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Publié le mois dernier

Portier.ère, Régulier (H/F/D)

@ AccorHotel

Montréal, Québec

27,77 $/hSur placeTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

27,77 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Gérer le trafic à l'entrée principale
  • Accueillir les clients et ouvrir les portes
  • Charger et décharger les bagages des véhicules
  • Transporter les bagages vers le lobby
  • Entretenir les aires extérieures de l'entrée

Résumé des exigences :

  • Permis de conduire classe 5 valide (obligatoire)
  • Excellentes aptitudes orales en français et en anglais
  • Connaissance du système PMS
  • Connaissance de l'hôtel et des attractions de la région
  • Expérience en service à la clientèle haut de gamme
  • Capacité de travailler majoritairement à l'extérieur

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-10-09
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailExtérieur, Usine
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesEnglish, French
Permis de conduireexigé
Avantages mentionnésRégime de retraite, Rabais employé, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

AccorHotel

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.

Abonnés LinkedIn
2 542 950
Personnes associées sur LinkedIn
98 406
Bureaux déclarés
  • 82 rue Henri Farman, Issy-les-Moulineaux, Paris Region 92130, FR
  • 82 Rue Henry Farman, Issy-les-Moulineaux, IdF 92130, FR
  • 14, Jalan Jend. Sudirman, Jakarta Pusat, Jakarta 10220, ID
  • Av. Doutora Ruth Cardoso, 7815, Sao Paulo, SP 05425-070, BR
Catégories d’activité
  • Resorts
  • Leisure
  • Hospitality
  • Hotel
  • Marketing
  • Location Based Services
  • SEO
  • Tourism
  • Food and Beverage
  • Advertising
  • Events
  • Travel
Autres noms enregistrés
  • AccorHotel
  • Accor
  • Accor Apartments & Realty
Spécialités
  • Hospitality and Catering
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
4 348 879 078

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience…

ChampValeur
SecteurHospitality
Taille10,001+ employees
Siège socialIssy-les-Moulineaux, Paris Region
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésHospitality and Catering
Offres sur Jobsy315
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Nous recherchons des professionnels expérimentés qui excellent dans leur domaine et partagent notre passion pour un service impeccable. Au Reine Elizabeth, nous ne nous contentons pas de maintenir les standards de l'hôtellerie de luxe - nous les définissons.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du quartier des affaires, véritable épicentre du centre-ville de Montréal, Fairmont Le Reine Elizabeth est depuis longtemps l’emblème d’une ville connue pour sa créativité, son esprit de collaboration, sa culture et son divertissement. Inauguré en 1958, Le Reine Elizabeth est vite devenu un pôle de rassemblement pour l’élite culturelle, politique et du milieu des affaires, ce qui est en fait ainsi, LA destination d’affaires par excellence!

Ce que l’établissement vous offre :

  • Salaire : 27,77$/H
  • Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
  • Assurances collectives : Votre santé et votre bien-être sont notre priorité.
  • Régime de retraite : Préparez sereinement votre avenir grâce à notre plan de retraite avantageux.
  • Programme d’aide aux employés (PAE) offert gratuitement, incluant :
    • Soutien en santé mentale
    • Conseils juridiques et financiers
    • Services en santé et nutrition
    • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
    • Appui pour les transitions de vie
  • Repas fournis à faible coût sur les quarts de travail
  • Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel à un coût réduit
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
  • La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
  • Intégrer une riche culture d’entreprise :
    • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
    • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
    • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
    • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés

Description du poste

  • Poste temps plein, temporaire
  • Gérer le trafic à l’entrée principale de l’hôtel;
  • Procéder à l’accueil des clients;
  • Ouvrir les portes pour les clients qui entrent et qui sortent;
  • Charger et décharger les bagages des véhicules;
  • Transporter les bagages des clients de leur véhicule à la porte ou au lobby au besoin;
  • Procéder à l’entretien des aires extérieures de l’entrée principale;
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière.
  • Avoir un permis de conduire classe 5 valide (obligatoire)
  • Connaître le système PMS;
  • Connaître l’hôtel et les attractions touristiques de la région;
  • Avoir une personnalité dynamique et un sourire communicateur;
  • Posséder une expérience pertinente en service à la clientèle de haute gamme;
  • Avoir la capacité de travailler majoritairement à l’extérieur;
  • Toutes autres exigences connexes.

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont

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    5+ ansCandidates need at least 5 years of business development, prospecting or sales in digital services, bilingual French and English skills, CRM experience such as HubSpot, LinkedIn prospecting skills, and a strong results orientation.

    HubSpot, LinkedIn

  • Software Asset Manager(SAM) & Licensing Analyst

    Montréal, QC
    HybrideTemps plein

    Scalian

    3+ ansCandidates need a bachelor's degree in computer science, information systems, business administration, data analytics or a related field, plus 3 to 5 years in IT, software asset management, contract or supplier management. They need hands-on enterprise licensing experience, strong analytical skills, and familiarity with cloud, SaaS and cybersecurity. English and French are preferred.

    Excel

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    Supervise day-to-day production and operational activities to ensure customer and business requirements are met; Promote and maintain compliance with all safety, quality, and regulatory requirements; Bachelor's degree…

Lieux et modes de travail

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