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Publié il y a 10 jours

Adjoint·e

@ Soleva

Victoriaville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Soutenir l'équipe de conseil dans les tâches administratives
  • Saisir et suivre les données des comptes de placement
  • Produire des rapports avec des outils informatiques
  • Suivre les dossiers clients et la conformité

Résumé des exigences :

  • Formation en administration ou bureautique
  • Excellente organisation et gestion de plusieurs dossiers
  • Rigueur et service à la clientèle
  • Aisance avec Excel
  • Intérêt pour la formation continue et l'examen canadien sur les investissements

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · zoho

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-10-28
Mise à jour du dossier source
2026-10-28

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesAdministration, Bureautique
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Soleva

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!

Description complète de l’entreprise

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/

Abonnés LinkedIn
2 868
Personnes associées sur LinkedIn
17
Bureaux déclarés
  • 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
Catégories d’activité
  • Training
  • Human Resources
  • Business Intelligence
Autres noms enregistrés
  • Soleva
Spécialités
  • Recrutement et sélection du personnel
  • Évaluation et développement du potentiel
  • Placement de personnel temporaire
  • Accompagnement et soutien à la GRH
  • Développement des compétences
  • Tests psychométriques
  • Coaching de gestionnaire
  • Diagnostic organisationnel
  • Réflexion stratégique
  • Consolidation d’équipe
  • Mise en œuvre de plan d’affaires
  • Accompagnement de gestionnaire
  • Coaching en leadership
  • Mentorat pour gestionnaire
  • Mentor
  • Coach
  • formation
  • and Orientation de carrière
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille11-50 employees
Siège socialVictoriaville, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1991
SpécialitésRecrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe
Offres sur Jobsy32
LinkedInVoir la page
Description

Notre client, la Financière Banque Nationale | Équipe Horizon – Conseils et investissements, est à la recherche d’un·e adjoint / adjointe afin de soutenir les opérations quotidiennes et contribuer au bon fonctionnement de l’équipe. Tu es reconnu·e pour ton sens de l’organisation et ta capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et avec rigueur ? Tu suis peut-être les marchés, tu t’intéresses aux placements et tu veux comprendre le pourquoi derrière les décisions ? Ce poste est l’opportunité que tu recherches !

Ici, tu ne fais pas qu’exécuter : tu apprends, tu progresses et tu évolues au sein d’une équipe qui mise sur ta réussite. Voici ce qui t’attend :

  • Un environnement stimulant où la collaboration, la polyvalence et le professionnalisme sont au cœur du quotidien;
  • Une formation complète pour développer toutes les connaissances nécessaires à ton rôle;
  • Une équipe d’experts sur qui t’appuyer au quotidien;
  • Des avantages sociaux complets et avantageux, et plus encore!

Au quotidien, tes tâches pourraient ressembler à…

  • Soutenir l’équipe de conseil et divers partenaires externes dans leurs tâches administratives;
  • Saisir, mettre à jour et suivre les données et documents liés aux comptes de placement;
  • Produire et extraire des rapports à l’aide d’outils informatiques;
  • Suivre les dossiers clients en veillant au respect des règles de conformité et des échéanciers;
  • Répondre aux demandes de la clientèle avec professionnalisme;
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pour assurer l’efficacité des opérations;
  • Participer aux formations et développer les connaissances requises pour le poste.

Exigences

Le profil recherché détient…

  • Une formation en administration, bureautique ou tout combinaison d’expériences pertinentes en soutient administratif;
  • Un excellent sens de l’organisation et une gestion efficace de plusieurs dossiers en simultané;
  • Une grande rigueur, un souci du détail ainsi qu’un service à la clientèle digne des plus hauts standards;
  • Une forte capacitée d’adaptation, une agilité et une résilience quand les priorités changent rapidement;
  • Une aisance avec les outils informatiques, notamment Excel;
  • Un intérêt pour la formation en continue et ultimement la passation l’examen réglementaire canadien sur les investissements dans la première année en poste.

Prêt·e à relever un défi stimulant?

Si tu souhaites évoluer dans un rôle où l’organisation, l’apprentissage et la polyvalence sont au cœur du quotidien, on souhaite vivement te rencontrer. Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!

*Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.


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