Analyste, Équipe de coordination des prêts

Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d’un avenir plus durable.

Le poste et le département en un coup d’œil

Global Banking Americas accompagne les entreprises clientes de BNP Paribas en leur fournissant des solutions sur mesure et à valeur ajoutée sur l’ensemble de la gamme des produits de banque d’investissement et de transaction banking. Ce rôle soutient le développement ambitieux de la banque dans les Amériques en intégrant les équipes du Front Office à Montréal. Le poste consiste à soutenir les Front Officers pour toutes les lignes de produits GBA dans les Amériques pendant et après la clôture de leurs transactions.

Dans le détail

• Coordonner le processus interne d’exécution des transactions, de l’approbation du crédit à la saisie, en collaborant avec les équipes de Coverage, Produits, Crédit, Risque, Juridique, Middle-Office et Finance pour assurer la fluidité des opérations.
• Gérer la circulation des documents juridiques auprès des parties prenantes afin de coordonner les revues et les validations nécessaires à la clôture des transactions.
• Préparer le Mémo Pre-Fermeture et soumettre les demandes d’approbation pour maintenir la conformité des dossiers.
• Gérer les approbations spécifiques liées aux risques de « fronting » pour les lettres de crédit, au risque de règlement pour les Prêts à terme B et au risque de contrepartie.
• Effectuer le rapprochement régulier des frais entre les systèmes FO et MO afin d’assurer l’exactitude des données financières.
• Mettre en œuvre une documentation détaillée et des examens périodiques pour garantir que tous les contrôles de clôture sont exécutés pour minimiser les risques opérationnels.
• Contrôler les données clés issues du Front Office lors de la saisie des opérations afin d’assurer l’exactitude des informations en aval.
• Identifier et rectifier les processus de flux de travail par la participation à des efforts de remédiation pour réduire les erreurs opérationnelles.
• Participer à des projets d’amélioration continue et à l’identification des lacunes des systèmes en collaboration avec l’IT pour accroître l’efficacité de l’équipe.
• Agir en tant que liaison clé entre les équipes Front Office et les parties prenantes internes, telles que le Risque, le Juridique et le Middle-Office, pour assurer une communication rapide.
  
  

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Baccalauréat en économie, finance, comptabilité ou dans un domaine connexe
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience connexe dans le domaine de la banque d’entreprise et des prêts
• La connaissance de l’anglais est requise.*
• Résolution de problèmes raisonnée lors de l’amélioration des processus et de l’atténuation des risques
• Communication collaborative pour partager l’information et les solutions avec les collègues et les parties prenantes
• Engagement responsable envers la réalisation des activités quotidiennes et des besoins opérationnels
• Conscience des risques pour assurer une compréhension des concepts de risques opérationnels fondamentaux
• Travail d’équipe de soutien démontré par une conscience interculturelle et une collaboration efficace
• Gestion organisée du flux de travail pour prioriser les tâches dans un environnement à délais fluctuants
• Attitude professionnelle lors du travail sous pression pour répondre aux exigences de la banque
• Maîtrise de Word et d’Excel pour l’exécution des tâches opérationnelles
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
  
  

Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l’intégralité des critères de qualification mentionnés.

Ce que l’on vous offre

En complément d’une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d’avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :

Santé et bien-être – Un éventail d’options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien à la santé mentale – Jusqu’à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu’un accès illimité via notre Programme d’aide aux employés (PAE).

Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d’avantages financiers supplémentaires.

Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.

Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d’évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l’un doit être un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici.

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

BNP Paribas s’engage à cultiver un environnement de travail où l’ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l’origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l’âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas, première banque de l’Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d’inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s’attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d’investissement, tant au niveau local qu’à l’international.

Nos certifications et partenariats

• Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026
• Meilleurs Employeurs 2026
• Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026
• La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité – Certification Platine
• Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024
  
  

Ce que vous devez savoir

• BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
• Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
• Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans / pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plusd’informations. Vous pouvez également trouver un aperçu ici :3110. Supervision FINRA.org
  
  

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Protégez-vous contre les offres d’emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d’adresses se terminant par @bnpparibas.com, @us.bnpparibas.com, @ca.bnpparibas.com ou @br.bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d’autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n’enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d’un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.