Adjoint·e, centrale aménagement - cosmétiques

Type de poste: Temporaire

Titre du poste: Adjoint·e, centrale aménagement - cosmétiques
Numéro de la demande: 50050
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026)
Département: Mise en marché
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire

**POSTE TEMPORAIRE 14 MOIS**

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

• Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
• Télétravail en mode hybride
• Stationnement gratuit
• Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Sous la responsabilité du·de la chef·fe développement cosmétiques, le·la titulaire effectuera les tâches suivantes :

Vos responsabilités en tant qu’Adjoint·e, centrale aménagement - cosmétiques :

Aménagement cosmétiques pour Brunet et support Jean Coutu

• Coordonner la mise en place des programmes cosmétiques des ouvertures /projets de rénovations de succursales.
• Coordonner le circulaire et briefing, commandes directes et commandes entrepôt.
• Assurer les communications avec les fournisseurs et le suivi PLV lors des projets de rénovations et/ou ouverture.
• Visiter avant et après montage lors des rénovations et/ou ouverture.
• Assurer le marchandisage, le séquençage micro et mise à jour des plans cosmétiques des succursales.
• Transférer d’inventaire et charges et crédit divers après les projets de rénovations et/ou ouverture.
• Coordonner avec le·la chef·fe les projets spéciaux, implantation de marque et/ou nouveaux présentoirs et renouveau beauté.
• Assurer la mise à jour des différentes listes : programme de commissions, calendrier rénovations, ouverture de compte, base de données, profil succursale, plans.
• Coordonner l’inventaire et commander le matériel des fournisseurs ainsi que sa mise en inventaire pour les projets de rénovations/ ouverture de succursales.
• Répondre aux diverses demandes des conseillers·éres opérations concernant les modifications des départements cosmétiques.
• Gérer les charges et crédits divers et factures diverses.
• Répondre aux diverses demandes des succursales.
• Effectue toutes autres tâches connexes.

Mise en marché cosmétiques

• Assurer la préparation et la gestion des bulletins fournisseurs ainsi que des bulletins d’envoi automatique.
• Coordonne la préparation des charges et crédits liés aux activités promotionnelles et commerciales.
• Gère la facturation des encarts, pages courtes et programmes de prix d’ami.
• Coordonne les demandes, le suivi et l’approbation des visuels pour les encarts promotionnels.

Les qualifications que nous cherchons :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en marketing ou administration.
• Posséder un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire.
• Avoir une expérience en aménagement de succursales serait un atout.
• Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook).

Quelques atouts supplémentaires :

• Démontrer un sens développé des responsabilités, de l’organisation et de la planification.
• Faire preuve d’autonomie.
• Posséder une bonne capacité de communication tant verbale qu’écrite.
• Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints.
• Posséder un bon esprit d’équipe et être capable d’établir de bonnes relations interpersonnelles.
• Avoir une facilité d’approche et de communication.
• Posséder un anglais fonctionnel. Le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.