Analyste en informatique – Livraison de projets TI – Poste remplaçant (26085-96069)

Analyste en informatique – Livraison de projets TI – Poste remplaçant

Joignez-vous à l’INRS

L’Institut national de la recherche scientifique (INRS) est un établissement universitaire à l’échelle humaine, dédié à la recherche et à la formation aux cycles supérieurs. Nos 700 employé.e.s ont à cœur de soutenir l’innovation et l’excellence depuis 1969, dans un environnement de travail dynamique et multidisciplinaire.

Vous cherchez un emploi porteur de sens ? Vous souhaitez faire la différence ? Rejoignez un établissement qui se démarque.

Au sein de l’équipe du Service des ressources informationnelles (SRI), vous contribuerez à la mission de formation et de recherche d’une institution unique dont les activités scientifiques sont entièrement dirigées vers des enjeux stratégiques pour le développement de la société québécoise.

Votre rôle

Vous collaborerez à la gestion et à l’exécution de projets informatiques visant à soutenir les besoins et les objectifs de l’INRS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes, y compris les centres de recherche, le personnel administratif et les équipes techniques, pour garantir la livraison et la réussite des projets du Service des ressources informationnelles (SRI). Vous exercerez un rôle clé dans la transformation numérique de l’INRS en veillant à ce que les projets soient réalisés avec succès pour répondre aux besoins des personnes étudiantes, du personnel et de l’institution dans son ensemble.

Vos responsabilités

Plus spécifiquement, vous assumerez les tâches et responsabilités suivantes :

Analyse des besoins

• Collaborer avec toutes les parties prenantes pour comprendre leurs besoins informatiques et proposer des solutions adaptées.
• Effectuer des analyses approfondies des processus existants, identifier les lacunes et recommander des améliorations ou de nouvelles initiatives.
• Participer à la collecte des exigences, à l’élaboration des spécifications fonctionnelles et à la documentation des besoins des utilisateur.trice.s.

Gestion de projets

• Planifier, organiser et coordonner les projets informatiques, en tenant compte des ressources disponibles, des échéances et des priorités.
• Élaborer des plans de projet détaillés comprenant des budgets, des échéanciers, des activités et des livrables.
• Surveiller l’avancement des projets, identifier les problèmes potentiels et mettre en œuvre des mesures correctives.
• Assurer la communication régulière avec les parties prenantes concernées afin de maintenir la transparence et la coordination tout au long du projet.

Coordination et suivi

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour garantir la mise en œuvre et l’intégration réussie des solutions informatiques.
• Superviser les phases de développement de test et de déploiement des projets.
• Assurer la formation des utilisateur.trice.s sur les nouvelles fonctionnalités ou les changements apportés aux systèmes existants. Au besoin, élaborer des formations.
• Évaluer les résultats des projets, recueillir les commentaires des utilisateur.trice.s et recommander des mesures d’amélioration.

Veille technologique

• Suivre les évolutions technologiques dans le domaine de l’informatique et de l’enseignement supérieur.
• Identifier les opportunités d’innovation et les meilleures pratiques pour optimiser les processus et les services informatiques de l’université.
• Accomplir temporairement les tâches d’un poste connexe ou inférieur lorsque requis. La liste des tâches et responsabilités déjà énumérées est sommaire et indicative.

Profil recherché

Scolarité

• Détenir un baccalauréat en informatique ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

• Posséder un minimum de quatre (4) années d’expérience pertinente ;
• Expérience préalable dans la gestion de projets informatiques, de préférence en milieu académique ;
• Certification PMP, un atout ;
• Très bonne connaissance des méthodologies AGILE, un atout.

Compétences essentielles à l’INRS

• Communique de manière claire et structurée ;
• Détient un bon sens du service à la clientèle ;
• Collabore efficacement et contribue à établir et maintenir de bonnes relations ;
• Fait preuve d’intelligence émotionnelle et de bienveillance.

Compétences et connaissances spécifiques reliées au poste

• Démontre de la persévérance et adopte une attitude axée sur les résultats ;
• Utilise un raisonnement analytique et mise sur la résolution de problème ;
• Exerce un rôle-conseil ;
• Favorise et encourage l’amélioration continue ;
• Démontre de bonnes habiletés relationnelles ;
• Maîtrise de l’environnement Microsoft 365 ;
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite ;
• Maîtrise de la langue anglaise, parlée et écrite. L’INRS ayant des collaborations à l’échelle internationale, une bonne maîtrise de l’anglais est requise ;
• Connaissance des technologies et des outils informatiques couramment utilisés dans les universités, un atout.

Milieu inclusif

Souscrivant à un Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et valorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, l’INRS invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes en situation de handicap. S’identifier à un groupe visé par le PAÉE pourrait vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.

Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement. Si vous prévoyez avoir besoin de mesures d’adaptation, ou pour toutes questions concernant l’équité, la diversité et l’inclusion à l’INRS, veuillez joindre, en toute confidentialité, le [email protected]. Conformément à la législation canadienne, la priorité devra être accordée aux personnes ayant le droit de travailler au Canada.

Informations supplémentaires

Affichage du 13 novembre 2026 au 26 novembre 2026 (interne et externe)

Poste remplaçant relevant du directeur du Service des ressources informationnelles (SRI) à Québec. Contrat initial de six (6) mois avec possibilité de prolongation.

Poste à temps complet, à raison de 35 heures par semaine. Télétravail en mode hybride possible, avec présence requise chaque semaine dans nos bureaux de Québec.

Des déplacements sur les différents sites de l’INRS sont à prévoir.

Conformément à l’échelle salariale classe 12, le salaire d’analyste en informatique peut varier entre 32,61 $ et 58,88 $ de l’heure selon l’expérience et la formation. Ce poste est couvert par la convention collective du Syndicat des chercheurs de l’Université du Québec (SCUQ).

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous recommandons d’ajouter le courriel [email protected] à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. Nous vous suggérons également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

Si vous rencontrez des difficultés avec le dépôt de votre candidature, contactez [email protected]