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Publié il y a 30 mois

Soutien utilisateurs (I2)

@ TEHORA

Montréal, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Traiter les demandes de soutien de niveau 1 et 2
  • Configurer et remettre les nouveaux postes de travail
  • Mettre à jour l'inventaire informatique
  • Former les utilisateurs sur Windows 11 et MS 365
  • Documenter les demandes et solutions

Résumé des exigences :

  • DEC en informatique ou équivalent
  • Minimum de 3 ans d'expérience en soutien utilisateurs
  • Bonne connaissance des logiciels du contexte technologique
  • Expérience similaire au Québec dans une organisation publique ou privée
  • Disponible au premier jour prévu

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2024-05-09
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineService à la clientèle
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesinformatique
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TEHORA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Welcome on TEHORA GROUP website.

Abonnés LinkedIn
104 431
Personnes associées sur LinkedIn
29
Bureaux déclarés
  • 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
  • cité houéyiho, Cotonou, BJ
  • 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
  • 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
  • 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
  • 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
Catégories d’activité
  • Information Technology
  • Consulting
  • Asset Management
  • Project Management
Autres noms enregistrés
  • TEHORA
  • TEHORA inc.
Spécialités
  • Informatique
  • Génie civil
  • Transformation infonuagique
  • Gestion de la construction
  • Génie aéroportuaire
  • Génie aérospatial
  • Gestion de projets
  • and Génie maritime
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

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ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille11-50 employees
Siège socialQuébec, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2017
SpécialitésInformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime
Offres sur Jobsy999
LinkedInVoir la page
Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) soutien utilisateur ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Traiter des demandes de soutien et de dépannage de niveau 1 et 2 formulées par le personnel;
  • Configurer et remettre tout nouveau poste de travail au personnel concerné et leur indiquer les consignes d’usage relatives à l’utilisation de Windows 11 et MS 365;
  • Récupérer, le cas échéant, les postes de travail remplacés pour préparer leur ré-attribution ou leur disposition;
  • Mettre à jour l’inventaire des postes à la suite de ces opérations dans le système d’inventaire informatisé de la DTI;
  • Configurer et dépanner les appareils mobiles (iPhone, iPad);
  • Documenter dans le système de gestion informatisée des demandes la démarche poursuivie ainsi que la solution mise en place pour résoudre ces demandes;
  • Former, sur demande ad hoc, les demandeurs sur l’utilisation de Windows 11, MS 365 et autres outils informatiques;
  • Échanger, lors d’ateliers de discussion tenus avec les membres de la division sur les bonnes pratiques et solutions mises en œuvre dans le cadre des travaux de migration et des demandes de soutien et de dépannage.

Profil

  • Posséder un diplôme collégial (DEC) en informatique reconnu par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent;
  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience en soutien utilisateurs;
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels Contexte technologique;
  • Avoir effectué des mandats similaires dans une organisation publique ou privée localisée au Québec;
  • Être disponible au premier jour prévu du début du mandat.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

​Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.


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    Sales, Sales targets, Coaching, Customer experience, Loss prevention, Merchandising

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