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Publié le mois dernier

Responsable 3e clé (Temps partiel) - Carrefour Carnaval

@ Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Montréal, Québec

Sur placeTemps partiel2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Offrir un service client exceptionnel sur le plancher, en cabine et à la caisse
  • Traiter les transactions avec précision et stimuler les ventes additionnelles
  • Maintenir la présentation et le marchandisage du magasin
  • Soutenir les procédures d'ouverture et de fermeture

Résumé des exigences :

  • 2 ans et plus d'expérience en vente au détail, ventes ou service à la clientèle
  • Excellentes compétences en service à la clientèle
  • Passion pour la mode et connaissance des tendances
  • Maîtrise des systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft
  • Disponibilité soirs, week-ends et jours fériés
  • Diplôme d'études secondaires requis

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-10-06
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineCommerce de détail
Expérience2 an(s) et plus
Horairesoir, jours fériés, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · soulever 40 lb · ordinateur faible
LanguesFrench
FormationSecondaire (DES) (exigé)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Why Reitmans (Canada) Limited At RCL (as we affectionately call ourselves), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most. From the design table to the stores, we are always finding new ways to create memorable experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most passionate people in the industry. We are proud of our almost one hundred years of history as Canada’s fashion retail icon, and we have a remarkable story to tell. Operating under three flagship brands – Reitmans, PENN. and RW&CO. – we thrive by demonstrating our passion for fashion. Our innovation and drive to constantly raise the bar on customer experience is complemented by our dedicated and talented team – our most important asset. Being RCL is all about caring for our people, working collaboratively and authentically, while inspiring performance. Our values come to life through the passionate people we hire, the charities we support and business relationships we create both in Canada and abroad. Come fashion your new career with us careers.smartrecruiters.com/ReitmansCanadaLteLtd/en

Abonnés LinkedIn
119 817
Personnes associées sur LinkedIn
2 683
Bureaux déclarés
  • 250 Sauve West, Montreal, Quebec H3L 1Z2, CA
Catégories d’activité
  • E-Commerce
  • Fashion
  • Retail
  • Web Design
  • Department, Clothing & Shoe Stores
  • Retail and wholesale
Autres noms enregistrés
  • Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
  • RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Spécialités
  • Retail
  • Clothing
  • Digital
  • and Fashion
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Why Reitmans (Canada) Limited At RCL (as we affectionately call ourselves), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most. From the design table to the stores, we are always finding new ways to create memorable experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most…

ChampValeur
SecteurRetail
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésRetailClothingDigitaland Fashion
Offres sur Jobsy395
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

PENN. Penningtons est le chef de file de la mode taille plus au Canada. Fiers de promouvoir la diversité corporelle et l’inclusivité des tailles, nous sommes des partenaires dévoués et des alliés pour nos clientes. Nous encourageons les femmes à être audacieuses et à voir la mode comme une véritable célébration de soi. Si vous êtes passionné·e par l'acceptation de soi et refusez de faire des compromis sur votre style ou votre carrière, postulez dès aujourd'hui!

RCL – Reitmans Canada Limitée est une entreprise fièrement canadienne depuis sa fondation à Montréal, au Québec, en 1926. Elle compte plus de 400 magasins à travers le pays et regroupe trois marques de mode — Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons.

Description du poste

En tant que Responsable 3e clé, vous soutiendrez l'équipe de gestion dans la création d’un environnement accueillant et axé sur le client, reflétant l’image de la marque. Vous apporterez énergie, sens du style et approche orientée client à chaque interaction que ce soit en offrant un service sur le plancher, en aidant en cabine d’essayage ou en effectuant des transactions à la caisse. Votre fiabilité et votre souci du détail garantiront des opérations fluides et une expérience d’achat exceptionnelle.

Responsabilités clefs

  • Offrir une expérience client exceptionnelle qui favorise des relations solides et encourage la fidélité.
  • Traiter les transactions de manière efficace et précise, en veillant à ce que les clients se sentent soutenus et valorisés au moment du paiement.
  • Utiliser votre connaissance des produits et des promotions pour stimuler les ventes additionnelles et soutenir la performance du magasin.
  • Maintenir les normes de présentation et de marchandisage afin de garder un espace de vente propre, organisé et visuellement attrayant.
  • Soutenir les opérations quotidiennes, y compris les procédures d’ouverture et de fermeture, pour assurer une exécution fluide et constante.
  • Adopter une approche centrée sur le client en offrant des conseils de style, en répondant aux questions et en contribuant à un environnement inclusif et engageant.

Qualifications

  • 2 ans et plus d’expérience dans la vente au détail, les ventes ou le service à la clientèle (une expérience avec les responsabilités d’ouverture/fermeture est un atout).
  • Excellentes compétences en service à la clientèle, avec la capacité de créer une expérience d’achat accueillante et engageante.
  • Solides aptitudes en organisation et en gestion multitâche dans un environnement dynamique et rapide.
  • Passion pour la mode: bon sens du style et connaissance des tendances mode.
  • Maîtrise des outils technologiques : systèmes POS, ERP, ATS et Suite Microsoft.
  • Flexibilité horaire : disponible soirs, week-ends et jours fériés.
  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes, à soulever jusqu’à 40 lb (18 kg) et à utiliser un escabeau pouvant atteindre une hauteur maximale de 3 m (10 pieds).
  • Diplôme d’études secondaires requis.

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue

Taux d'embauche de 0,80$ de plus que le salaire minimum(le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)

Avantages exclusifs:

  • Horaires flexibles: Nous nous adaptons à vos disponibilités pour vous offrir un emploi du temps qui correspond à vos besoins
  • Avancement professionnel*: Des opportunités d'évolution de carrière
  • Temps libre payé*: Vacances annuelles et journées flexibles pour vous aider à concilier études, travail et vie personnelle
  • Jusqu’à 70 % de rabais* sur vos achats personnels dans votre magasin et 50 % de rabais sur toutes les marques de RCL (Reitmans, RW&CO, PENN. Penningtons)
  • Recrutement récompensé*: Faites découvrir des talents de votre réseau et recevez des récompenses pour chaque embauche réussie – plus vous recommandez, plus vous êtes récompensé !

*Certaines conditions s'appliquent

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous.tes nos employé.e.s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidat.e.s.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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