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Publié il y a 2 mois

Technicien en procédés de fonderie (Moulage / Qualité / Production) - Québec, Canada

@ GATESOURCE HR

Mont-Joli, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Vérifier modèles et moules avant la coulée
  • Valider noyaux, ajouts et composants par moule
  • Remplir rapports de production et assurer la traçabilité
  • Identifier et suivre les non-conformités
  • Soutenir le contremaître dans la planification du moulage

Résumé des exigences :

  • DEC en génie métallurgique, mécanique ou industriel
  • Expérience en manufacture ou fonderie
  • Connaissance des procédés de moulage et de fusion-coulée
  • Bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Disponibilité pour quarts de travail

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-09-18
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesGénie métallurgique, Génie mécanique, Génie industriel
Avantages mentionnésPrime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

GATESOURCE HR

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Recruiting for the Construction, Mining, Renewables, Agribusiness and Finance industries in North and South America!

Description complète de l’entreprise

Are you looking to recruit the best talent in the mining, renewable energy, clean technology, construction, engineering, agribusiness and finance industries for executive, managerial, or expert positions in Canada, the United States, Latin America, or the Caribbean? Then GateSource HR can offer solutions. With over ten years of experience in international recruitment, we have developed a global network and trusted partnerships with the best talent and industry leaders on all continents. Thanks to our in-depth knowledge of the markets, cultures, and languages of North America, Central America, South America, and the Caribbean, we can connect the most qualified talents for strategic leadership positions at global and regional levels of our clients, as well as on-site in operational and project countries. We understand the challenges of human resources management in international and multicultural contexts, and we have acquired solid expertise in researching and recruiting exceptional talent for expert, managerial, and leadership positions. As a result, our clients benefit from customized support to meet the challenges of their business and ensure their growth. Our international recruitment consultancy specializes in mining, renewable energy, clean technology, engineering and construction, agriculture, food and finance industries. We are passionate about our profession and committed to providing superior quality service to our clients, with transparency and confidentiality. If you are looking for partners to recruit the best talent and manage the human resources of your company, contact us now to learn more about our expertise and customized services.

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Bureaux déclarés
  • West Palm Beach, Florida 33401, US
  • Miami, Florida 33127, US
  • Harpenden, United Kingdom AL5 4US, GB
  • Nantes, Pays de la Loire 44000, FR
Autres noms enregistrés
  • GATESOURCE HR
  • GateSource HR
Spécialités
  • Employer of Record
  • Engineering management jobs
  • LATAM careers
  • Canada careers
  • International career opportunities
  • Francophone countries jobs
  • Contractors Management
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  • Chasse de Tête
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  • Oportunidades Laborales
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  • Cleantech jobs in America
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  • and Arizona Mining Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

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ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille11-50 employees
Siège socialWest Palm Beach, Florida
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2023
SpécialitésEmployer of RecordEngineering management jobsLATAM careersCanada careersInternational career opportunitiesFrancophone countries jobsContractors ManagementSouth America MiningExecutive SearchChasse de Tête
Offres sur Jobsy12
LinkedInVoir la page
Description

Notre client, un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques destinées aux secteurs minier et industriel, recherche un Technicien en procédés de fonderie – Moulage pour son usine de Mont-Joli.

Relevant du Contremaître pré-fonderie, le technicien soutient les activités des départements de moulage, de fusion et de coulée. Il veille à la conformité des modèles et des moules, au respect des spécifications techniques ainsi qu’à l’application des procédures de fabrication et des normes de qualité.

Principales responsabilités

  • Vérifier les modèles et les moules afin de garantir leur conformité aux plans, aux spécifications et aux exigences du client.
  • Inspecter les moules avant la coulée et s’assurer qu’ils respectent les critères de qualité et les exigences de production.
  • Vérifier que les notes et les instructions de fabrication sont correctement appliquées.
  • Valider la quantité de noyaux, d’ajouts et de composants requis pour chaque moule.
  • Veiller à ce que la préparation et l’assemblage des moules soient réalisés conformément aux procédures de travail.
  • Soutenir le contremaître dans la gestion de la ligne de moulage et l’organisation des assemblages selon les priorités de production.
  • Participer à la planification et à l’ordonnancement des activités de moulage.
  • Remplir les rapports quotidiens de production et assurer la traçabilité des opérations.
  • Compiler et analyser les données de production avec le contremaître.
  • Participer à la rédaction des rapports techniques et opérationnels.
  • Identifier, documenter et assurer le suivi des non-conformités internes.
  • Veiller au respect des exigences du système d’assurance qualité et des normes ISO applicables.
  • Collaborer avec les équipes de moulage, de fusion, de coulée, de qualité et de production.
  • Communiquer les directives techniques nécessaires aux employés concernés.
  • Signaler toute situation susceptible de compromettre la sécurité, la qualité ou la conformité des produits.
  • Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des procédés du département.

Requirements

  • DEC en génie métallurgique, génie mécanique, génie industriel ou dans un domaine connexe.
  • Expérience souhaitée dans un environnement manufacturier, métallurgique ou de fonderie.
  • Connaissance des procédés de moulage, de préparation des moules, de noyautage ou de fusion-coulée.
  • Capacité à lire et à appliquer des instructions, notes de fabrication et spécifications techniques.
  • Une expérience en supervision ou en coordination de personnel constitue un atout.
  • Bonne compréhension des principes de contrôle qualité et de gestion des non-conformités.
  • Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Maîtrise de Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques.
  • Disponibilité pour travailler sur des quarts de travail.

Compétences recherchées

  • Rigueur technique et souci de la qualité.
  • Sens de l’observation et capacité à détecter les écarts.
  • Capacité à analyser les données et à prendre des décisions appropriées.
  • Sens de l’organisation et de la planification.
  • Autonomie et capacité à travailler sous pression.
  • Facilité à communiquer et à transmettre des directives claires.
  • Bonnes compétences relationnelles et esprit de collaboration.
  • Sens des responsabilités et respect des procédures.
  • Volonté de développer continuellement ses connaissances techniques.

Le poste exige de travailler selon un horaire rotatif 3-2-2-3, généralement composé de quarts de 12 heures, avec alternance entre les quarts de jour et de nuit.


Benefits

Rémunération : salaire de base annuel compris entre CAD 62 262 et CAD 79 784, selon l’expérience, auquel s’ajoutent une prime annuelle de performance cible de 5 % et une prime de quart déterminée selon la rotation de travail attribuée.


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