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Publié il y a 12 jours

Analyste - Rendement - Approvisionnement stratégique

@ Air Canada

Dorval, Québec

Temps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Air Canada is hiring a Rendement - Approvisionnement stratégique analyst to manage monthly reconciliation and performance of assigned business partners, under the Director of Strategic Sourcing for catering and onboard products. The work covers KPIs, invoice controls, contract operations and continuous improvement, with bilingual candidates preferred. The role is full-time and requires work eligibility in the country of employment.

Responsabilités :

  • Gérer le rendement financier et opérationnel des partenaires commerciaux
  • Effectuer le rapprochement mensuel des indicateurs avec Power BI
  • Gérer la conformité des contrats et les litiges
  • Surveiller les factures et communiquer l'information aux parties prenantes
  • Produire des rapports et présentations pour les dirigeants

Résumé des exigences :

  • Au moins 12 mois d'expérience en comptabilité, gestion des relations ou exploitation
  • Diplôme en comptabilité ou finance, ou expérience pertinente
  • Capacités d'analyse et expérience des mégadonnées
  • Connaissance des normes et règlements de Transports Canada
  • Bilinguisme préféré à compétences égales

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesAccounting, Finance

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Air Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Description complète de l’entreprise

Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic. ** Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.

Abonnés LinkedIn
737 507
Personnes associées sur LinkedIn
23 902
Bureaux déclarés
  • 7373 Cote Vertu, Saint Laurent in Montreal, Quebec H4S 1Z3, CA
  • 6301 Silver Dart Dr, Mississauga, ON L5P 1B2, CA
  • 7373 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 1Z3, CA
  • 6001 Grant McConachie Way, Richmond, BC V7B 1K3, CA
Catégories d’activité
  • Transportation
  • Aerospace
  • Travel
Autres noms enregistrés
  • Air Canada
Spécialités
  • Airline
  • transportation
  • travel
  • and cargo
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
6 696 380 761

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking…

ChampValeur
SecteurAirlines and Aviation
Taille10,001+ employees
Siège socialSaint Laurent in Montreal, Quebec
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1937
SpécialitésAirlinetransportationtraveland cargo
Offres sur Jobsy193
LinkedInVoir la page
Description
Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Relevant de la directrice - Approvisionnement stratégique - Restauration et Produits à bord, la ou le titulaire de ce poste est responsable de ce qui suit : gérer le rapprochement mensuel et le rendement financier selon des accords établis ; créer, gérer et communiquer les principaux indicateurs de rendement financiers et opérationnels ; soutenir la mise en œuvre de nouveaux contrats ; et collaborer à des occasions d’amélioration continue.

Responsabilités

  • Gérer le rendement global financier et opérationnel des partenaires commerciaux attribués afin d’optimiser les relations avec ceux-ci.
  • Gérer le rendement relatif au paiement des factures, les contrôles des factures et la communication de l’information aux principales parties prenantes.
  • Fournir à la direction des renseignements sur les répercussions économiques et les problèmes de conformité relatifs aux décisions opérationnelles importantes ou aux contrats clés.
  • Surveiller et gérer les aspects opérationnels des contrats avec les partenaires commerciaux, notamment la gestion de la conformité des contrats, la gestion des litiges et des résolutions, la gestion des ordres de modification, l’harmonisation des factures, l’harmonisation des énoncés de travail et des bons de travail, et la supervision générale des contrats.
  • Participer à l’harmonisation des ententes sur les niveaux de service et des principaux indicateurs de rendement (opérationnels et financiers) avec la stratégie de l’entreprise et l’exécution de l’exploitation.
  • Collaborer avec les Finances pour établir et communiquer des paramètres de production de rapports d’information fiscale.
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie fondée sur la segmentation des partenaires commerciaux, les résultats relatifs au rendement et les objectifs liés aux relations et aux coûts.
  • Établir de solides liens interfonctionnels avec les équipes des Finances et de l’Exploitation.
  • Planifier et mener des examens annuels des contrats internes et externes, et élaborer des plans d’action pour apporter des améliorations.
  • Agir à titre de principale personne-ressource d’Air Canada pour tous les problèmes liés aux ententes conclues avec les partenaires commerciaux attribués.
  • Effectuer le rapprochement mensuel et la finalisation des principaux indicateurs de rendement relativement à la ponctualité et aux manquements au service avec nos partenaires commerciaux à l’aide du tableau de bord Power BI et d’applications connexes.
  • Relever des occasions d’amélioration du rendement pour les partenaires commerciaux et les responsables de services internes.
  • Maintenir des relations efficaces avec l’ensemble des groupes de partenaires et de clients et faciliter la résolution des problèmes.

Qualifications

  • Un minimum de 12 mois d’expérience en comptabilité, en gestion des relations ou en exploitation dans une grande entreprise.
  • Diplôme en comptabilité ou en finance, ou expérience pertinente et proportionnelle au poste.
  • Capacités d’analyse efficaces et avérées, et expérience des mégadonnées.
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide axé sur le travail en équipe et l’action.
  • Capacité à travailler efficacement dans des conditions ambiguës.
  • Capacité à comprendre et à mettre en pratique des décisions de manière stratégique dans l’intérêt d’Air Canada d’abord et avant tout.
  • Connaissance des normes et règlements de l’aviation de Transports Canada. Exigences linguistiques À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
  • Habileté avérée à favoriser des relations ainsi qu’à diriger et à influencer les gens, avec ou sans autorité formelle.
  • Sens aigu des responsabilités personnelles et des obligations de rendre compte pour fournir un travail de grande qualité.
  • Habilité avérée à préparer des rapports et des présentations et à les présenter à des dirigeants.
  • Talent marqué et avéré pour les relations interpersonnelles et la communication.
  • Ponctualité et fiabilité avérées pour favoriser la réussite globale de l’équipe dans un milieu trépidant.

Conditions D’emploi

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

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