Publié il y a 20 jours
Adjoint(e) Administratif(ve)
@ ArcelorMittal - Recommended
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Offrir un soutien stratégique à la direction
- Assurer le bon déroulement du département et les commandes
- Rédiger et diffuser des communications internes
- Produire des rapports pour la direction
- Assurer le suivi des vacances et de l'assiduité
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études collégiales en administration ou domaine connexe
- 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Maîtrise de la suite Office et bonne connaissance de SAP
- Expérience en milieu manufacturier (un atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · oraclecloud
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-20
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-20
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Femmes, 2ELGBTQI+, Travailleurs expérimentés, Personnes handicapées |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | administration, office automation, legal affairs |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ArcelorMittal - Recommended
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 74 |
Tu aimes jongler avec les tâches administratives, organiser, coordonner et soutenir une équipe dans un environnement industriel stimulant ?
Le poste d’adjoint(e) administratif(ve) est fait pour toi!
*Ce poste est pour l'usine de Montréal*
Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :
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- Prime de nuit et dimanche;
- Programme de bonification;
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- Programme de formation et de développement;
- Régime de retraite avec participation de l’employeur;
- Programme d’aide aux employés (PAE);
Un acier de qualité, cela commence avec vous;
Responsabilités :
Offrir un soutien stratégique à la direction dans la planification, la coordination et l’exécution des tâches administratives;
Assurer le bon déroulement du département (commandes de papeterie, contacts avec les fournisseurs pour les réparations de matériel et équipement, vêtements de travail, etc.);
Rédiger et diffuser des communications internes claires et efficaces;
Produire divers rapports destinés à la direction;
Accueillir les nouveaux employés et visiteurs;
Assurer le suivi des vacances et des rapports d’assiduité pour le secteur;
Mettre à jour et maintenir les procédures et les indicateurs de performance du département;
Gérer les diverses activités caritatives et événements festifs;
Gérer et coordonner des commandes annuelles pour le département;
Contribuer activement à l’effort d’équipe en accomplissant diverses tâches connexes selon les besoins..
Exigences :
Diplôme d’études collégiales en administration, bureautique, affaires juridiques ou autre domaine approprié;
5 à 7 années d’expérience dans un rôle similaire;
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution.
Sens de l’organisation et du détail et capacité de gérer plusieurs mandats simultanément de façon autonome ;
Maîtrise de la suite Office;
Bonne connaissance du système SAP;
Expérience en milieu manufacturier (un atout).
Mettre la santé et la sécurité en priorité en faisant la promotion des bonnes pratiques en la matière en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte;
Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés; Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité. CODE= AMPLC, AMLPC
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