Publié il y a 2 mois
Technicien(ne) comptes à payer
@ Sollio Agriculture
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Préparer et traiter les paiements fournisseurs par EFT, virement ou chèque
- Vérifier les coordonnées bancaires des fournisseurs avant paiement
- Assurer le suivi des paiements rejetés, retournés ou annulés
- Effectuer des réconciliations de comptes fournisseurs
- Participer aux activités de fin de mois
Résumé des exigences :
- DEC en comptabilité ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Bilinguisme français et anglais requis
- Maîtrise de Microsoft Office et d'Excel avancé
- Expérience avec Microsoft Dynamics NAV un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | accounting |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Sollio Agriculture
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Farming common sense.
Description complète de l’entreprise
Sollio Agriculture, the Agri-business Division of Sollio Cooperative Group, is a Canadian leader in the agriculture industry.It specializes in the merchandising of farm inputs and value-added agronomic services.It benefits from a synergy between two sectors: livestock production & crop production. Present in almost every part of Canada, it has close to 1,100 employees and made $2.125 billion in sales in 2018 in Canada and abroad. For more information about Sollio Agriculture, visit sollio.ag.
- Abonnés LinkedIn
- 15 625
- Personnes associées sur LinkedIn
- 470
- Bureaux déclarés
- 9001 Boulevard de l'Acadie, 200, Montréal, Québec H4N 3H7, CA
- Catégories d’activité
- Farming
- Agriculture
- Livestock
- AgTech
- Autres noms enregistrés
- Sollio Agriculture
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Sollio Agriculture, the Agri-business Division of Sollio Cooperative Group, is a Canadian leader in the agriculture industry.It specializes in the merchandising of farm inputs and value-added agronomic services.It benefits from a synergy between two sectors: livestock production & crop production. Present in almost every part of Canada, it has close to 1,100 employees and made $2.125 billion in sales in 2018 in…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Farming |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Offres sur Jobsy | 49 |
| Voir la page |
Lieu de travail : 9001, boul. de l'Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7
Mode de travail : hybride
Statut : Permanent, Temps plein
POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?
Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.
Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.
VOTRE RÔLE
En tant que membre de l’équipe des décaissements sous la supervision du coordonnateur, votre rôle consistera à gérer et suivre les transactions de paiement pour les entités spécifiées au sein de Sollio Agriculture. Vous collaborerez avec l'équipe pour veiller à ce que toutes les opérations respectent les procédures et directives en place concernant le processus de paiement et vous assurerez que les informations restent précises et actuelles dans les systèmes de décaissement utilisés.
LES DÉFIS QUE NOUS OFFRONS
Préparer et traiter les paiements fournisseurs par EFT, virement bancaire, chèque ou autres modes de paiement;
Effectuer les propositions de paiement et valider les factures arrivées à échéance;
Vérifier les informations bancaires des fournisseurs avant le paiement;
Effectuer les contrôles requis lors de la création ou de la modification des coordonnées bancaires d’un fournisseur;
Préparer les fichiers ou lots de paiement et les transmettre pour approbation bancaire;
Collaborer avec la Trésorerie pour l’exécution des paiements;
Assurer le suivi des paiements rejetés, retournés ou annulés;
Traiter les demandes de remboursement aux clients ou fournisseurs, lorsque requis;
Répondre aux demandes concernant le statut des paiements;
Effectuer certaines réconciliations et analyses de comptes fournisseurs;
S’assurer que les paiements respectent les contrôles internes, politiques et procédures de l’entreprise;
Participer aux activités de fin de mois liées aux comptes à payer et aux décaissements;
COMPÉTENCES
Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou l’équivalent;
3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
Bilinguisme Français/Anglais requis ;
Maitrise de la Suite Microsoft Office (Excel Avancé) ;
Excellente maîtrise de la communication orale et écrite ;
Rigueur ;
Discrétion ;
Autonomie ;
Travail d’équipe ;
Attitude positive.
VOS ATOUTS
Expérience avec les applications du système de gestion intégré Microsoft Dynamics Nav ;
Très motivé et axé sur le client (interne et externe);
Capacité à interagir efficacement avec différents niveaux de poste;
VOS AVANTAGES
Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :
Programme flexible d’aménagement du travail;
Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
Bonification annuelle;
Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
Formations adaptées à vos besoins;
Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;
Journal
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