Publié le mois dernier
Adjoint·e, centrale cosmétiques PJC
@ Jean Coutu
Varennes, Québec
Salaire :
54 500 $–81 700 $ par année
Responsabilités :
- Gérer le référencement et les modifications de produits
- Valider et négocier les ententes commerciales avec les fournisseurs
- Traiter les changements de prix coûtants dans SAP
- Générer les rapports Nielsen et Dunnhumby
- Assister la logistique des programmes d'importation
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en administration ou l'équivalent
- 2 ans d'expérience en achats et mise en marché
- Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit
- Très bonne connaissance d'Excel
- Capacité à interagir avec des fournisseurs anglophones
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-04
- Première détection par notre source
- 2026-10-19
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Administration |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Jean Coutu
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l’industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de plus de 420 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Pour en savoir davantage, visitez jeancoutu.com.
- Abonnés LinkedIn
- 34 011
- Personnes associées sur LinkedIn
- 6 289
- Bureaux déclarés
- 245 Rue Jean-Coutu, Varennes, Quebec J3X 0E1, CA
- Autres noms enregistrés
- Jean Coutu
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l’industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de plus de 420 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Pour en savoir davantage, visitez jeancoutu.com.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Varennes, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Offres sur Jobsy | 880 |
| Voir la page |
Titre du poste: Adjoint·e, centrale cosmétiques PJC
Numéro de la demande: 50059
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
CONTRAT DE 15 MOIS
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :
- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste recherche, compile et analyse toutes les informations pertinentes afin d’assister le·la Chef·fe développement et négociation cosmétiques dans la prise de décisions et l’analyse des produits et des catégories. Il·elle assure le suivi intégral du processus d’introduction des nouveaux produits, incluant la mise à jour ou l’ouverture des ententes commerciales avec les fournisseurs. Il·elle assure également le processus intégral des changements de prix coûtants pour toutes les bannières de Metro inc.
Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e , centrale cosmétiques :
- Initier la procédure de référencement, déférencement ou modification des produits pour les bannières de Metro inc.
- Rencontrer les fournisseurs avec le·la chef·fe développement et négociation lors de présentations de nouveaux produits.
- Agir à titre de personne ressource pour les différentes bannières, fournisseurs ou autres clients de Metro inc., relativement à la résolution de problèmes reliés au statut des produits et à la structure des prix coûtants.
- Valider et/ou négocier les ententes commerciales avec les fournisseurs relativement aux nouveaux produits pour les bannières de Metro inc.
- Être responsable de la réception, la validation, l’analyse et les recommandations de changements de prix coûtants de produits de marques privées et les produits de marques nationales.
- Être responsable de la saisie dans SAP des changements de prix coûtants de produits de marques privées et des produits de marques nationales pour toutes les organisations commerciales de Metro inc.
- Assister à la gestion logistique pour les programmes d’importation.
- Assister à l’élaboration des bottins et salons.
- Générer, au besoin, les différents rapports tels que Nielsen, Dunnhumby, etc. pour les catégories de son unité d’affaires.
Les qualifications que nous cherchons :
- Baccalauréat en administration ou l’équivalent
- 2 ans d’expérience dans le secteur des achats et mise en marché
- Bilinguisme français et anglais, parlé et écrit. Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.
Quelques atouts supplémentaires :
- Très bonne connaissance du logiciel Excel
- Esprit d’initiative, sens de l’organisation et des responsabilités, valorise le travail d’équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.