Agente de relations humaines | Service psychosocial jeunesse 5 à 12 ans | 1869

Mandat

Mission et portée du service

Le service œuvre auprès des jeunes et de leur famille afin de favoriser leur développement, leur bien-être et leur adaptation dans leur environnement familial, scolaire et communautaire. Il intervient auprès d’une clientèle présentant des difficultés psychosociales, comportementales, relationnelles ou de santé mentale nécessitant une évaluation et un accompagnement spécialisés.

S’appuyant sur une approche multidisciplinaire et centrée sur les besoins de l’usager, l’équipe contribue à prévenir l’aggravation des difficultés, à renforcer les capacités des familles et à mobiliser les partenaires du réseau et de la communauté. Par son expertise clinique, elle favorise la mise en place d’interventions adaptées, coordonnées et porteuses de changements durables pour les jeunes et leur entourage.

Contribution attendue dans le rôle

La personne titulaire du poste contribue activement à l’évaluation, à la planification et à la réalisation d’interventions psychosociales visant à répondre aux besoins des jeunes et de leur famille. Elle exerce un rôle-conseil et d’accompagnement auprès des usagers, tout en assurant une coordination efficace avec les différents partenaires impliqués dans leur parcours de services.

Plus précisément, elle est appelée à :

• Évaluer les besoins, les facteurs de risque et les forces des jeunes et de leur famille afin de déterminer les interventions appropriées;
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi de plans d’intervention adaptés à des situations psychosociales complexes;
• Réaliser des interventions individuelles, familiales ou de groupe favorisant l’adaptation, le développement et le mieux-être des usagers;
• Mobiliser les familles, les partenaires du réseau de la santé, du milieu scolaire et de la communauté autour des objectifs d’intervention;
• Orienter les usagers vers les ressources pertinentes et coordonner les services requis lorsque la situation le nécessite;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plans de services individualisés en collaboration avec les partenaires concernés;
• Contribuer au développement, à l’amélioration continue et à l’évaluation des pratiques cliniques et des programmes offerts;
• Assurer une tenue de dossiers rigoureuse, conforme aux normes professionnelles, légales et organisationnelles;
• Participer aux échanges cliniques, aux activités de formation, ainsi qu’au soutien et à l’intégration du nouveau personnel et des stagiaires.

Par son expertise, son jugement professionnel et sa capacité à travailler en partenariat, la personne titulaire du poste joue un rôle essentiel dans l’amélioration de la trajectoire de services des jeunes et dans le soutien des familles confrontées à des enjeux psychosociaux complexes.

Pourquoi joindre Santé Québec – Laval?

Choisir Santé Québec – Laval, c’est intégrer un environnement stimulant, humain et engagé, où chaque journée vous permet de contribuer concrètement au bien-être de la population.

Ce que nous offrons :
• Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
• Un régime de retraite hautement avantageux (RREGOP)
• 4 semaines de vacances après un an de service continu
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• 13 jours fériés
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• De réelles perspectives d’avancement au sein de l’organisation
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• Une organisation certifiée Entreprise en santé
• Un Programme d’aide aux employés gratuit et confidentiel
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• … et bien plus encore !

Exigences

Qualifications académiques :

Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que criminologie, travail social ou psychologie.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Rose Excellent par courriel, à [email protected]. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

Carte des installations : https://www.lavalensante.com/coordonnees/carte-des-installations/