Publié il y a 13 mois
Technologue en physiothérapie
@ Acquisio Talents
Granby, Québec
Responsabilités :
- Réaliser les interventions selon le plan de traitement
- Appliquer les modalités de traitement
- Réviser le plan de traitement selon l'évolution du résident
- Donner de la formation au personnel au besoin
Résumé des exigences :
- DEC en réadaptation physique ou en physiothérapie
- Membre en règle de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
- Expérience auprès des personnes en CHSLD (atout)
- Honnêteté, éthique et fiabilité
- Sens de l'organisation et initiative
- Maîtrise du français parlé et écrit
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2025-10-22
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Professions paramédicales |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Membre en règle de l'Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Réadaptation physique, Physiothérapie |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Acquisio Talents
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Recrutement - Chasseurs de têtes
Description complète de l’entreprise
Acquisio Talents est une firme spécialisée en ressources humaines, recrutement et médiation. Nous accompagnons les entreprises dans l’attraction et la gestion des talents. Acquisio a une expertise pointue dans le domaine de la santé, aux niveaux des CHSLD (privés et EPC) et des résidences intermédiaires (RI). Notre équipe santé est composée d’un directeur de site spécialisé en CHSLD et RI, d’un conseiller RH issu du réseau public, d’un conseiller RH ayant une expérience mixte en privé et en public, ainsi que d’un recruteur dédié exclusivement au secteur de la santé. Cette diversité d’expertises nous permet d’offrir une compréhension approfondie des réalités et des défis spécifiques à chaque type d’établissement.
- Abonnés LinkedIn
- 291
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1
- Bureaux déclarés
- Boisbriand, CA
- Autres noms enregistrés
- Acquisio Talents
- Spécialités
- Recrutement
- Chasseur de tête
- Médiation
- Gestion RH
- Négociation RH
- and Marketing RH
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Acquisio Talents est une firme spécialisée en ressources humaines, recrutement et médiation. Nous accompagnons les entreprises dans l’attraction et la gestion des talents. Acquisio a une expertise pointue dans le domaine de la santé, aux niveaux des CHSLD (privés et EPC) et des résidences intermédiaires (RI). Notre équipe santé est composée d’un directeur de site spécialisé en CHSLD et RI, d’un conseiller RH issu…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Boisbriand |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 2016 |
| Spécialités | RecrutementChasseur de têteMédiationGestion RHNégociation RHand Marketing RH |
| Offres sur Jobsy | 25 |
| Voir la page |
Technologue en physiothérapie (ou Ergothérapeute ou Kinésiologue) - CHSLD à Granby
Poste à temps partiels ou temps complet, selon votre préférence!
Ce que nous offrons :
- Établissement non-conventionné (donc moins de déductions à la source)
- Horaire du lundi au vendredi, aucune fin de semaine.
- Salaire : 25,52$ à 36,74$, selon vos attestions d'heures (échelles du CPNSSS 2022 avec majoration de 3%)
- Deux possibilités de postes: Temps partiel : 2 à 3 jours par semaine OU Temps complet : avec déplacements au CHSLD Saint-Jean-sur-Richelieu. Les kilométrages sont remboursés.
Les avantages d'un CHSLD non-conventionné!
Travailler dans un CHSLD non conventionné présente plusieurs avantages qui peuvent attirer des candidats malgré l'absence des conditions du réseau public. Voici quelques points à mettre en avant :
1. Déductions à la source réduites
Les déductions salariales sont souvent moins élevées, ce qui signifie un salaire net plus avantageux comparativement au réseau public.
2. Flexibilité accrue
Les CHSLD non conventionnés offrent souvent une plus grande souplesse dans les horaires de travail et la gestion des disponibilités, ce qui est idéal pour les personnes cherchant un équilibre entre travail et vie personnelle.
3. Environnement plus personnalisé
Travailler dans un établissement non conventionné permet souvent une proximité plus grande avec les gestionnaires et les équipes, favorisant une ambiance de travail plus humaine et collaborative.
Quels sont vos responsabilités :
- Réaliser les interventions selon le plan de traitement dans le but d'obtenir un rendement fonctionnel optimal chez le résident.
- Voir à l’application des différentes modalités de traitement permettant d'atteindre les objectifs.
- Réviser le plan de traitement selon l'évolution du résident
- Possibilité de donner de la formation au personnel selon les besoins.
Profil
Ce que nous recherchons :
- Détenir un DEC en réadaptation physique ou en physiothérapie
- Être membre en règle de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec
- Posséder de l’expérience auprès des personnes en CHSLD est un atout
- Être honnête et faire preuve d’éthique
- Être digne de confiance, fiable et responsable envers ses obligations
- Démontrer un sens de l’organisation dans son travail et fait preuve d’initiative
- Parler, comprendre et écrire la langue française
Informations contractuelles
Ce que nous offrons :
- Établissement non-conventionné
- Salaire : 25,52$ à 36,74$, selon vos attestions d'heures (échelles du CPNSSS 2022 avec majoration de 3%)
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (excluant dentaire)
Lieu de travail :
CHSLD situé dans le secteur de Granby.
Vous êtes prêt(e) à faire une différence dans la vie des résidents? Postulez dès maintenant et joignez-vous à une équipe où votre expertise sera réellement reconnue!
Journal
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