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Analyste - Gestion du chiffre d’affaires
@ Air Canada
Dorval, Québec
En bref
Air Canada is hiring a revenue management analyst to manage an assigned group of markets to maximize network revenue. The role involves analyzing booking patterns, coordinating pricing and seat inventory strategies, and reporting on performance. The posting asks for a university degree or at least three years of relevant experience, and states that bilingual candidates are preferred.
Responsabilités :
- Gérer le groupe de marchés attribué pour maximiser les revenus
- Analyser les profils de réservation et cerner les possibilités et risques
- Élaborer des stratégies de tarification et de gestion des stocks de places
- Valider et étalonner les extrants du système de gestion du chiffre d'affaires
- Communiquer les constatations et mesures adoptées
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire ou au moins trois ans d'expérience pertinente
- Esprit analytique et solides compétences en résolution de problèmes
- Esprit d'équipe et talent pour les relations interpersonnelles
- Capacité à établir les priorités d'une lourde charge de travail
- Intérêt pour l'industrie du transport aérien
- Bilinguisme préféré
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Air Canada
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking from Skytrax, which in 2021 gave Air Canada awards for the Best Airline Staff in North America, Best Airline Staff in Canada, Best Business Class Lounge in North America, and an excellence award for its management of the COVID-19 pandemic. ** Air Canada est la plus importante société aérienne du Canada, le transporteur national du pays et un membre cofondateur du réseau Star Alliance — le plus vaste regroupement mondial de sociétés aériennes, qui célèbre son 25e anniversaire en 2022. Les lignes passagers régulières d’Air Canada relient sans escale 51 aéroports au Canada, 51 aux États-Unis et 86 sur le reste du globe. En Amérique du Nord, Air Canada constitue le seul transporteur aérien d’envergure internationale offrant une gamme complète de services à détenir la cote quatre étoiles de Skytrax qui, en 2021, lui a décerné les prix Meilleur personnel au sol et à bord en Amérique du Nord, Meilleur personnel au sol et à bord au Canada, Meilleur salon de classe affaires en Amérique du Nord ainsi qu’un Prix d’excellence pour sa gestion de la pandémie de la COVID-19.
- Abonnés LinkedIn
- 737 507
- Personnes associées sur LinkedIn
- 23 902
- Bureaux déclarés
- 7373 Cote Vertu, Saint Laurent in Montreal, Quebec H4S 1Z3, CA
- 6301 Silver Dart Dr, Mississauga, ON L5P 1B2, CA
- 7373 Boulevard de la Cote-Vertu, Montreal, QC H4S 1Z3, CA
- 6001 Grant McConachie Way, Richmond, BC V7B 1K3, CA
- Catégories d’activité
- Transportation
- Aerospace
- Travel
- Autres noms enregistrés
- Air Canada
- Spécialités
- Airline
- transportation
- travel
- and cargo
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 6 696 380 761
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Canada's largest airline, the country’s flag carrier and a founding member of Star Alliance, the world's most comprehensive air transportation network celebrating its 25thanniversary in 2022, Air Canada provides scheduled passenger service directly to 51 airports in Canada, 51 in the United States and 86 internationally. It is the only international network carrier in North America to receive a Four-Star ranking…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Airlines and Aviation |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Saint Laurent in Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1937 |
| Spécialités | Airlinetransportationtraveland cargo |
| Offres sur Jobsy | 193 |
| Voir la page |
L’analyste – Gestion du chiffre d’affaires est chargé de gérer et de surveiller un groupe de marchés qui lui est attribué, dans le but de maximiser les revenus dans le réseau, et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de développement des marchés dans son secteur de responsabilité.
La gestion du chiffre d’affaires est à la fois un art et une science qui nécessite des connaissances du marché ainsi qu’une capacité d’analyse ciblée pour prendre des décisions commerciales.
Responsabilités
- Gérer le groupe de marchés attribué dans le but de maximiser les revenus dans le réseau en utilisant les bons leviers et les bonnes connaissances commerciales.
- Veiller à ce que les flux de travail hebdomadaires soient menés à bonne fin conformément aux méthodes de gestion.
- Analyser les profils de réservation afin de cerner les possibilités de revenus et les risques dans un marché en constante évolution.
- Acquérir une connaissance et une compréhension approfondies du comportement des clients en matière de réservation et de ce qu’ils sont prêts à payer.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies coordonnées de tarification et de gestion des stocks de places.
- Assurer la liaison avec d’autres professionnels de la Gestion du chiffre d’affaires dans le but d’assurer l’exactitude des prévisions, la bonne gestion des stocks de places et la mise en place d’une tarification concurrentielle appropriée.
- Étalonner les entrées du système de gestion du chiffre d’affaires en fonction des récents changements sur le marché.
- Valider les extrants du système de gestion du chiffre d’affaires afin de s’assurer qu’ils restent conformes aux attentes et aux stratégies du marché.
- Assurer une surveillance appropriée et effectuer des postvérifications au moyen des principaux indicateurs de rendement et adapter les stratégies en conséquence.
- Communiquer de façon proactive et efficace les constatations et les mesures tactiques et stratégiques adoptées.
- Manifester une volonté de prendre en charge et d’assumer la responsabilité du portefeuille attribué et de toute initiative ponctuelle connexe.
- Diplôme universitaire, ou au moins trois années d’expérience professionnelle pertinente.
- Esprit d’équipe, esprit pratique et talent marqué pour les relations interpersonnelles et la communication.
- Attitude axée sur l’action et les résultats, capacité d’analyse et solides compétences en résolution de problèmes.
- Souplesse et adaptabilité se traduisant par une capacité à réagir rapidement en cas de problème opérationnel ou d’évolution du marché.
- Capacité à établir les priorités d’une lourde charge de travail comprenant des tâches courantes hebdomadaires et des tâches connexes.
- Capacité à tirer des conclusions des données afin de favoriser la prise de mesures et la réalisation des objectifs de la direction.
- Intérêt pour l’industrie du transport aérien et l’apprentissage au sein de la Gestion du chiffre d’affaires.
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l’équipe dans un milieu trépidant.
Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d’emploi est présentée et sont responsables de l’obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l’admissibilité doit être fournie avant la date de début.
Exigences Linguistiques
À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.
Diversité et inclusion
Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.
En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Journal
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