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Publié il y a 22 jours

Spécialiste santé sécurité et environnement - Projets et opérations

@ Barry Callebaut

Nouveau-Brunswick

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Accompagner les équipes de projets dans l'application des exigences SSE
  • Préparer et émettre les permis de travail requis
  • Effectuer des tournées terrain et surveiller les entrepreneurs
  • Concevoir et coordonner les formations internes en santé-sécurité
  • Participer aux enquêtes et analyses d'incidents

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en RH, relations industrielles, environnement ou certificat en santé-sécurité
  • Minimum de 5 ans d'expérience en milieu manufacturier
  • Connaissance solide des lois en santé, sécurité et environnement
  • Maîtrise du français et anglais fonctionnel
  • Maîtrise de Microsoft Office

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteCongés payésMieux-être
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-21
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineSanté, sécurité et environnement
Expérience5 an(s) et plus
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine, Chantier, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (préféré), Certificat de métier (DEP) (préféré)
Domaines d’étudesHuman resources, Industrial relations, Environment, Health and safety
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Prime de rendement, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Barry Callebaut

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Masters of Taste. Speaking the one language we all understand: Superior chocolate experiences.​

Description complète de l’entreprise

With annual sales of about CHF 14.8 billion in fiscal year 2024/25, the Zurich-based Barry Callebaut Group is the world’s leading solutions provider of high-quality chocolate experiences across the full spectrum of chocolate, cocoa, cacao coatings and non-cocoa alternatives – from sourcing and processing cocoa beans to crafting premium chocolates, fillings and decorations. The Group operates more than 60 production facilities worldwide and employs a diverse, committed workforce of over 13,000 people. Barry Callebaut serves as a trusted partner for the entire food industry, from large-scale food manufacturers to artisanal and professional users such as chocolatiers, pastry chefs, bakers, hotels, restaurants and caterers with Callebaut® as its main global brand. The Barry Callebaut Group is dedicated to making sustainable chocolate the norm – helping secure the future of cocoa and improving the livelihoods of cocoa farmers. It supports the Cocoa Horizons Foundation, which aims to shape a sustainable future for cocoa and chocolate.

Abonnés LinkedIn
337 924
Personnes associées sur LinkedIn
10 105
Bureaux déclarés
  • Hardturmstrasse 181, Zurich, Zurich 8005, CH
Catégories d’activité
  • Retail
  • Food and Beverage
  • Manufacturing
  • Food Processing
Autres noms enregistrés
  • Barry Callebaut
  • Barry Callebaut Group
Spécialités
  • chocolate manufacturing
  • food ingredients
  • and cocoa sourcing
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
2 913 045 323

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

With annual sales of about CHF 14.8 billion in fiscal year 2024/25, the Zurich-based Barry Callebaut Group is the world’s leading solutions provider of high-quality chocolate experiences across the full spectrum of chocolate, cocoa, cacao coatings and non-cocoa alternatives – from sourcing and processing cocoa beans to crafting premium chocolates, fillings and decorations. The Group operates more than 60 production…

ChampValeur
SecteurFood and Beverage Manufacturing
Taille10,001+ employees
Siège socialZurich, Zurich
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1996
Spécialitéschocolate manufacturingfood ingredientsand cocoa sourcing
Offres sur Jobsy13
LinkedInVoir la page
Description

A propos du poste:

Le/la Spécialiste SSE – Projets et Opérations agit comme personne-ressource en matière de santé, sécurité et environnement lors des travaux de construction, d'installation, de modification d'équipements et de maintenance réalisés sur le site.

La personne titulaire du poste soutient les équipes de projets, les opérations ainsi que les entrepreneurs afin d'assurer l'application des exigences SSE, qualité et salubrité alimentaire. Elle contribue à l'identification et au contrôle des risques, assure une présence active sur le terrain et favorise l'adoption de pratiques de travail sécuritaires et conformes.

Lorsque les activités liées aux projets sont moins soutenues, la personne participe aux activités courantes de prévention et d'amélioration continue en collaboration avec l'équipe SSE.

