Publié il y a 24 jours
Adjoint(e) administratif(ve)
@ Groupe Bellemare
Trois-Rivières, Québec
Responsabilités :
- Accueil, réponse aux appels et soutien administratif quotidien
- Gestion du courrier, des fournitures et de la logistique
- Préparation et suivi de documents, contrats et lettres
- Soutien à la direction : agendas, correspondance, dossiers gouvernementaux
- Soutien aux événements corporatifs
Résumé des exigences :
- DEP, AEC ou DEC en bureautique, administration ou formation pertinente
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Sens de l’organisation et gestion de plusieurs demandes
- Rigueur, autonomie et souci du détail
- Facilité à communiquer et à collaborer
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · njoyn
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-15
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé), Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Bureautique, Administration |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Bellemare
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 25 |
Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.
Sommaire des responsabilités
Ton rôle ?
Tu es une personne organisée, débrouillarde et tu aimes quand les choses sont bien faites? On cherche quelqu’un de polyvalent pour donner un coup de main à l’équipe et contribuer au bon fonctionnement du bureau au quotidien. Entre l’accueil, les suivis administratifs et le soutien aux différents départements, tes journées seront variées!
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Assurer l’accueil et le soutien administratif quotidien : répondre aux appels, accueillir les visiteurs, préparer les salles et assurer différents suivis internes;
- Gérer le courrier, les fournitures de bureau et certains besoins logistiques, incluant les envois et les commandes de vêtements ;
- Effectuer la préparation et la gestion de documents administratifs : numérisation, impression, mise en forme, rédaction de lettres et contrats ainsi que suivi des signatures;
- Soutenir la direction dans ses suivis administratifs, incluant les agendas, la correspondance et certains dossiers auprès d’organismes gouvernementaux;
- Offrir un soutien pour les événements corporatifs;
- Répondre à divers besoins administratifs et organisationnels selon les priorités et les besoins de l’équipe.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
- DEP, AEC ou DEC en bureautique, administration ou toute autre formation pertinente;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs demandes en même temps;
- Rigueur, autonomie, débrouillardise et souci du détail;
- Facilité à communiquer et à collaborer avec différents intervenants.
Compétences clés
Ce qu’on a à t’offrir ?
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
- Des vacances !!!
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
- Un budget pour tes vêtements ;
- Une terrasse extérieure au soleil pour profiter de la saison estivale;
- Espace de stationnement avec borne de recharge pour ta voiture électrique;
- Une ambiance de travail amusante et dynamique;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
- Une cafétéria sur place qui sert café, collation et repas santé !
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
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