef d’équipe
DomaineDéveloppement logiciel
Expérience5 an(s) et plus
Expérience en gestion1 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

New York Holdings

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Creative
production
at scale

Description complète de l’entreprise

Invisible Colors is a creative production studio built for scale and speed. We empower brands and agencies to reliably produce high volumes of creative assets across all media.

Personnes associées sur LinkedIn
9
Autres noms enregistrés
  • New York Holdings
  • Invisible Colors
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Invisible Colors is a creative production studio built for scale and speed. We empower brands and agencies to reliably produce high volumes of creative assets across all media.

ChampValeur
SecteurDesign Services
Taille11-50 employees
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2023
Offres sur Jobsy9
LinkedInVoir la page
Description


(VERSION EN FRANÇAIS PLUS BAS)

The Role

We’re hiring a Mobile Developer (Android / Node / Vue) for Lab City—a hands-on engineering leader who can architect systems, ship code, and raise the bar for the team. You’ll guide technical direction, own delivery across mobile and web services, and keep quality high without needing hand-holding. If you balance pragmatism with strong engineering instincts, this is for you.

What You’ll Own

  • Architecture & Delivery: Design scalable client/server architectures spanning Android (Kotlin) apps, Node.js/Express services, and Vue.js (v2) front-ends.
  • Hands-On Coding: Ship features end-to-end in Kotlin, JavaScript/TypeScript, and Python—from API contracts to UI polish.
  • Cloud & DevOps: Operate in AWS (infrastructure, CI/CD, monitoring, IaC mindset) and drive reliability, performance, and cost awareness.
  • Code Quality: Establish patterns, reviews, testing strategy, and technical docs; keep tech debt visible and intentional.
  • Security & Compliance: Champion security baselines, secrets management, and data protection; understand regulated environments.
  • Team Leadership: Mentor developers, unblock work, and coordinate with PM/design to turn scope into predictable delivery.

Must-Haves

  • 5+ years in software engineering with 1–2+ years leading projects or small teams
  • Production experience with Android (Kotlin) and Node.js/Express
  • Proficiency in JavaScript/TypeScript; working knowledge of Vue.js (v2)
  • Practical AWS experience (deployments, logs/metrics, CI/CD, troubleshooting)
  • Comfortable in Python for tooling, scripts, or services
  • Strong Git workflows (branching, PRs, reviews, release hygiene)
  • High autonomy, crisp communication, and a track record of shipping

Nice-to-Haves

  • GovCloud exposure or working in regulated/cloud-restricted environments
  • Testing at multiple layers (unit/integration/e2e), e.g., JUnit, Jest, Playwright
  • Infra-as-code (Terraform/CloudFormation), Docker, GitHub Actions
  • Performance profiling (mobile & backend) and observability (metrics, tracing, alerts)
  • Experience migrating Vue 2 → Vue 3 or modernizing legacy stacks

What Success Looks Like

  • Clear, durable architecture decisions with docs
  • Predictable releases: small, reviewed PRs; healthy CI; no late surprises
  • Mobile and backend services that are observable, secure, and cost-effective
  • Team velocity improves through better patterns, tooling, and mentorship
  • Stakeholders feel informed; risks are flagged early with practical options

Compensation

  • Base Salary: $80,000 – $100,000 CAD (commensurate with experience)
  • Benefits and work setup will be discussed during the process.

__________________________________________________

Le poste

Lab City recrute un·e Développeur·e mobile (Android / Node / Vue) — un·e leader technique hands-on capable d’architecturer des systèmes, de livrer du code et d’élever le niveau de l’équipe. Vous définirez l’orientation technique, prendrez en charge la livraison sur mobile et services web, et maintiendrez un haut standard de qualité sans microgestion. Si vous combinez pragmatisme et solides réflexes d’ingénierie, ce rôle est pour vous.

Responsabilités

  • Architecture & livraison : Concevoir des architectures client/serveur évolutives couvrant les apps Android (Kotlin), les services Node.js/Express, et les frontaux Vue.js (v2).

  • Code pratique : Livrer des fonctionnalités de bout en bout en Kotlin, JavaScript/TypeScript et Python — des contrats d’API jusqu’au polissage UI.

