Publié avant-hier
Acheteur(euse), Lévis
@ TalentWorld
Lévis, Québec
Responsabilités :
- Acheter matériaux, outillage et fournitures pour les chantiers
- Rechercher fournisseurs, demander soumissions et négocier
- Traiter les demandes d’achat et suivre les commandes
- Coordonner livraisons et vérifier les réceptions
- Contrôler inventaires et vérifier les factures
Résumé des exigences :
- DEC en logistique, approvisionnement ou domaine connexe, ou expérience équivalente
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Connaissance des matériaux et de l’outillage de construction
- Bonnes aptitudes en communication et négociation
- Excellente organisation et bonne maîtrise informatique
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-27
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | logistique, approvisionnement |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
TalentWorld
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We exist to create meaningful relationships between people and their employers.
Description complète de l’entreprise
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition of The Bagg Group (Toronto) and Turn Key Staffing Solutions (GTA + North). Although we love the GardaWorld brand and everything it stands for, it’s time to step out on our own and create a name for ourselves. Literally. Welcome to TalentWorld. Good things start here. HOW CAN WE HELP? We exist to create meaningful relationships between people and their employers. With TalentWorld, people can find the ideal job that showcases their talent, fuels their passion, and meets their unique wants. And employers can find the ideal people to help shape their business. Are you looking for your next challenge? Whether you’re searching for a permanent role that supports your career growth plan, or a temporary position to help you fund your side-hustle, we’ve got your back. Are you looking for talented people to join your team? Then you’re in the right place. TalentWorld is a full-service recruitment and staffing agency that specializes in outsourcing, without losing the human element. We’re on a mission to bring back a sense of depth in an industry that’s about speed and automation.
- Abonnés LinkedIn
- 37 593
- Personnes associées sur LinkedIn
- 163
- Bureaux déclarés
- 2300 Émile-Bélanger, Saint-Laurent , Québec H4R 3J4, CA
- Autres noms enregistrés
- TalentWorld
- Spécialités
- HR Recruitment
- Recruitment
- talent sourcing
- outsourcing
- sales recruiting
- customer service recruiting
- administrative recruiting
- IT recruiting
- finance recruiting
- executive recruiting
- job hunting
- staffing services
- human resources
- and management recruiting
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
OUR STORY Staffing Services by GardaWorld started in 2013 in response to a market opportunity. We recognized that our success in recruiting, training and scheduling talent, as well as doing payroll could be applied beyond the security industry. Our growth began in Quebec with the acquisition of Helene Roy Staffing agency, and continued from there. In 2019, we expanded our services into Ontario with the acquisition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Saint-Laurent , Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2013 |
| Spécialités | HR RecruitmentRecruitmenttalent sourcingoutsourcingsales recruitingcustomer service recruitingadministrative recruitingIT recruitingfinance recruitingexecutive recruiting |
| Offres sur Jobsy | 54 |
| Voir la page |
Acheteur(euse) - Lévis
Nous sommes à la recherche d’un(e) acheteur(euse) pour joindre une entreprise bien établie dans le domaine de la construction.
La personne retenue jouera un rôle clé dans l’approvisionnement des chantiers en matériaux, outillage et fournitures, en assurant le suivi des commandes, des livraisons et des relations avec les fournisseurs.
Ce que nous offrons
Salaire concurrentiel
Cellulaire fourni
Assurances collectives
Régime de retraite collectif avec participation de l’employeur (RPDB)
Formation continue et possibilités d’avancement
Télémédecine
Budget annuel pour l’achat de vêtements et d’articles corporatifs
Environnement de travail familial favorisant la proximité et la collaboration
Vos principales responsabilités
Effectuer les achats de matériaux, d’outillage et de fournitures nécessaires aux chantiers
Rechercher des fournisseurs, demander des soumissions et négocier les prix et les conditions d’achat
Traiter les demandes d’achat et assurer le suivi des commandes
Coordonner les livraisons avec les fournisseurs et les responsables de chantier
Vérifier les réceptions de marchandises et assurer le suivi des écarts
Contrôler les inventaires et participer au réapprovisionnement
Vérifier les factures des fournisseurs en fonction des prix négociés et des bons de livraison
Collaborer avec l’équipe des approvisionnements afin d’assurer le bon déroulement des opérations
Profil recherché
DEC en logistique, en approvisionnement ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente
De 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Connaissance des matériaux, de l’outillage et des équipements de construction
Expérience dans le secteur de la construction, un atout
Bonnes aptitudes en communication et en négociation
Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
Bon jugement et capacité à résoudre les problèmes
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Intéressé(e)s par cette opportunité ?
Envoyez-nous votre CV dès que possible !
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Texto.: 438 298-5808
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