Publié le mois dernier
Adjoint(e) administratif(ve)
@ ANCIA
Lévis, Québec
Responsabilités :
- Coordonner les locations, livraisons et appels de service d'équipements
- Répartir grues et camions vacuum selon les besoins
- Saisir et transmettre les demandes de permis
- Assurer le suivi des factures, demandes d'achat et rapports
- Soutenir les déclarations EHSM et la SST
Résumé des exigences :
- Formation en bureautique, administration ou domaine connexe
- Expérience en coordination administrative ou soutien aux opérations
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Structuré, rigoureux et attentif aux détails
- Capable de gérer plusieurs priorités sous pression
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Bureautique, Administration |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ANCIA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Description complète de l’entreprise
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- Abonnés LinkedIn
- 7 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Autres noms enregistrés
- ANCIA
- Spécialités
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Lévis, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Offres sur Jobsy | 62 |
| Voir la page |
En mandat d’impartition avec Ancia chez Valero (Raffinerie Jean-Gaulin de Lévis), Valeroest à la recherche d’un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour soutenir son département Construction.
💼Distinct de l’administration générale, le poste d’adjoint(e) administratif(ve) agit comme un véritable point de liaison entre les équipes d’ingénierie, les opérations sur le terrain et les entrepreneurs. Il assure la coordination des travaux, le suivi des projets ainsi que le soutien aux différentes activités de chantier.
Ce poste est offert en présentiel uniquement. Il s’agit d’un remplacement d’une durée approximative d’un an, avec possibilité de prolongation.
Appellation interne : Technicien(ne) à la construction
Vos responsabilités :
Coordonner les locations, livraisons, retours et appels de service liés aux équipements de chantier.
Répartir les grues, camions vacuum et autres équipements spécialisés selon les besoins des équipes.
Saisir et transmettre les demandes de permis pour les entrepreneurs et clients internes.
Effectuer le suivi des factures, demandes d’achat, FCO, rapports, audits et documents administratifs.
Préparer les communications liées aux travaux, aux fins de semaine, aux fermetures et aux activités du chantier.
Gérer les radios, téléphones, véhicules, accès, fournitures et besoins du bâtiment.
Soutenir les déclarations EHSM, la SST et les périodes d’arrêts majeurs.
Ce que nous offrons :
Salaire en fonction des expériences;
40h/semaine du lundi au vendredi de jour;
Horaire idéal : 7h30-16h (flexible).
Programme allocation santé;
Télémédecine et santé mentale;
REER avec participation de l’employeur;
10 fériés durant l’année;
Congé mobile et maladie (4).
Exigences :
Formation en bureautique, en administration ou dans un domaine connexe;
Expérience pertinente en coordination administrative et/ou en soutien aux opérations dans l’un des secteurs suivants : logistique, approvisionnement, construction, maintenance industrielle ou environnement de chantier;
Pour la gestion documentaire, les suivis administratifs, la gestion de fournisseurs, la communication et la planification et service à la clientèle interne.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
Structuré(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails;
Proactif(ve), débrouillard(e) et orienté(e) vers l’action;
Assertif(ve) et à l’aise de relancer des collègues ou des fournisseurs;
Sociable, accessible et à l’aise dans un rôle à forte composante relationnelle;
Adaptable, curieux(se) et motivé(e) à apprendre;
Capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs priorités.
Journal
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