  • Cloud & DevOps : Opérer dans AWS (infrastructure, CI/CD, monitoring, approche IaC) et piloter fiabilité, performance et maîtrise des coûts.

  • Qualité du code : Définir les patrons, revues, stratégie de tests et documentation; rendre la dette technique visible et intentionnelle.

  • Sécurité & conformité : Promouvoir les baselines de sécurité, la gestion des secrets et la protection des données; compréhension des environnements réglementés.

  • Leadership d’équipe : Encadrer les développeurs, débloquer les travaux, et coordonner avec PM/design pour transformer la portée en livraison prévisible.

Profil recherché (incontournables)

  • 5+ ans en génie logiciel, dont 1–2+ ans en direction de projets ou de petites équipes

  • Expérience en production Android (Kotlin) et Node.js/Express

  • Maîtrise JavaScript/TypeScript; bonnes bases Vue.js (v2)

  • Pratique AWS (déploiements, logs/métriques, CI/CD, dépannage)

  • À l’aise en Python pour outils, scripts ou services

  • Flux Git solides (branching, PR, revues, hygiène de release)

  • Autonomie élevée, communication claire et historique de livraisons fiables

Atouts

  • Exposition GovCloud ou environnements réglementés / à restrictions cloud

  • Tests multi-couches (unitaire/intégration/e2e), p. ex. JUnit, Jest, Playwright

  • Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation), Docker, GitHub Actions

  • Profilage de performance (mobile & backend) et observabilité (métriques, traçage, alertes)

  • Expérience de migration Vue 2 → Vue 3 ou de modernisation de stacks héritées

Indicateurs de réussite

  • Décisions d’architecture claires et durables, appuyées par une documentation soignée

  • Releases prévisibles : PR petites et revues, CI saine, pas de surprises tardives

  • Services mobile et backend observables, sécurisés et économiques

  • Vélocité d’équipe en hausse grâce à de meilleurs patterns, outils et mentorat

  • Parties prenantes bien informées; risques signalés tôt avec des options pragmatiques

Rémunération

  • Salaire de base : 80 000 à 100 000 $ CAD (selon l’expérience)

  • Les avantages et les modalités de travail seront discutés au cours du processus.

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    Cotation en bourse: TSX:RY · NYSE:RY · Source vérifiée: 2026-11-02

    2+ ansCandidates need a Financial Planning Designation (IPF) or enrolment in it, a mutual funds licence, 2 to 3 years of financial planning experience for planner roles, strong networking skills, and English and French bilingualism. The Associate role needs a mutual funds accreditation, prior client-facing banking experience, and proficiency in Microsoft Office.

    Linx, Casper, Sales Platform, RBC Investment System, CART, IRIS

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    Candidates need experience with bank reconciliations and account analysis, plus POS and payment-processing audit experience. Intermediate to advanced Excel, strong attention to detail, and fluent bilingual English and French communication are required.

    Microsoft Excel

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    2+ ansCandidates need a bachelor's degree in industrial or engineering, 2 to 15 years of relevant experience (mainly in project, manufacturing or engineering management), and project management experience in manufacturing. Fluent English and French, plus Excel and MS Project skills, are required.

    Excel, MS Project

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    Montréal, QC

    Tetra Tech

    5+ ansDiplôme universitaire en génie électrique; Membre de l'OIQ; Cinq à dix ans d'expérience en conception électrique

    Electricity, Technical support, Collaboration, Electrical engineering

    Conseiller(ère) en sécurité de machines

    Montréal, QC

    Tetra Tech

    2+ ansCandidates need a bachelor's degree in mechanical, electrical or industrial engineering, at least 2 years of manufacturing or industrial experience, knowledge of the RSST and machine safety standards, and strong French and client communication skills.

    Microsoft Office, AutoCAD

    Chargé(e) de projet manufacturier

    Montréal, QC

    Tetra Tech

    1+ ansCandidates need an engineering degree or equivalent experience, membership in the Ordre des ingénieurs du Québec, and 1 to 5 years of manufacturing project management experience. Strong French and English, MS Office skills, and experience supervising plant installation and modification work are also required.

    MS Excel, MS Access, MS Word

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