Responsabilités principales :

Soutien SSE aux projets

  • Accompagner les équipes de projets dans l'application des exigences SSE lors des travaux réalisés sur le site.
  • Participer aux rencontres de préparation et de coordination des travaux afin d'identifier les risques et les mesures de prévention requises.
  • Fournir un soutien technique en matière de santé, sécurité et environnement aux différents intervenants.
  • Assurer une présence terrain régulière afin de valider le respect des exigences SSE, qualité et salubrité alimentaire.
  • Réaliser des observations terrain et communiquer les écarts observés aux parties concernées.
  • Recommander les mesures correctives ou préventives appropriées afin de réduire les risques associés aux travaux.
  • Vérifier que les conditions requises à la réalisation des travaux sont maintenues tout au long des activités.

Communications, formation et développement des compétences

  • Concevoir, réviser et maintenir les formations internes en santé-sécurité, et coordonner leur logistique (calendrier, inscription, suivi des attestations).
  • Élaborer et diffuser les communications SSE (affiches, messages, bulletins, campagnes de prévention).
  • Contribuer au renforcement de la culture SSE au sein du site.

Gestion des permis de travail et analyses de risques

  • Préparer, compléter et émettre les permis de travail requis conformément aux procédures en vigueur.
  • Participer à l'identification des dangers et à la réalisation des analyses de risques associées aux travaux.
  • Émettre et assurer le suivi des permis requis, notamment :
    • Travaux à chaud;
    • Entrées en espaces clos;
    • Levages critiques;
    • Permis qualité;
    • Permis STOP;
    • Tout autre permis applicable.
  • Vérifier que les mesures de contrôle identifiées sont comprises et appliquées par les intervenants concernés.
  • Assurer la tenue et l'archivage de la documentation associée aux travaux.

Surveillance SSE des travaux

  • Effectuer des tournées terrain afin de vérifier la conformité des travaux réalisés par les entrepreneurs et sous-traitants.
  • Vérifier l'application des mesures de prévention, des procédures de sécurité et des exigences réglementaires.
  • Signaler les situations présentant un risque pour la santé, la sécurité, l'environnement ou la salubrité alimentaire.
  • Participer à la mise en place et au suivi des actions correctives découlant des observations effectuées.
  • Collaborer avec les équipes concernées lors de travaux nécessitant des mesures particulières de contrôle ou de confinement.
  • Participer aux rencontres SSE et aux activités de prévention reliées aux travaux.

Gestion des entrepreneurs

  • Participer à l'accueil des entrepreneurs et des sous-traitants sur le site.
  • Vérifier la conformité des documents, formations et autorisations requises avant le début des travaux.
  • Accompagner les entrepreneurs lors de visites terrain lorsque requis.
  • Vérifier la conformité des équipements, outils et matériels utilisés sur le site.
  • Promouvoir les bonnes pratiques SSE auprès des entrepreneurs et des intervenants.
  • Maintenir une communication proactive avec les différents intervenants afin de favoriser des travaux sécuritaires et conformes.

Support aux activités SSE de l'usine (Lorsque les besoins liés aux projets sont réduits, la personne contribue aux activités SSE de l'usine, notamment :

  • Réaliser des inspections et observations SSE.
  • Participer aux enquêtes et analyses d'incidents.
  • Contribuer à la mise à jour des procédures, analyses de risques et programmes SSE.
  • Effectuer le suivi des actions correctives et préventives.
  • Participer aux audits internes et aux inspections réglementaires.
  • Soutenir les initiatives de prévention et les programmes visant l'amélioration de la culture SSE.
  • Accompagner les gestionnaires et les employés dans l'application des exigences SSE.

Profil recherché :

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, environnement ou certificat en santé-sécurité avec expérience pertinente.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en milieu manufacturier dans un rôle similaire.
  • Connaissance solide des lois et règlements en santé, sécurité et environnement.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les priorités.
  • Autonomie, sens de l’organisation et capacité à travailler en collaboration.
  • Maîtrise du français et anglais fonctionnel (pour interagir avec les équipes corporatives), tant oral qu’écrit.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut :

  • Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.
  • Programme de boni à la performance.
  • Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux.
  • Un environnement de travail flexible.
  • Reer participatif
  • Programme de bien-être des employés.
  • Programme de remboursement des frais de formation.
  • Programme de recommandation de candidats par les employés.
  • Café gratuit sur site.
  • Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques.
  • Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique !
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.

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