Analyste en informatique - Project manager - Dossier santé connecté (DSC/CHR)

Personnel de bureau et de l'administration (agent.e et technicien.ne en administration, APPR, SPA, etc.)

À titre d'analyste TI - gestionnaire de projet en santé numérique, vous piloterez des initiatives stratégiques liées aux systèmes d'information en santé, notamment notre Dossier santé connecté (DSC/CHR), l'intégration de données et les solutions numériques soutenant les soins et services.

Vos talents seront mis à contribution pour :

• Planifier, coordonner et assurer la réalisation de projets de santé numérique de la conception à la mise en œuvre.
• Définir la portée, les objectifs, les livrables, les échéanciers et les indicateurs de succès des projets.
• Mobiliser et coordonner les équipes multidisciplinaires ainsi que les partenaires internes et externes.
• Assurer le suivi des risques, des enjeux, des ressources, des budgets et de l'avancement des projets.
• Élaborer et maintenir les plans de projet, la documentation, les rapports de progression et les communications aux parties prenantes.
• Faciliter la prise de décision et résoudre les obstacles afin d'assurer l'atteinte des objectifs.
• Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l'adoption de nouvelles solutions numériques.
• Veiller à la qualité des livrables et à l'alignement des projets avec les priorités organisationnelles.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, processus et solutions en santé numérique.
• Documenter les leçons apprises et formuler des recommandations favorisant le succès des initiatives futures.

Pourquoi vous joindre à nous?

• Participer à des projets à fort impact qui transforment les soins de santé au Québec.
• Collaborer avec des experts passionnés provenant de multiples disciplines.
• Évoluer dans un environnement innovant qui valorise la collaboration, l'amélioration continue et le développement professionnel.
• Bénéficier d'un mode de travail moderne et flexible au sein d'une organisation reconnue pour son excellence.

Exigences académiques

• Baccalauréat en informatique, génie informatique, technologies de l’information, gestion de l’information ou dans une discipline connexe.
• Certification reconnue en gestion de projet (PMP, PRINCE2 ou équivalent) ou certification Lean.

Compétences techniques et expérience

• Minimum de deux 2 années d’expérience pertinente en gestion de projet.
• Expérience dans des environnements multidisciplinaires favorisant la collaboration et le travail d’équipe. (un atout)
• Expérience démontrée dans la coordination et la résolution d’enjeux liés à l’implantation ou à l’évolution de systèmes. (un atout)
• Connaissance des concepts liés aux pipelines de données et à l’ingénierie des données. (un atout)
• Connaissance des bases de données relationnelles, graphiques et clé-valeur. (un atout)
• Bonne compréhension de la modélisation des données et des modèles de relations entité-association.(un atout)
• Capacité à effectuer des recherches et à analyser des enjeux, solutions ou produits liés aux projets technologiques.(un atout)
• Aptitude à apprendre rapidement, comprendre et appliquer de nouvelles technologies.(un atout)
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

Compétences clés

• Leadership mobilisateur et capacité d’influence
• Gestion des priorités et adaptation au changement
• Analyse et résolution de problèmes complexes
• Excellentes habiletés de communication et de collaboration
• Curiosité technologique et orientation vers l’amélioration continue

Ce qui vous démarquera

• Capacité à établir rapidement des partenariats de confiance avec les parties prenantes.
• Forte orientation vers les résultats, la collaboration et l’amélioration continue.
• Intérêt marqué pour les technologies, l’innovation et la transformation numérique.
  

Ce que nous offrons

• Assurance collective : couverture santé adaptée à vos besoins
• Régime de retraite (RREGOP) : préparez votre avenir avec sérénité
• Vacances : 20 jours après un an de service
• Congés fériés : 13 jours par an
• 9.6 journées maladie monnayables annuellement
• Rabais employé.es : accès à des offres exclusives Perkopolis
• Accessibilité : emplacement facilement accessible en transport en commun
• Programme d'aide aux employé.es (PAE) disponible 24/7

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à [email protected]