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Publié il y a 9 jours

Agent prise de rendez-vous par téléphone corporatif - vente

@ Rafale selection contact inc.

Toutes ses offres

Laval, Québec

45k–63k $/an2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

45 000 $–62 500 $ par année

Responsabilités :

  • Générer des rendez-vous qualifiés en B2B
  • Qualifier stratégiquement les opportunités
  • Assurer la rétention des rendez-vous et le suivi des reports
  • Documenter avec précision les informations stratégiques
  • Identifier des opportunités de croissance pour les clients

Résumé des exigences :

  • Minimum de 2 ans d'expérience en prospection B2B
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Bonne connaissance de la géographie et du milieu des affaires du Québec
  • Forte aptitude en vente et en développement des affaires
  • Sens stratégique et capacité d'analyse
  • Rigueur, organisation et excellente gestion du temps

Outils et compétences

SalesCold callingProcess improvementResearchFrenchGeographyTime management

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineVentes
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Rafale selection contact inc.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

Envie d’un poste stimulant dans un cadre clair et professionnel à Laval?

Rafale Sélection Contact est un centre de développement d’affaires B2B qui est situé à Laval accompagne les entreprises québécoises dans leur croissance grâce à une prospection stratégique appuyée sur des méthodes éprouvées et une performance mesurable.

Nous évoluons dans un environnement professionnel, collaboratif et orienté vers les résultats.

Notre culture repose sur deux piliers : Productivité et Bien-être.

Nos valeurs : Confiance, Respect, Engagement et Enthousiasme.

Poste situé à Laval. La proximité peut représenter un avantage, sans être un critère de sélection.

Le rôle:

L’agente de développement des affaires senior est responsable de la prospection stratégique et de la génération de rendez-vous qualifiés pour une clientèle B2B.

Au-delà des communications avec les prospects, elle contribue activement à l’optimisation des résultats de nos clients.

Responsabilités

• Générer des rendez-vous qualifiés en B2B

• Atteindre et dépasser des objectifs clairs et mesurables

• Qualifier stratégiquement les opportunités

• Assurer la rétention des rendez-vous et le suivi des reports

• Maîtriser les mandats afin d’assurer la pertinence des échanges avec les prospects et les clients.

• Documenter avec précision les informations stratégiques

• Contribuer à l’amélioration continue des approches

• Identifier des opportunités de croissance pour les clients

• Communiquer efficacement, au moment opportun

Profil recherché

• Minimum de 2 ans d’expérience en prospection B2B

• Excellente maîtrise du français oral et écrit

• Bonne connaissance de la géographie du Québec et du milieu des affaires québécois

• Forte aptitude en vente et en développement des affaires

• Sens stratégique et capacité d’analyse

• Curiosité, ouverture d’esprit et goût du défi

• Bonne capacité d’adaptation

• Rigueur, organisation et excellente gestion du temps

• Professionnalisme et maturité

Conditions offertes

• Poste permanent – 35 heures par semaine avec flexibilité encadrée

• Horaire de jour, du lundi au vendredi

• Travail en présentiel à notre bureau de Laval et hybride suivant la formation et votre autonomie

• Bureaux modernes et lumineux, à proximité des grands axes routiers

• Environnement stable, professionnel et collaboratif

Politique de télétravail

Une formule hybride peut être envisagée après une période de formation de trois (3) mois réalisée en présentiel à notre siège social de Laval, selon la performance et l’autonomie démontrées.

Rémunération et avantages

• Rémunération compétitive selon l’expérience

(À titre indicatif, moyenne actuelle : entre 50 000 $ et 55 000 $ annuellement.)

• Assurances collectives

• REER collectif avec contribution de l’employeur

• Service de télémédecine

Au cours de l'année

• Activités d’équipe et initiatives de mobilisation

• Concours internes stimulants, Lunchs d’équipe

Emplois semblables

  • Répartiteur (trice)

    Laval, QC
    Temps plein

    GFL Environmental Inc.

    2+ ans1+ gestionCandidates need 2 to 3 years of transport industry experience and 1 to 2 years of staff management experience. Waste sector experience, strong knowledge of the Laval region, Microsoft Office skills, and excellent phone and communication skills are also required.

    Microsoft Office

    Répartiteur (trice)

    Laval, QC
    Temps plein

    GFL Environmental Inc.

    2+ ans1+ gestionCandidates need 2 to 3 years of transportation experience and 1 to 2 years managing staff. Waste sector experience, Microsoft Office skills, strong local geography knowledge and availability on weekends are also required.

    Microsoft Office

  • Répartiteur (trice)

    Laval, QC

    GFL Environmental: GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid…

    2+ ans1+ gestion2 à 3 ans d'expérience dans le transport; 1 à 2 ans d'expérience en gestion de personnel; Excellente connaissance de la géographie régionale

    Microsoft Office

    Répartiteur (trice)

    Laval, QC

    GFL Environmental: GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid…

    2+ ans1+ gestion2 à 3 ans d'expérience dans le milieu du transport; 1 à 2 ans d'expérience en gestion de personnel; Disponibilité la fin de semaine

    Microsoft Office

    Répartiteur (trice)

    Laval, QC

    GFL Environmental: GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid…

    2+ ans1+ gestionCandidates need 2 to 3 years of transport experience and 1 to 2 years of staff management. Waste-sector experience, strong knowledge of the Laval region, and Microsoft Office skills are assets.

    Microsoft Office

    Répartiteur (trice)

    Laval, QC

    GFL Environmental: GFL Environmental is the only major diversified environmental services company in North America offering services in solid waste management, liquid…

    2+ ans1+ gestionCandidates need 2 to 3 years of transport experience and 1 to 2 years of staff management, plus weekend availability. Knowing the Laval region well, strong organization and phone skills, and Microsoft Office proficiency are also required.

    Microsoft Office

  • Conductrice et opération ou conducteur et opération de camions lourds et d’engins de chantier - Laval

    Laval, QC
    À la journée

    Ministère des Transports et de la Mobilité durable

    1+ ansDEP en conduite de camions lourds ou opération de machineries lourdes; Diplôme d’études secondaires et une année d’expérience pertinente; Permis de conduire valide classe 1, 2 ou 3 avec mention F

    Personal protective equipment, Valid driver's licence, Pneumatics, French, Research, Electronics

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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