Analyste, Performance des produits commerciaux

Nous recrutons un(e) Analyste, Performance des produits commerciaux

Prendre soin de votre bien-être est essentiel, pour vous comme pour nous :

• Rémunération compétitive et gamme complète d’avantages sociaux, dont l’accès à la télémédecine (dès le jour 1);
• RÉER collectif avec contribution de l’employeur pouvant aller jusqu’à 4%;
• Programme d’aide aux employés (la santé physique et mentale des employés nous tient à cœur);
• Programme de développement professionnel et opportunités d’avancement de carrière;
• Un calendrier d’activités enrichissant tout au long de l’année, grâce à notre club social;
• Modèle de travail : Travail hybride.
  

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

MAINTENANT QUE NOUS AVONS PARLÉ DE NOUS, PARLONS DE VOUS!

Le Spécialiste, Performance des produits commerciaux sera responsable de plusieurs tâches reliées à la gestion de l’inventaire interne et du commerce en gros. La personne sera fortement impliquée dans la gestion de l’inventaire chez les grossistes pour les besoins des détaillants et sera impliquée dans les lancements.

Ce que vous ferez au quotidien :

• ​Soutien à la gestion de l’inventaire chez les grossistes, principalement lors de lancements et de nouvelles demandes de ventes;
  
• Communication régulière avec les acheteurs des grossistes pour assurer un suivi sur les différentes tâches ci-dessous :
  
• Planifier et augmenter l’inventaire chez les grossistes pour de nouveaux clients;
  
• Communiquer avec la force de ventes concernant la disponibilité des produits chez les grossistes et répondre aux demandes des représentants de ventes;
  
• Analyser et produire des rapports de ventes en ($) et en unités vendues.
  
• Lien entre les équipes d’approvisionnement, de logistique, d’assurance qualité, de développement de produits, de service à la clientèle et des ventes;
  
• Participer à des réunions internes avec l’équipe d’approvisionnement, analyser les rapports de pénurie et communiquer la situation des stocks sur les produits l’équipe de ventes;
  
• Faire un suivi sur les couvertures provinciales et augmenter l’inventaire en avance afin d’avoir un niveau adéquat d’inventaire lorsque les produits seront couverts;
  
• Analyser les requêtes d’inventaire de l’équipe de ventes (détail) et soumettre les quantités suggérées aux acheteurs des grossistes afin de s’assurer de répondre à la demande et d’éviter d’être en pénurie;
  
• Lien entre les équipes ventes/opérations afin d’identifier et examiner les pénuries concurrentielles, vérifier l’inventaire JAMP et en informer les ventes (détail);
  
• Gérer et maintenir à jour les divers documents;
  
• Participer à des réunions trimestrielles avec les grossistes, au besoin.
  

Profil recherché pour réussir dans ce poste :

• BAC en administration des affaires, gestion, marketing, ventes ou équivalent;
  
• Excellente connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
  
• Capacité à travailler proactivement avec une supervision minimale;
  
• Discrétion, capable de respecter la confidentialité des dossiers;
  
• Excellentes habiletés interpersonnelles;
  
• Capacité à bien travailler en équipe;
  
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux changements;
  
• Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités et projets simultanément;
  
• Bilinguisme (français et anglais) pour communiquer régulièrement, verbalement ou par écrit, de façon efficace avec l'ensemble de nos partenaires situés à l'extérieur de la province du Québec.
  

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.