Superviseur d’exploitation agricole en production laitière - Ferme Breault et Frères inc.

Titre : Superviseur d’exploitation agricole en production laitière - Ferme Breault et Frères inc.

Description de l’entreprise :

Le Centre d’emploi agricole de l’Estrie (CEA) voit au recrutement, à la sélection et au placement des travailleurs spécialisés et non spécialisés dans les productions agricoles pour les postes journaliers(occasionnels), saisonniers ou permanents.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.

Tâches: Exécuter la traite des vaches et les programmes de santé (soin d'hygiène, détecter les maladies, effectuer les traitements, etc.), d'élevage (préparer et nettoyer les aires de logement pour les animaux, rassembler et déplacer les animaux, tenir les registres, installer et contrôler les conduites d'eau et les dispositifs d'aération et de régulation de température, etc.) et d'alimentation (possibilité de l'élaborer); entretenir les bâtiments et les équipements; superviser, s'il y a lieu, les employés agricoles; réaliser les opérations reliées à la reproduction du troupeau laitier; opérer de la machinerie agricole et effectuer des réparations mineures aux machines et équipements agricoles; participer aux travaux des champs (préparer le sol, semer, récolter, etc.). Au besoin, coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles en collaboration avec les dirigeants.

Exigences et conditions de travail :

•Plus de 2 ans d'expérience en lien avec ce travail

•Formation spécialisée en agriculture, Capacité à diriger, organiser et gérer

•Capable de réaliser les tâches simples relatives à l’alimentation, à l’hygiène et au déplacement des animaux

•Capable de manipuler des charges de 10 à 30 kg; dextérité manuelle et aptitudes pour des tâches répétitives

• Avoir une forme physique vous permettant de travailler pendant plusieurs heures ;

• Tolérance aux variations de température

• Niveau d'étude : Diplôme non-terminé

• Autres langues : Aucune exigence linguistique

Nombre d’heures/semaines :

À partir du 15 mars 2026 : 40h /semaine

Heure de début - heure de fin: Horaires variables (entre 5h00 à 22h30)

Contrat variant de 12 à 24 mois.

Conditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo. L'entrée en poste se fait à partir du 15 mars 2026 (en continu) en fonction des besoins liés à la production.

COMMUNICATION:

Moyen de communication : Par courriel à [email protected]

Veuillez indiquer le numéro de l'offre et le nom de l’employeur lorsque vous postulez. Seuls les candidats retenus seront contactés.